この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給はないようなものです。
欠勤した時に、穴埋めするのに使う程度です。
しかし、病欠等正当な理由があっても、陰で物凄く批判されます。
そのため、多少無理し...続きを読む(全145文字)
ジャパンマテリアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンマテリアル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンマテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給はないようなものです。
欠勤した時に、穴埋めするのに使う程度です。
しかし、病欠等正当な理由があっても、陰で物凄く批判されます。
そのため、多少無理し...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は取れないといっても良いです。有給を使う前に退職しましたが、申請方法を尋ねたところ、10年以上勤務しているような人しか取れないといわれました。体調...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
平等という名の不平等な人事制度という印象。
評価項目がわからないし、会社の目指す方向性も分からな...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月7日【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員はほぼみんな休日出勤を行っており、
有給休暇なんて取れる状況ではない。
優秀な社員は出世していくが、
管...続きを読む(全227文字)
【良い点】
部署にもよるが、マニュアル通りにこなせば終わる仕事なので、頭を悩ますことが全くと言っていいほどない。エンジニアとは到底言えない仕事も存在する。...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年4月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の制度はぼぼ無いです。
新卒採用だと少しの研修はあるのかも知れないですが、中途...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一切ありません。
また出勤時刻は、早番・遅番というものに区別され早番8:00〜17:30、遅番8:...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは一切ありません。
女性だから雑務をするのは当たり前、男性をたてるのは当...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる人はたくさん給料を貰っているが会長が猪突猛進で営業中心で売り上げを伸ばした会社...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸営業所は物流倉庫が多い場所で夜は真っ暗。
建物が古く、コンクリートではないので断熱材が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面接時にうちの社員はみんないい人ばかりと言っていたが確かに人間関係は良く、自分は嫌な人がいないのでその面に関しては面接時と相違がなかった。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
それなりかに長く勤務すると昇進できます。男性の営業の方がほとんど。女性は営業事務です。事務で昇進は一般的になかなか無いと思ってましたが、事務の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
個人客がメインとなるので、気さくな方、がっちりしていない会話での商談となります。
また、一度顧客になってもらえると、毎回発注をもらえる可能性が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業時間が多い為、営業手当が高めに設定されている。
社用車通勤の為、通勤、営業まわりは、楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の風通しの良さがここまであるとは思わなかった。少しでもわからないことがあれば上司になんでも聞ける環境であることは確かである。しかし、まずは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はほんとうに他者と比べていいと思います。また、新卒の場合、家賃補助もあり、外資だと非常に珍しいと思います。また、健康にかかわる会社とい...続きを読む(全498文字)
会社名 | ジャパンマテリアル株式会社 |
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フリガナ | ジャパンマテリアル |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 88億1187万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本俊一 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目23番5号大同生命江坂第2ビル3F |
URL | https://www.japanmaterial.co.jp/ |
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