この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価設定が割と難しくされている、かつ打ち合わせが多いため自分の仕事を効率的にこなすための時間の確保を徹底する必要があります。
自分の領域の仕...続きを読む(全233文字)
株式会社Speee 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価設定が割と難しくされている、かつ打ち合わせが多いため自分の仕事を効率的にこなすための時間の確保を徹底する必要があります。
自分の領域の仕...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
採用(契約)時の希望額が通りやすい傾向。交渉の余地はある。
採用確定してる人であれば、それだけ求められている人材なので他企業での額面比較は申し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新しい取り組みを本などから学び実践する旨を宣言し、場所や事業の貢献と結び付けられるなら評価されやすい。
定量的なマイルストーンの目標面談時に求...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
採用にかなり力を入れていますが、裏を返せば既存社員を育てることができず能力のある社員がやめています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
家で仕事することも可能です。土日基本的には出社禁止です。契約社員の場合ワークライフバランスはとりやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内にカフェがあり美味しいコーヒーが飲めます。現在はどうかはわかりませんが、以前は本を購入する際に補助が出ていました。あとは六本木にオフィスが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やる気があればわりと何でもやらせてもらえる環境です。ただ、仕事ばかりの生活になることは覚悟することが必要かとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
目新しいことをやろうとするので、開発者としてはおもしろそうだなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそれが成功するかどう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。まず全社会がとても豪華です。(クルーズパーティー、ホテルでディナー)
社員旅行も海外だったり北海道だったりしま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上層部にあたる役員や幹部社員は、結婚して家庭を持つ方が多い。ファミリーデーなどのイベントも充実していて、家庭を大事にしたいという会社のふるまい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
毎月行われる全社mtgでは様々な事業が並行して成長している様子が報告され、また、新規事業も複数立ち上げていた時期だったため、成長性は当時から感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外部顧問の招聘やカンファレンスへの参加推奨などの発信が一年前ぐらいから増えてきた。また外部の技術顧問の方がエンジニア全員と面談をしたりと、成長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
前職の大企業風土におもしろみを感じなくなったタイミングで、ベンチャーにて事業を創る経験がしたいため転職。エージェントから紹介されたタイミングで...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
面接官の事業の説明がわかりやすく、熱意のこもった言い回しが非常にインパクトがあった。入社後、全社員共通で入社した日に研修があり、業務にスムー...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
凄く気をつかってくれる。辞めないように。
管理という管理は出来ていない。人も技術も・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
管理というも...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
エンジニアがきちんと集中して開発出来るような制度が整ってきていると思う。特に金銭面でのサポートが手厚く、また勉強会への参加なども推奨しているの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
360度評価で、周囲の率直な意見を聞くことができます。
また自前の評価システムがあり、過去データの閲覧なども容易にできるので、自身の成長に...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
サービス責任者が現場を全く把握していません。言われたことさえやれば、自分の好き勝手な機能追加や開発にとりくむことができます。
【気になること・...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
規定の時間通り働くとお給料がもらえるのでその点を考えるとブラックとは言い切れないですね。
評価裁量のある上長に気に入られれば実力が追い...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
手段を選ばないところがさすがです。競合から機微な情報を引き出すあらゆる術を持っていて、中々引き下がらないタフさも兼ね備えていて、大企業には...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社員旅行が豪華でした。旅行中は無礼講で、役員と社員の垣根も無くハメを外しまくったのはほんとに楽しかったです。日ごろのうっぷんもそれで吹き飛...続きを読む(全288文字)
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育休をとったり、時短勤務などは柔軟に対応していただけるので、子供のいる女性でも働きやすい環境となっている。ただ、時短勤務などもせず普通に働いている社員は、...続きを読む(全189文字)
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一言で、不信感です。
役員陣はwebサービスやったことない人たちなのに、他社サービスの悪口ばかり言ってて、自分たちはいかに優秀かってことを部下に刷り込む...続きを読む(全157文字)
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研修は会社案内をバックオフィスの人に簡単に案内してもらう一般研修と、技術系の先輩にひっついてOJT的なノリでそのまま業務をやるベンチャー的な研修でした。
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入社理由として、優秀な人がたくさんいる中で、自分の実力を試してみたいと思ったからです。また、経営陣も若いので、積極的にチャレンジ出来る土壌があるのではと考...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社Speee |
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フリガナ | スピー |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 3094万円 |
従業員数 | 589人 |
売上高 | 136億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大塚英樹 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 050-17480088 |
URL | https://speee.jp/ |
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