エリウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
活躍している女性社員の先輩が数名おり、能力さえあれば性別問わず業務は任せてもらいやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全179文字)

【良い点】
忘年会、新年会などの飲み会がない。各々が現場に飛ばされているので予定を決めて飲みに行く習慣がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扱いは派遣のようなので福利厚生や社内制度は無い。続きを読む(全44文字)

【良い点】
男女で待遇に差はないと感じた。続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二次受け三次受けの案件が多くを占めるので実入りが少なく将来性はありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
暇な現場に当たれば定時で帰れて休みもしっかり休めます。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に一人で向かうので自社の人間で評価してくれる人がいない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
様々な業種の仕事が経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で現場に飛ばされるので自社の人間に合うことは殆どない。扱いは派遣と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
常駐先の現場でで卒業生に会う機会が多かったのですが、優秀で仕事のできる方が大半でした。
管理部営業さんも人柄は良く、経理の方にも親切にしていた...続きを読む(全204文字)

【良い点】
客先常駐で案件に左右されるため、案件がよければ色々学べることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、会社主催の飲み会...続きを読む(全192文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)