ゲイツ・ユニッタ・アジアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手にも色々と仕事を任せてくれ、上司のサポートも手厚い。部署によりこの辺りはかなり差がある。そのせいか、自部署で評価される行為が、他部署では批...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休暇は上司も比較的取得されるので、非常に取りやすいと思う。業務との調整さえつけば直前の申請でも、特に指摘を受けたりすることはない。
【気になる...続きを読む(全189文字)

給与以外の手当ても充実しており、満足できるレベルだが、グループ全体が業績が良くないせいか、良い手当てや複利厚生がどんどんなくなっているのに、経営層はあまり...続きを読む(全150文字)

ひとつ判断を誤れば大損害につながるような緊急事態が起こった時にやりがいを感じました。限られた時間の中でどのように解決していくかを考え、優先事項を見極め、そ...続きを読む(全193文字)

退職を検討するきっかけとなった主な理由は”待遇”です。仕事ができる人とできない人の給料にあまり差が無く、年功序列式に昇給していくように思えます。ただ、労働...続きを読む(全165文字)

社員は日本側親会社のニッタに雇用されており、ニッタの福利厚生を受けられます。福利厚生関係のニッタの専用サイトがあり、オフィス内に設けられた専用のパソコンを...続きを読む(全226文字)

外資系なのにも関わらず、古風な日本の会社の気質を持つ一面があり、男尊女卑の傾向がありますが、近年は女性の総合職も増えて来ているようです。女性の制服は、一般...続きを読む(全150文字)

外資側と日本側で社風が異なり、1つの会社の中に、2つの会社が存在しているようなイメージです。異なったカルチャーを同時に味わうことができるという意味では、貴...続きを読む(全150文字)

製造業なりの年収です。多くは期待できません。昇進昇給については「皆で足並みを揃えて」という印象です。なので、早くキャリアアップしたい!という野望をお持ちの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
悪い人はいない。基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってくる中途の方々は話に雰囲気を持っている人が多いと感...続きを読む(全103文字)

【良い点】
もちろん社会一般的なマナーは必要ですが、比較的フレンドリーなコミュニケーションで報連相しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
関わりやすい素直な人が多いように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の管理職の方は少し傲慢な人かそれに対してイエスマンに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は残業休日代が出る為、やればやるほど給料に反映されるから稼ぎたい人はおすすめ！
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にメリットがない！続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかな方が多いため、年齢性別学歴差の無いフラットな職場です。近年の若手は愛知県外出身者が7～8割ほどの印象で、毎年色々な方が仲間入りしていま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、仲が良い印象があります。
社員旅行などのイベントも残っており、雰囲気は良いと思います。
業務に関わる部分でも部署ごとが完...続きを読む(全192文字)

【良い点】
小集団活動と言う無料の奉仕、会社は拘束するなら金を出せばいい。揚げ足取りのマウント取りが迷惑。くだらないちっさい器の社員をするのではなく、早く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、風通しも悪くはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、夜遅くまで残業するのが当たり前の環境である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中でいい人と悪い人が極端に別れている、工場はいつも文句がでているし、それを意見は聞くも何もしない上層部が多い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的に良い人が多く、たまにパワハラ上司のような人もいましたがめったにいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味...続きを読む(全279文字)