この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の制度はぼぼ無いです。
新卒採用だと少しの研修はあるのかも知れないですが、中途...続きを読む(全217文字)
ジャパンマテリアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンマテリアル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジャパンマテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の制度はぼぼ無いです。
新卒採用だと少しの研修はあるのかも知れないですが、中途...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人教育は皆無と言って良いと思います。全体的に育てようという意識が無いために、すべて問題がおきてからフォローがあるという傾向です。中には自分の仕事が忙しく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
拠点によりますが自分の支店はみんな仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫だけの仕事だと思ったのですが配達ルートや配達...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分は倉庫での仕事だったのですが日曜日、祝日は確実に休みです。
また土曜日出勤は平日と違って14時に終ります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一切ありません。
また出勤時刻は、早番・遅番というものに区別され早番8:00〜17:30、遅番8:...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは一切ありません。
女性だから雑務をするのは当たり前、男性をたてるのは当...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる人はたくさん給料を貰っているが会長が猪突猛進で営業中心で売り上げを伸ばした会社...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸営業所は物流倉庫が多い場所で夜は真っ暗。
建物が古く、コンクリートではないので断熱材が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面接時にうちの社員はみんないい人ばかりと言っていたが確かに人間関係は良く、自分は嫌な人がいないのでその面に関しては面接時と相違がなかった。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
それなりかに長く勤務すると昇進できます。男性の営業の方がほとんど。女性は営業事務です。事務で昇進は一般的になかなか無いと思ってましたが、事務の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
個人客がメインとなるので、気さくな方、がっちりしていない会話での商談となります。
また、一度顧客になってもらえると、毎回発注をもらえる可能性が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業時間が多い為、営業手当が高めに設定されている。
社用車通勤の為、通勤、営業まわりは、楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通グループに属しているため、富士通グループの研修を受けることができるため、基礎を磨くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で自己啓発をする癖がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップできる環境ではない。営業職としてあまりにも...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内試験などがあり、建築に必要な知識はつけることができる。営業でも管理職に建築学科出身者が多く、文系であっても一般的な建築知識を教えてもらえる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の教育に力を入れている方だと感じる。研修は2年次研修、3年次研修など多彩で充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は自分で見て学んで行くスタイル。ちゃんとした研修を求めてる人には合わないと感じた。吸収が早い人は問題ないと思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決められた資格を取得すれば多くはないものの、手当が出る。また、かかった費用を負担してくれるものもある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については特に無し
必要な知識やスキルを自身で身につけて行かなければならない。
し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フォークリフトや毒劇物などの資格を会社負担でとらせてくれる(営業は絶対取らないといけない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
石川県の研修所で様々なコースの研修が用意されています。日曜夜前泊して金曜の午後の飛行機で帰ってくるパターンがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育がちゃんとしてない営業所もある。
スキルアップしたくても、この会社に入るより違う会社に入った方がいい。
...続きを読む(全113文字)
会社名 | ジャパンマテリアル株式会社 |
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フリガナ | ジャパンマテリアル |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 88億1187万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本俊一 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目23番5号大同生命江坂第2ビル3F |
URL | https://www.japanmaterial.co.jp/ |
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