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株式会社エリウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エリウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリウスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エリウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エリウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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エリウスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エリウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の仕組み。サーバーサイドのプログラミング基礎、データベースと技術的な部分は一通り網羅した研修プログラムを受けさせてもらった。
【気になる...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エリウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人・面接しに行った時、新しい支店とのことで面白みがあるのかなと思ってました。
経験者である私は問題なかったのですが、未経験の方が入ったとき、
学べる...続きを読む(全159文字)

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株式会社エリウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めて現場に出る時に、経験が浅いにも関わらず一人で現場に出され、
知識やスキルもなく、大変苦労しました。
現場に出てもフォローがあるわけではなく、経...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エリウスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エリウスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業人事ともにスムーズに対応していただけた。転職のため必要な書類の発行なども適切かつ迅速に対応いただけた
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就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社エリウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年9月14日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍している女性社員の先輩が数名おり、能力さえあれば性別問わず業務は任せてもらいやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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株式会社エリウスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忘年会、新年会などの飲み会がない。各々が現場に飛ばされているので予定を決めて飲みに行く習慣がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エリウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で待遇に差はないと感じた。続きを読む(全21文字)

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株式会社エリウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
扱いは派遣のようなので福利厚生や社内制度は無い。続きを読む(全44文字)

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株式会社エリウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な現場に当たれば定時で帰れて休みもしっかり休めます。続きを読む(全33文字)

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株式会社エリウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
二次受け三次受けの案件が多くを占めるので実入りが少なく将来性はありません。続きを読む(全57文字)

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株式会社エリウスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に一人で向かうので自社の人間で評価してくれる人がいない。続きを読む(全50文字)

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株式会社エリウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種の仕事が経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で現場に飛ばされるので自社の人間に合うことは殆どない。扱いは派遣...続きを読む(全84文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社エリウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが無くても開発現場にアサインされるので初心者でも色々な現場を経験できるので経験を積むには適していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アーバン・コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに恵まれたいい会社。派遣先によるがそれは仕方ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によってやはり待遇が異なる続きを読む(全77文字)

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株式会社サンシーアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では残業はほぼなく、有給休暇は自由にとれる。
社員は穏やかな人が多いため居心地は良いとも思う。
階級が上がると残業時間は増える、偏るイメ...続きを読む(全827文字)

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株式会社アモック・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は、派遣会社とほぼ変わらないため、
改善方法なんて存在しない。
強いていうと、営業部...続きを読む(全222文字)

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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即戦力というよりはしっかり1つ1つ学べる環境だと入社前に聞いていたが、そこは相違なかった。研修も手厚く、配属後もまずはしっかり学んで着実な成...続きを読む(全220文字)

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One人事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤なし
チャレンジできる環境
裁量権
経営との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の考え方
年収を14分割し2分割分が...続きを読む(全81文字)

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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に入社できた時は嬉しかったですが、入社後はSESなので社外常駐になるので帰属意識が持てませんでした続きを読む(全72文字)

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株式会社あしたのチームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事や管理職の方はきさくで好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部同業務の方が言葉がきつかったです。また、ランチタイムを...続きを読む(全201文字)

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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がNTTデータであり、金融分野全体をターゲットにした事業形態であるため、潰れることはそう滅多にない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

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株式会社アイ・ティー・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に変わらないです。
IT業界に入る上で残業は普通にありますし、勉強も必要です。
結果を出せば信用を得られる認識なのでわ頑張って結果出して、...続きを読む(全142文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウェア関連の開発をしたくて富士通に入社したが、入社後に会社が脱ハードを掲げるようになった。現在は退職してい...続きを読む(全177文字)

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エリウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エリウス
設立日 1994年5月
資本金 1000万円
従業員数 50人
本社所在地 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目11番10号金山ハイホーム709号
電話番号 052-324-7757
URL http://www.erius.co.jp/
NOKIZAL ID: 1342699

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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