ニューエラーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
しっかりと評価テーブルがあり、就労規則などにも明確に表記してある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与改定の幅がかなり少...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも昔気質の社風
有給は繁忙期以外は取りやすく残業もほとんどなかったのでプライベートな時間を確保できた
社員食堂もあり暖かいものを...続きを読む(全186文字)

【良い点】
メーカーにもかかわらず、土・日・祝は完全に休み。
休日出勤等もなかく、GW・お盆・お正月もきっちり休みがある。
一年の休日表が配られるのであ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
技術者は相談にのってくれ、やる気もある。特長ある製品もある。新しい分野を見つけ無駄を省けれれば安定できる。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップや教育に関しては基本的には仕事をしながら業務や技術を覚えるといった内容になる。
主に教育係りがついてマンツーマンでの教育になるの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
担当にもよるが、業務はほぼ個人で行う事になる。メーカーにしては土日祝はほぼ休みでプライベートな時間は比較的とりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
在職期間は18年ほどであった。その間に開発部門と生産技術部を
出入りしていた。新しい事に挑戦をする社風で、私もかなり挑戦を試みて多くの新しい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度・残業代等の制度はしっかりしています。中小企業の製造業にしては珍しく、土日祝完全に休みです。ＧＷ・夏季休業・冬季休業もそれ...続きを読む(全211文字)

入社してから、条件面がぜんぜん違うのに驚いた。やはり東京の人間に大阪本社の企業は合わないのがよく分かった。
古い体質もまったく変わる要素がなくほとほと...続きを読む(全128文字)

基本的に残業がないので時間になれば早く帰れるのでプライベートが充実できます。
もちろん仕事が残っていれば残業することもありますが、会社として週に1回は...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
振り返るとあまり自分の専門などバックグラウンドを気にせず、フラットでドライに業務にあたればよかったのだろうな感じ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修で配属が決まるが、決め方もどんぶりで、研修させてではない感じがする。
学生を拾って、どうせ現場はキツイし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒社員を大切に育てる社内風土があり、OJT等の新人教育がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業感が強く、グルー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一般の方々が想像しているであろう製造業のほとんどほのままのイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら安全などのルールはやは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勤務地がほとんど神奈川県で固定されており、神奈川出身などの場合は非常に良い。転勤もほとんどないように感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給料が高いこと。
大きな会社で、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は鉄粉、粉塵が舞っていてみんな防塵マスクを装着し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
当時在籍されていたスタッフは皆良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内方針も定まらず、古参スタッフや良い人財が疲弊し...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上と中身が全然違う点に注意。仕事できる人が頑張って会社を回していただけ。
周りの人に同じような事言われたので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社の決めて企業が大きいこと
シッカリした入社した際の講習があるのと定期的にコンプラ講習もある。夏は飲物支給更衣室にシャワー室あり。企業全体...続きを読む(全389文字)

【良い点】
大手自動車メーカーを相手に部品供給しているので、安定性がある。一方業績がすべて顧客の顔をみています。続きを読む(全56文字)