富士フイルム和光純薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
男性の育休取得の理解は高まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者で子供がいる女性の管理職は知っている限りは居ない。居ても...続きを読む(全86文字)

【良い点】
デスクワーク関連の部署は男女比がそれほど偏り無い印象で、いつもどこかに産休や育休を取っている人がいる。在宅勤務やフレックスもあるので対応しや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の妊娠、出産等については理解があり、妊娠中でも働きやすい環境なのではないかと思う。また、女性に優しい風土があり、産後、仕事復帰された方へ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業は男性が多く、女性が配属されることもあるようだが、結婚などでライフステージの変化で内勤業務などに移動することもできる。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境である。女性だけでなく男性も取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い場所は子育てしながら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時短や育休なども多く、有給日数も多いため、女性はかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性が昇進しやすい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休休暇の取得も取りやすく、周囲の社員も気にかけてくれる優しい環境である。続きを読む(全43文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で女性ほぼ見てません
あと子育て世帯の女性でも仕事を減らしてくれることはありません続きを読む(全75文字)

【良い点】
現在は分からないが、営業職の女性は少なかった。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、結婚がうわさされるとやめざるを得ない状況に追い込まれる。というか自ら辞めていた。富士フイルム子会社となり、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の育休取得は非常に高いです。寿退社はよっぽどのことが無い限りありませね。
また女性の管理職も増えています。
女性だからと言うことで立場を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
品質管理は女性が多い。
産休育休などの理解がある。
女性が多いので疑問にもあがらない。
やることをやれば帰れる。
係長クラスで女性もいる。大...続きを読む(全201文字)

【良い点】
テクニカルサポート職の女性は産休が取りやすく、手厚くサポートしてもらえる。また女性は総合職でも異動が少ないと聞いたことがある。最近は女性の転...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休は取得可能な体制が整っている。
出産が原因の退職は無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスはほぼ男性が占...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全従業員の人数に対して女性社員は男性社員よりも少なく、全体の3、4割といったところです。
しかし、コンプライアンスが充実しており、セクハラ等...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休、育休を取っておられる方も多くいます。しかし、やはり産休などで休む方は女性が多く、男性が休むことはほとんどないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
医薬品業界なので、女性も非常に多い。特に理系出身の方は品質管理や研究に配属されている方がとても多い。休みも比較的取りやすい環境だったように思...続きを読む(全183文字)

産休をとられる女性のかたも、基本的には、もといた職場に戻ることができております。総合職の場合、役職者として活躍されている女性も多く、男女の区別なく、実力...続きを読む(全151文字)

出産しても、働きやすい環境です。
子供が3歳になるまでは、1時間早退か遅刻対応できます。
また男女の差別がなく、製造から包装まで、色々な部署での
...続きを読む(全177文字)

育児休暇はあります。出産後戻られる方もいらっしゃいます。しかし、女性管理職は数名程度しかいません。女性が認められることは難しく、月例会議では女性を侮辱す...続きを読む(全204文字)

社員の方のことは全くわかりません。派遣社員に関しては残業も調整できるため働きやすいと言えば働きやすかったのだと思います。ただし、お給料は派遣なので大した...続きを読む(全154文字)

女性としてはとても働きやすい環境下で、出産後育児休暇を1年間とったあとに、産後2年は、1時間始業時間を遅くしたりなど、女性にとってとても良い会社だと思い...続きを読む(全184文字)