センチュリーシステムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣先にもよるが有給が比較的とりやすく、ある程度の賞与もでるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら残業しようが残...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プログラミングは殆ど知らないまま入社して派遣先にいかされる、完全なOJTだが向こうで先輩社員などに聞けば教えてくれるので凄い助かりました。
【...続きを読む(全277文字)

【良い点】
休日は申請すれば大体取れる
シフト制なので残業は少ししかない
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤、夜勤をランダムで繰り返すので体が壊...続きを読む(全255文字)

【良い点】
病院勤務なので普段は見れない場所なども見れます。

休日申請をすれば大体取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が殆どなので、...続きを読む(全278文字)

仕事により異なるためなんとも言えません。
休日は派遣先のカレンダーに従いました。
だから、自社ではワークライフバランスの取り組みなんてとくに無かったん...続きを読む(全162文字)

キャリアに応じて定期的に研修はあります。
ただ、一般常識的なヒューマンスキルのみの研修でした。
これは、テクニカルスキルがある人よりより言われたことが...続きを読む(全155文字)

まるでSE/PGのレベルに達していない人間ばかりなので
中の下くらいの腕でもちやほやされる。
コボラーが多いので古臭いプログラミング技法を強要される。...続きを読む(全180文字)

社員の技術力はかなり低い。
コボラーが多くオープン系が出来る人はほぼいない。
ぶっちゃけJavaとjavascriptの違いも知らん人が多いかな。
...続きを読む(全167文字)

業務スキルはOJTが中心です。派遣中心なので行き先によってバラつきはあります。当然、優しい先輩がいるところはいろいろ教えてもらえるのですが厳しい先輩のいる...続きを読む(全222文字)

当時、開発部門には女性は皆無だった。東京電気大出の若手オタクや、Ciscoを退社して入ってきたろくコミュニケーションもとれないような男ばかりだった。
営...続きを読む(全165文字)

【良い点】
働くことに対しての意識が高くて、自然と自分もモチベーションを高く保っていられる。
仕事のために厳しい時もあるが、社員で交流する機会が多くその時...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職は部署によってのレベルさんが激しい。上が詰まっていてなかなか昇格できないだけでマネージャーレベルでも非常に優秀な方もいる。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
月一回の社員会という名目の食事会では、美味しいところに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が豊富な方々が多かったですが、全...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事ができる人はやたらとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小にありがちな経営色が強いので管理能力に問題があっても気に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
学のある人が多いためレベルが低いことはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機グループという閉鎖的な環境のため昔ながらの考...続きを読む(全116文字)

【良い点】
リーダー、マネージャー、本部メンバー等役割はしっかりしていた印象。
各々が必要な仕事をしているため、指示系統も整っていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
困難な状況でもチームで支え合う文化や解決策を模索する姿勢があります。一人に業務が集中しやすい現状ですが、助け合いや業務効率化を図る取り組みが行...続きを読む(全179文字)

【良い点】
落ち着いている人が多い。必要以上にかかわることが少ないため、人間関係のトラブルは起きにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
営業所単位で呑み会、食事会などを開き、そこで他社に派遣されてる同僚との情報交換などを行える。

社員は穏やかな気質の人が多いと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
現場によって異なるが、一般社員同士の仲はよくみんなでご飯食べに行くことも多い。常駐先のプロパーとも仲良くなることがあり、モデルをやっていた人と...続きを読む(全177文字)