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株式会社ニューエラー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューエラーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューエラーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューエラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューエラーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ニューエラーの 学生による会社の評価

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ニューエラーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ニューエラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者は相談にのってくれ、やる気もある。特長ある製品もある。新しい分野を見つけ無駄を省けれれば安定できる。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニューエラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 貿易、国際業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからの事業の方向性としては、国内ではなく海外を中心に進めていくようです。
うまく進むとは…
少し疑問です。いろいろなところで
かなりの難問を抱...続きを読む(全226文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニューエラーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
土日祝休みで残業がないのでプライベートを...
続きを読む(全59文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月25日
回答者:

【良い点】
働いている人はいつもとても優しく教えてくれて研修制度はしっかりしていると思った。
大手企業の食品工場なので工場内は気温は一定だし清潔感もある...続きを読む(全488文字)

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在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年12月16日
回答者:

【良い点】
自身の裁量で提案や販促活動を行うことができる点。
自分の行動で売り上げが上がった際は達成感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全211文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月1日
回答者:

【良い点】
共働きなら生活はできます。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全78文字)

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在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年1月15日
回答者:

【良い点】
大手企業のように教育していくような体制はなく、仕事を通じて主体的に学んでいくことが求められている。やる気が満ち溢れている人からすると、良い環境...
続きを読む(全193文字)

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ニューエラーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニューエラーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと評価テーブルがあり、就労規則などにも明確に表記してある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与改定の幅がかなり少...続きを読む(全183文字)

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株式会社ニューエラーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも昔気質の社風
有給は繁忙期以外は取りやすく残業もほとんどなかったのでプライベートな時間を確保できた
社員食堂もあり暖かいものを...続きを読む(全186文字)

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株式会社ニューエラーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーにもかかわらず、土・日・祝は完全に休み。
休日出勤等もなかく、GW・お盆・お正月もきっちり休みがある。
一年の休日表が配られるのであ...続きを読む(全185文字)

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株式会社ニューエラーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年7月18日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 16年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや教育に関しては基本的には仕事をしながら業務や技術を覚えるといった内容になる。
主に教育係りがついてマンツーマンでの教育になるの...続きを読む(全184文字)

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株式会社ニューエラーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当にもよるが、業務はほぼ個人で行う事になる。メーカーにしては土日祝はほぼ休みでプライベートな時間は比較的とりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

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株式会社ニューエラーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年4月25日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 17年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職期間は18年ほどであった。その間に開発部門と生産技術部を
出入りしていた。新しい事に挑戦をする社風で、私もかなり挑戦を試みて多くの新しい...続きを読む(全216文字)

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株式会社ニューエラーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度・残業代等の制度はしっかりしています。中小企業の製造業にしては珍しく、土日祝完全に休みです。GW・夏季休業・冬季休業もそれ...続きを読む(全211文字)

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株式会社ニューエラーの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから、条件面がぜんぜん違うのに驚いた。やはり東京の人間に大阪本社の企業は合わないのがよく分かった。
古い体質もまったく変わる要素がなくほとほと...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニューエラーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業がないので時間になれば早く帰れるのでプライベートが充実できます。
もちろん仕事が残っていれば残業することもありますが、会社として週に1回は...続きを読む(全159文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニューエラーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 貿易、国際業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマン問題で売上が下がり、なかなか戻りませんでした。
みなさん、給与はさがりました。
さらに下げる必要性が出てきたときに、発せられた言葉にびっくり...続きを読む(全243文字)

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メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の国内大手カーメーカーにIVIシステムが継続的に採用されており、大きな強みとなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全205文字)

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株式会社SUBARUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が北米圏に強く依存している。選択と集中を行った結果であると思うが、他自動車メーカーのように規模が大きい会社で...続きを読む(全91文字)

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トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもトヨタが盤石なので、それに伴い盤石。ただその安心感は格別で家庭を持っているならその安心感はかなり大きい。続きを読む(全64文字)

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株式会社SUBARUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EVの生産ライン立ち上げ
【気になること・改善したほうがいい点】
EV需要が低く、偏りがひどい。また、関税による影響をもろに受けているが、な...続きを読む(全96文字)

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株式会社ムロコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の部品製造で大手メーカーとつながっているためチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術不足、人材不足、計画性の不足...続きを読む(全82文字)

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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合する会社が少ない為、非常に安定した業界ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界である為、参入障壁が高い。その為安定...続きを読む(全99文字)

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京浜精密工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ、いすゞの下請けであることかな
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年のメーカー品質不正での売り上げ減で賞与が10万下がっ...続きを読む(全142文字)

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株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マザーサン買収によりなんとか乗り切ろうとしているのはわかる。が、好転するかは読めない。このせいで人が大勢辞めた続きを読む(全75文字)

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日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車製造はノウハウもあり、強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業と比較した優位性を感じにくい。業績は芳しくなく、今後回復の...続きを読む(全86文字)

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サカイサイクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法改正などもあるが、なんだかんだと自転車はお堅いツールだと思われる。
無くなることはないと思う。
社としても、小売店を展開してはいるもののメ...続きを読む(全282文字)

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ニューエラーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューエラー
フリガナ ニューエラー
設立日 1939年3月
資本金 4億4495万円
従業員数 100人
代表者 宮下浩
本社所在地 〒544-0006 大阪府大阪市生野区中川東1丁目7番21号
電話番号 06-6754-8511
URL https://www.newera.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572237

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。