この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーにもかかわらず、土・日・祝は完全に休み。
休日出勤等もなかく、GW・お盆・お正月もきっちり休みがある。
一年の休日表が配られるのであら...続きを読む(全185文字)
株式会社ニューエラー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューエラーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューエラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーにもかかわらず、土・日・祝は完全に休み。
休日出勤等もなかく、GW・お盆・お正月もきっちり休みがある。
一年の休日表が配られるのであら...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に残業がないので時間になれば早く帰れるのでプライベートが充実できます。
もちろん仕事が残っていれば残業することもありますが、会社として週に1回はノ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最高の会社ですよ!
経営は磐石!社員はみんな笑顔で毎日を過ごしています。
もし、また働けるなら、ずっとずっと経営している人たちに着いていきたい!
間...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月23日【良い点】
全く無くて、皆んな何かに怯えて仕事している会社です。工場は古くてとてもじゃ無いが化粧品を扱う会社の工場ではありません。清潔感はゼロです。
【気...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月27日【気になること・改善したほうがいい点】
役職を与えられる基準やボーナスが同期と違う評価基準がわからないので、どうすれば昇給できるのかなどはわかりません。
...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月11日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)
【良い点】
キャリアアップの条件としてクリアするべきオペレーションが細かく設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度を使い、都...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと評価テーブルがあり、就労規則などにも明確に表記してある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与改定の幅がかなり少な...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも昔気質の社風
有給は繁忙期以外は取りやすく残業もほとんどなかったのでプライベートな時間を確保できた
社員食堂もあり暖かいものを食...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者は相談にのってくれ、やる気もある。特長ある製品もある。新しい分野を見つけ無駄を省けれれば安定できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップや教育に関しては基本的には仕事をしながら業務や技術を覚えるといった内容になる。
主に教育係りがついてマンツーマンでの教育になるので...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当にもよるが、業務はほぼ個人で行う事になる。メーカーにしては土日祝はほぼ休みでプライベートな時間は比較的とりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職期間は18年ほどであった。その間に開発部門と生産技術部を
出入りしていた。新しい事に挑戦をする社風で、私もかなり挑戦を試みて多くの新しい技...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や社内制度・残業代等の制度はしっかりしています。中小企業の製造業にしては珍しく、土日祝完全に休みです。GW・夏季休業・冬季休業もそれな...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してから、条件面がぜんぜん違うのに驚いた。やはり東京の人間に大阪本社の企業は合わないのがよく分かった。
古い体質もまったく変わる要素がなくほとほとあ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマン問題で売上が下がり、なかなか戻りませんでした。
みなさん、給与はさがりました。
さらに下げる必要性が出てきたときに、発せられた言葉にびっくりし...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これからの事業の方向性としては、国内ではなく海外を中心に進めていくようです。
うまく進むとは…
少し疑問です。いろいろなところで
かなりの難問を抱え...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は矢崎部品に所属で労働組合があったので、残業時間の管理はよくできていたと思います。部署でも有給消化率は100%でした。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休を年間90%以上とらないと上司からフォローされるため、確実に年休の消化をできるので、休みが取りやすい点続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は年20日程度付与され、3年間積み立て可能。必ず消化させられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は年間540時間付与され、全て...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業の開発部門でも、プレミアムフライデーが設定されている。
平日も20:00の帰宅が推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事柄有給が溜まりやすいので前もって言えば多い日数の休みも取れることがある。
移動だけの日も給料が出るのでその時はゆっくりできる。
【気になる...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれないが、休暇は比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は休暇を使わない方が良いということを上司に言...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属長にはよるが、在宅勤務 及び フレックス制度など、比較的自由な働き方を選択することができ、それぞれの生活に寄り添った方法で仕事を行うことが...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の負荷を考慮していれば基本的に有給休暇の申請は通ります。出社当日の朝でも連絡一つで有給に出来る点は非常に良い点かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休出がある分、平日は比較的早く帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い時は毎週休日出勤がある。だからと言って代休を取れる雰...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、有給がほぼ100%取得できます。事前に申請し、あらかじめのスケジュール管理の時点で代わりのメンバーが穴埋めをし合える環境の...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ニューエラー |
---|---|
フリガナ | ニューエラー |
設立日 | 1939年3月 |
資本金 | 4億4495万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 宮下浩 |
本社所在地 | 〒544-0006 大阪府大阪市生野区中川東1丁目7番21号 |
電話番号 | 06-6754-8511 |
URL | https://www.newera.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。