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センチュリーシステムズ株式会社

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センチュリーシステムズ株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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センチュリーシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年3月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】プログラミングは殆ど知らないまま入社して派遣先にいかされる、完全なOJTだが向こうで先輩社員などに聞けば教えてくれるので凄い助かりました。【気に...

センチュリーシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年1月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】休日は申請すれば大体取れるシフト制なので残業は少ししかない【気になること・改善したほうがいい点】昼勤、夜勤をランダムで繰り返すので体が壊れる。1...

センチュリーシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年1月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】病院勤務なので普段は見れない場所なども見れます。休日申請をすれば大体取れます。【気になること・改善したほうがいい点】夜勤が殆どなので、体力勝負で...

センチュリーシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年5月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • サーバ設計・構築

仕事により異なるためなんとも言えません。
休日は派遣先のカレンダーに従いました。
だから、自社ではワークライフバランスの取り組みなんてとくに無かったんじゃ...

センチュリーシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年5月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • サーバ設計・構築

キャリアに応じて定期的に研修はあります。
ただ、一般常識的なヒューマンスキルのみの研修でした。
これは、テクニカルスキルがある人よりより言われたことが出来...

センチュリーシステムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年4月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • サーバ設計・構築

基本的に技術者はごく少数だと感じました。
一般社員より管理職の方が多いんじゃないかと思う位に管理職が多かった。
給料は毎年数千円アップで、派遣が切られたら...

センチュリーシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年9月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

まるでSE/PGのレベルに達していない人間ばかりなので
中の下くらいの腕でもちやほやされる。
コボラーが多いので古臭いプログラミング技法を強要される。
ち...

センチュリーシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年9月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職
  • 社員クラス

社員の技術力はかなり低い。
コボラーが多くオープン系が出来る人はほぼいない。
ぶっちゃけJavaとjavascriptの違いも知らん人が多いかな。
でも給...

センチュリーシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年10月10日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 9年前
  • プログラマ(汎用機)

業務スキルはOJTが中心です。派遣中心なので行き先によってバラつきはあります。当然、優しい先輩がいるところはいろいろ教えてもらえるのですが厳しい先輩のいる...

センチュリーシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2012年5月16日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • ネットワーク設計・構築

当時、開発部門には女性は皆無だった。東京電気大出の若手オタクや、Ciscoを退社して入ってきたろくコミュニケーションもとれないような男ばかりだった。
営業...

センチュリーシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年5月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • ネットワーク設計・構築
  • 主任クラス

入社する時に、社長と面談するのだが、この時に大風呂敷を広げてかなり高めの額を要求した方が良いと後でわかった。
なぜならば、この会社は業績評価制度なんてもの...

センチュリーシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年5月16日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • ネットワーク設計・構築

ルータの開発をしている人間は、ソフト、ハードとも非常にスキル、レベルが高いと感じた。ただ、営業がいかんせん弱い。アライド?だかどこかから来た営業が部長をし...

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