この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は2~3名で回ることが多いので、何か問題が発生した場合でも判断に迷うことはありませんでした。成功例を基にしたロープレをすることで営業の流れ...続きを読む(全89文字)
株式会社ティー・ヴイ・フーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・ヴイ・フーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・ヴイ・フーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は2~3名で回ることが多いので、何か問題が発生した場合でも判断に迷うことはありませんでした。成功例を基にしたロープレをすることで営業の流れ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この項目で良い点は見当たらない…
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。
資格取得の制度もありませんし、メンテナ...続きを読む(全214文字)
【良い点】
お酒が好きな人にとっては天国。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に依存した仕事が多く、それを何とかしようとする社員が少ない。
その為...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月25日【良い点】
エリアマネージャーとの面談での目標設定があり、それに対してフィードバックを行いの繰り返しで達成出来ていれば評価としてされる。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年3月2日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月8日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はアポイントの数や契約の数で歩合がもらえます。
複数台契約してくれるお客さんがいたり、他のお客さんを紹介してくれる方もいたりするので、知識...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
働き方改革の流れもあって、社内全体の残業時間の見直しが行われていました。休みも週休二日制だったので、プライベートの予定も立てやすかったです。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
言ってしまえば運次第なので、たくさん回れば契約は取れます。
契約が取れれば歩合として還元されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り掛けが回収出来ないと給料から引かれる、売り上げ金が合わなければ立て替える、棚卸しが合わなければ給料から引かれる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全くありません
歩合ですが給料もそれほどよくボーナスもほぼありません
ボーナス出ないのに社長は経費で高級車を買います
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
契約をとればとるだけわずかですが歩合がつきますので頑張れる方は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
契約をとってもリース、販...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート補充員です。昇給もなく、歩合が給料のほとんどをしめているので自販機業界の不況でどんどん売上が下がり給料が下が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一人で気楽
アットホームな会社で、仕事内容はストレスがなく他のヴェンダーさんに比べて比較的楽
給料は安くてもいいから楽な仕事がしたい人にはいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数字を追う、バリバリ結果を出したい。という方にはピッタリの環境です。
毎日の数字が順位表として見れるのでモチベーション高く仕事ができる。
良く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一人の仕事なので自由
外回りの割には拘束時間は短い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる
年々年収が低くなっていく
制服を...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ティー・ヴイ・フーズ |
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フリガナ | ティーヴイフーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 298人 |
代表者 | 藤田利春 |
本社所在地 | 〒465-0095 愛知県名古屋市名東区高社1丁目91番地の2 |
電話番号 | 052-773-3979 |
URL | http://www.tvfoods.co.jp/ |
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