回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと評価テーブルがあり、就労規則などにも明確に表記してある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与改定の幅がかなり少...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニューエラー
株式会社ニューエラーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューエラーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューエラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと評価テーブルがあり、就労規則などにも明確に表記してある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与改定の幅がかなり少...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当にもよるが、業務はほぼ個人で行う事になる。メーカーにしては土日祝はほぼ休みでプライベートな時間は比較的とりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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昇進や昇給はほとんどありません。
安い給料とやりがい、これからの自分の能力
どれをとるかでしょうけど、まず何も残らないと思います。
自分の知識を最...続きを読む(全161文字)
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トップに媚を売って、初めて昇進する会社です。
もちろん、一般職になるとどうしようもなく給与は低く
生活もままならないですよ。
給与が高くてストレス...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月5日【良い点】
土日祝休みで残業がないのでプライベートを...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
働いている人はいつもとても優しく教えてくれて研修制度はしっかりしていると思った。
大手企業の食品工場なので工場内は気温は一定だし清潔感もある...続きを読む(全488文字)
【良い点】
自身の裁量で提案や販促活動を行うことができる点。
自分の行動で売り上げが上がった際は達成感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月1日【良い点】
共働きなら生活はできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月15日【良い点】
大手企業のように教育していくような体制はなく、仕事を通じて主体的に学んでいくことが求められている。やる気が満ち溢れている人からすると、良い環境...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔気質の社風
有給は繁忙期以外は取りやすく残業もほとんどなかったのでプライベートな時間を確保できた
社員食堂もあり暖かいものを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メーカーにもかかわらず、土・日・祝は完全に休み。
休日出勤等もなかく、GW・お盆・お正月もきっちり休みがある。
一年の休日表が配られるのであ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術者は相談にのってくれ、やる気もある。特長ある製品もある。新しい分野を見つけ無駄を省けれれば安定できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップや教育に関しては基本的には仕事をしながら業務や技術を覚えるといった内容になる。
主に教育係りがついてマンツーマンでの教育になるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在職期間は18年ほどであった。その間に開発部門と生産技術部を
出入りしていた。新しい事に挑戦をする社風で、私もかなり挑戦を試みて多くの新しい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度・残業代等の制度はしっかりしています。中小企業の製造業にしては珍しく、土日祝完全に休みです。GW・夏季休業・冬季休業もそれ...続きを読む(全211文字)
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入社してから、条件面がぜんぜん違うのに驚いた。やはり東京の人間に大阪本社の企業は合わないのがよく分かった。
古い体質もまったく変わる要素がなくほとほと...続きを読む(全128文字)
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基本的に残業がないので時間になれば早く帰れるのでプライベートが充実できます。
もちろん仕事が残っていれば残業することもありますが、会社として週に1回は...続きを読む(全159文字)
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リーマン問題で売上が下がり、なかなか戻りませんでした。
みなさん、給与はさがりました。
さらに下げる必要性が出てきたときに、発せられた言葉にびっくり...続きを読む(全243文字)
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最高の会社ですよ!
経営は磐石!社員はみんな笑顔で毎日を過ごしています。
もし、また働けるなら、ずっとずっと経営している人たちに着いていきたい!
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多い場合における月収・年収は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同規模の他社と比較すると低いため、残業が少い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時はかなり低いなという印象で、残業ありきでしたが、コロナもあり入社したてで業務もあまりなく暇で、残業代も稼げませんでした。手取りで17万ほ...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
他の自動車メーカーに比べると給料は高いイメージ。
評価はしっかり業務をこなしていたら正当に評価してもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同年齢の人と比べ給料はいい。
最近は新入社員の給料も上がっている。
また、若い人の管理職登用や早期の主任昇格があり若い人には励みになると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢や実力からすると充分な額をいただけていたと思う。ただし優秀な人にはかなり苛烈な量の業務が集中しているため、割に合わないという人もいる。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とても高い。やればやるだけお金はもらえる、その点に関してはかなりいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外。労働時間...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非役職時代は基本的に年功序列です。管理職の手前に来ると、成果を見て、管理職昇進のタ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年齢が高く、在籍が長く、そこそこ地位が高ければ安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴うような人事はあまりない。基本的に上の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは、田舎にしてはよくもらえます。
昇給も2年間に1回程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が多い方がいい人は交代番...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
県内のメーカーの年収と比べてみても、トップレベルであったと思います。ボーナスは3か月ごとに評価されて、支給されますが、年2回の支給のときとト...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ニューエラー |
|---|---|
| フリガナ | ニューエラー |
| 設立日 | 1939年3月 |
| 資本金 | 4億4495万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 宮下浩 |
| 本社所在地 | 〒544-0006 大阪府大阪市生野区中川東1丁目7番21号 |
| 電話番号 | 06-6754-8511 |
| URL | https://www.newera.co.jp/ |
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