エリウスの評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

私が中途採用で入りましたが、一緒に仕事することもなく、
どれだけの技術を持っているのか一切わからず、偉そうに喋ってた記憶があります。
実際、自慢話を偉そ...続きを読む(全176文字)

求人・面接しに行った時、新しい支店とのことで面白みがあるのかなと思ってました。
経験者である私は問題なかったのですが、未経験の方が入ったとき、
学べる環...続きを読む(全159文字)

一番の理由は自分のスキル不足からですが、現場では社内研修の内容では歯が立たず、現場に出てからフォローなどをして貰えるわけでもない事に不安を感じたため、退職...続きを読む(全154文字)

初めて現場に出る時に、経験が浅いにも関わらず一人で現場に出され、
知識やスキルもなく、大変苦労しました。
現場に出てもフォローがあるわけではなく、経験...続きを読む(全152文字)

数年前のことなので、現在は分かりませんが、
社内研修はありましたが、レベルが低く現場では役に立ちませんでした。
最初は市販のテキストを渡され、それを会...続きを読む(全159文字)

・スキルアップのための研修等の準備は全くありませんでした。
・個人でスキルを身につけることをしないとスキルアップはできませんでした。
・自分で身に付け...続きを読む(全156文字)

・福利厚生の施設、制度は全くありません。
・住宅補助、食事補助、レクリエーション支援等も全くありません。
・残業代は全額でました。
・社内で○○会と...続きを読む(全169文字)

・ボーナスはリーマンショック以降寸志しかでなくなりました。
・現場に出てる割合が多いほど寸志も多かったです。
・残業代は全額出るので忙しい現場に出れば...続きを読む(全170文字)

残業代は全額支給されていたので稼働時間数に給料が比例する。
そのため仕事が暇になると給料が下がってしまい生活が苦しい。
「本社に待機している期間は基本...続きを読む(全157文字)

自社開発は行っていなかったので仕事と言えば
協力会社・発注会社への常駐勤務になります。
そのため案件によって稼働時間は大きく変わります。
始業時間・...続きを読む(全156文字)

研修制度はありません。
もちろん社外から講師を呼んでの研修などもありませんでした。
スキルは独学で学ぶしかありませんので、
まったくの未経験の人は最...続きを読む(全156文字)

・やりがいや面白みは案件に依存する
・企業から社員への働きかけ等はなし
案件次第。
人脈が広がったり、予期せぬプロジェクトに携われることもある。
経...続きを読む(全158文字)

企業からの取り組みは特に無し。
企業から社員への過度な関与がないため、気楽といえば気楽。
案件依存ではあるが、進捗に支障がなければ残業や休日出勤を強制...続きを読む(全154文字)

・3ヶ月の研修期間あり(e-Learning)
・その後のスキルアップは個人に依存
・資格取得一時金支給制度は存在する
体制として、社員を0から育てる...続きを読む(全159文字)

これも以前の情報なので、今は状況が変わっているかもしれません。
開発案件の関係上、基本的に残業や休日出勤が多いので、ワークとライフのバランスを取ることが...続きを読む(全163文字)

ここで書くのはあくまで5年ほど前までの状況です。
情報システム・ソフトウェア業界の未経験者も採用し、それなりのプログラミング教育を行うので、これからこの...続きを読む(全217文字)

社員と社長のみで、役職・出世は基本的にありません。社員は20代後半から30代の人がほとんどで、派遣のため、社員間のコミュニケーションはあまりありません。(...続きを読む(全162文字)

不況の影響で、あまり案件がありません。自社開発などについても検討しているようですが、検討段階で明確な方針は打ち出せていないようです。経営について社員に説明...続きを読む(全173文字)

キャリア開発や教育体制についてはあまり期待できません。入社時や自社待機の期間で、研修は行われていますが市販の本をベースに、実際にサンプルプログラムを実行し...続きを読む(全209文字)