この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと評価テーブルがあり、就労規則などにも明確に表記してある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与改定の幅がかなり少な...続きを読む(全183文字)
株式会社ニューエラー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
しっかりと評価テーブルがあり、就労規則などにも明確に表記してある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与改定の幅がかなり少な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔気質の社風
有給は繁忙期以外は取りやすく残業もほとんどなかったのでプライベートな時間を確保できた
社員食堂もあり暖かいものを食...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メーカーにもかかわらず、土・日・祝は完全に休み。
休日出勤等もなかく、GW・お盆・お正月もきっちり休みがある。
一年の休日表が配られるのであら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術者は相談にのってくれ、やる気もある。特長ある製品もある。新しい分野を見つけ無駄を省けれれば安定できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップや教育に関しては基本的には仕事をしながら業務や技術を覚えるといった内容になる。
主に教育係りがついてマンツーマンでの教育になるので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
担当にもよるが、業務はほぼ個人で行う事になる。メーカーにしては土日祝はほぼ休みでプライベートな時間は比較的とりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在職期間は18年ほどであった。その間に開発部門と生産技術部を
出入りしていた。新しい事に挑戦をする社風で、私もかなり挑戦を試みて多くの新しい技...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度・残業代等の制度はしっかりしています。中小企業の製造業にしては珍しく、土日祝完全に休みです。GW・夏季休業・冬季休業もそれな...続きを読む(全211文字)
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入社してから、条件面がぜんぜん違うのに驚いた。やはり東京の人間に大阪本社の企業は合わないのがよく分かった。
古い体質もまったく変わる要素がなくほとほとあ...続きを読む(全128文字)
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基本的に残業がないので時間になれば早く帰れるのでプライベートが充実できます。
もちろん仕事が残っていれば残業することもありますが、会社として週に1回はノ...続きを読む(全159文字)
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リーマン問題で売上が下がり、なかなか戻りませんでした。
みなさん、給与はさがりました。
さらに下げる必要性が出てきたときに、発せられた言葉にびっくりし...続きを読む(全243文字)
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最高の会社ですよ!
経営は磐石!社員はみんな笑顔で毎日を過ごしています。
もし、また働けるなら、ずっとずっと経営している人たちに着いていきたい!
間...続きを読む(全183文字)
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これからの事業の方向性としては、国内ではなく海外を中心に進めていくようです。
うまく進むとは…
少し疑問です。いろいろなところで
かなりの難問を抱え...続きを読む(全226文字)
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面接の時、建物は古く節約のためか薄暗く陰湿な感じがしました。
入社を決めたポイントは、入社が決まったから。ただこれだけです。面接の時の質問は、ごく当たり...続きを読む(全335文字)
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昇進や昇給はほとんどありません。
安い給料とやりがい、これからの自分の能力
どれをとるかでしょうけど、まず何も残らないと思います。
自分の知識を最大...続きを読む(全161文字)
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人間関係と、自分のポリシーをどこまで我慢するか…
これに尽きると思います。
もし、過去の役職以上のポジションで再度、活躍できることを保証されても、お断...続きを読む(全175文字)
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ない
この一言です。
てんでバラバラ、連携も何もありません。
このままじゃ、本当に崩壊しそうです。
管理職相当の人の退職も止まらない。
一般も止...続きを読む(全184文字)
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トップに媚を売って、初めて昇進する会社です。
もちろん、一般職になるとどうしようもなく給与は低く
生活もままならないですよ。
給与が高くてストレスも...続きを読む(全165文字)
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出入りが激しいという事実がある会社。きちんと実力がないと管理職でも
突然いなくなる事がありました。福利厚生ではジムに通う事が出来ます。
レッドブルも飲...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ニューエラー |
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フリガナ | ニューエラー |
設立日 | 1939年3月 |
資本金 | 4億4495万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 宮下浩 |
本社所在地 | 〒544-0006 大阪府大阪市生野区中川東1丁目7番21号 |
電話番号 | 06-6754-8511 |
URL | https://www.newera.co.jp/ |
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