ティー・ヴイ・フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働き方改革の流れもあって、社内全体の残業時間の見直しが行われていました。休みも週休二日制だったので、プライベートの予定も立てやすかったです。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業はアポイントの数や契約の数で歩合がもらえます。
複数台契約してくれるお客さんがいたり、他のお客さんを紹介してくれる方もいたりするので、知...続きを読む(全232文字)

【良い点】
言ってしまえば運次第なので、たくさん回れば契約は取れます。
契約が取れれば歩合として還元されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り掛けが回収出来ないと給料から引かれる、売り上げ金が合わなければ立て替える、棚卸しが合わなければ給料から引かれ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全くありません
歩合ですが給料もそれほどよくボーナスもほぼありません
ボーナス出ないのに社長は経費で高級車を買います

【気になること・改善...続きを読む(全230文字)

【良い点】
契約をとればとるだけわずかですが歩合がつきますので頑張れる方は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
契約をとってもリース、...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート補充員です。昇給もなく、歩合が給料のほとんどをしめているので自販機業界の不況でどんどん売上が下がり給料が下...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一人で気楽
アットホームな会社で、仕事内容はストレスがなく他のヴェンダーさんに比べて比較的楽
給料は安くてもいいから楽な仕事がしたい人にはい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
数字を追う、バリバリ結果を出したい。という方にはピッタリの環境です。
毎日の数字が順位表として見れるのでモチベーション高く仕事ができる。
良...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一人の仕事なので自由
外回りの割には拘束時間は短い

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる
年々年収が低くなっていく
制服...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事務員を評価するための制度があります．年に一回のマイスター試験では，通常業務の知識や担当外の問題も含まれますが，場合によっては月3万アップも...続きを読む(全246文字)

【良い点】
教育面では英語の教育など社員の成長を見込んで育ててくれる社風です。
やりたいことはどんどん主張しても受け入れてくれる雰囲気があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ダイキングループの研修制度(eラーニング等)を使用できる。自分の学びたい分野や資格について学べる。業務に関係ないものでも受講可能だった。
中...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の初期研修や教育はあったがその後は完全部署まかせで、OJTも何もない部署もあった。新卒の対応は現在は改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内で講習などをやるため、場合によっては役立つものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を教えられる者がろくにいないため...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社後、営業活動や日々の業務を通じて、商品知識や顧客対応力、提案力などを身につけることができ、実務経験を積める環境には満足しています。
一方...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
情報システムが突然、経営企画に名称変更したり、従業員のスキルに関係なく空いている人を空いている...続きを読む(全120文字)

【良い点】
先輩との同行で仕事の流れを学べたり、メーカーの勉強会や工場、ショールームでの研修があり、商品を実際に見ながら知識を深めていけます。住宅設備は...続きを読む(全243文字)

【良い点】
教育体制は充実していると思います。商品知識の勉強会や、社内に向けての賃金制度についての勉強会やハラスメントについてなど、様々なものが開催され...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育といった教育が無く、当日からすぐに業務開始でした。教育担当が休むとやることがなくなり、全体的に全員で教育とい...続きを読む(全90文字)