この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にも色々と仕事を任せてくれ、上司のサポートも手厚い。部署によりこの辺りはかなり差がある。そのせいか、自部署で評価される行為が、他部署では批...続きを読む(全191文字)
ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社 報酬UP
ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にも色々と仕事を任せてくれ、上司のサポートも手厚い。部署によりこの辺りはかなり差がある。そのせいか、自部署で評価される行為が、他部署では批...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は上司も比較的取得されるので、非常に取りやすいと思う。業務との調整さえつけば直前の申請でも、特に指摘を受けたりすることはない。
【気になる...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与以外の手当ても充実しており、満足できるレベルだが、グループ全体が業績が良くないせいか、良い手当てや複利厚生がどんどんなくなっているのに、経営層はあまり...続きを読む(全150文字)
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ひとつ判断を誤れば大損害につながるような緊急事態が起こった時にやりがいを感じました。限られた時間の中でどのように解決していくかを考え、優先事項を見極め、そ...続きを読む(全193文字)
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退職を検討するきっかけとなった主な理由は”待遇”です。仕事ができる人とできない人の給料にあまり差が無く、年功序列式に昇給していくように思えます。ただ、労働...続きを読む(全165文字)
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社員は日本側親会社のニッタに雇用されており、ニッタの福利厚生を受けられます。福利厚生関係のニッタの専用サイトがあり、オフィス内に設けられた専用のパソコンを...続きを読む(全226文字)
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全体的に温和な雰囲気のある社風ですが、人事権が、社員は日本側の親会社、管理職は自社(外資の力が強い)にあり、仕事の進め方は外資っぽくドライな側面があるよう...続きを読む(全285文字)
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外資系なのにも関わらず、古風な日本の会社の気質を持つ一面があり、男尊女卑の傾向がありますが、近年は女性の総合職も増えて来ているようです。女性の制服は、一般...続きを読む(全150文字)
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外資側と日本側で社風が異なり、1つの会社の中に、2つの会社が存在しているようなイメージです。異なったカルチャーを同時に味わうことができるという意味では、貴...続きを読む(全150文字)
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製造業なりの年収です。多くは期待できません。昇進昇給については「皆で足並みを揃えて」という印象です。なので、早くキャリアアップしたい!という野望をお持ちの...続きを読む(全156文字)
会社名 | ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社 |
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フリガナ | ゲイツユニッタアジア |
設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 3億8000万円 |
従業員数 | 291人 |
売上高 | 160億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | TengSeenKhoo |
本社所在地 | 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目4番26号 |
電話番号 | 06-6563-1284 |
URL | https://www.unitta.co.jp/ |
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