センチュリーシステムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日は申請すれば大体取れる
シフト制なので残業は少ししかない
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤、夜勤をランダムで繰り返すので体が壊...続きを読む(全255文字)

【良い点】
病院勤務なので普段は見れない場所なども見れます。

休日申請をすれば大体取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が殆どなので、...続きを読む(全278文字)

仕事により異なるためなんとも言えません。
休日は派遣先のカレンダーに従いました。
だから、自社ではワークライフバランスの取り組みなんてとくに無かったん...続きを読む(全162文字)

キャリアに応じて定期的に研修はあります。
ただ、一般常識的なヒューマンスキルのみの研修でした。
これは、テクニカルスキルがある人よりより言われたことが...続きを読む(全155文字)

基本的に技術者はごく少数だと感じました。
一般社員より管理職の方が多いんじゃないかと思う位に管理職が多かった。
給料は毎年数千円アップで、派遣が切られ...続きを読む(全177文字)

まるでSE/PGのレベルに達していない人間ばかりなので
中の下くらいの腕でもちやほやされる。
コボラーが多いので古臭いプログラミング技法を強要される。...続きを読む(全180文字)

社員の技術力はかなり低い。
コボラーが多くオープン系が出来る人はほぼいない。
ぶっちゃけJavaとjavascriptの違いも知らん人が多いかな。
...続きを読む(全167文字)

業務スキルはOJTが中心です。派遣中心なので行き先によってバラつきはあります。当然、優しい先輩がいるところはいろいろ教えてもらえるのですが厳しい先輩のいる...続きを読む(全222文字)

当時、開発部門には女性は皆無だった。東京電気大出の若手オタクや、Ciscoを退社して入ってきたろくコミュニケーションもとれないような男ばかりだった。
営...続きを読む(全165文字)

入社する時に、社長と面談するのだが、この時に大風呂敷を広げてかなり高めの額を要求した方が良いと後でわかった。
なぜならば、この会社は業績評価制度なんても...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、上がる見込みもなかったため、また、ボーナスの額も低かったため
転職することにしました
また、案件変更が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
先輩方に転職経験者も多くいるため相談にはよくのってもらえたのがよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
お金と時間と心と健康がなくなってしまったから。
かなり現実的ではない目標設定をさせられ、目標...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与が高いこと。在宅勤務ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に実力主義をうたっているが、まだまだ年功序列で評価され...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の関係でうつ状態と診断されたため休業、その後退職となりました。
休業中に有給を消化した形でした。
傷病手当、失...続きを読む(全125文字)

【良い点】
意思を伝えた際に無理に止めようとせずに本人の意思を尊重していただいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで担当していた業務へ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒が半数を占めるので、仲間が欲しい若手は過ごしやすいんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり向上心がある方は少な...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを行う無自覚な人が多い。職務フロアで大声で部下を怒鳴りつける、大きな音を出してすぐに憤慨する、会議中に意見...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とても良い会社で成長することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ときどき、オフィスの仲が変な匂いがすることがあります。これは...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修では未経験可とあるのにも関わらず覚えが悪いと責められたり煽り口調で怒られたりするので、メンタルが強い人でないと...続きを読む(全83文字)