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【良い点】
社内の雰囲気は明るく店舗によって差はあるかもしれませんがスタッフ同士も仲が良く働きやすかったです。上司との距離感が近く相談し易いので、希望を...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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シティーヒルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティーヒルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シティーヒルの 社員・元社員による会社の評価
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4.4
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3.6
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
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シティーヒルの 学生による会社の評価
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シティーヒルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
離職率が高いためすぐにサブや店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた当初はとにかく人の出入りが激しかったため入社...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフでも店長、エリアマネージャーの推薦があれば社員試験を受けることができる。また販売専任職から総合職へも可能。やる気次第でキャ...続きを読む(全212文字)
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基本的には上が辞めないと自分は上にいけないと思います。店長になるには運も必要なのかなと思いました。私の場合はとくに研修はありませんでしたが、しっかり教育...続きを読む(全102文字)
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【良い点】上司との距離感が近いため、アピールや今後への相談がしやすい。
人事部との距離も近く、直接相談することが出来、所属部署を通さなくてもよい。
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入社式を兼ねて大阪で行われる新人研修では、言葉遣いや声の出し方・電話応対など接客の基本をみっちりと教わりました。交通費や宿泊費は会社負担です。
販売専任...続きを読む(全236文字)
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年々研修制度が整ってきている。新卒社員は入社時、半年後、また2年時研修もあり接客基礎から素材知識まで基礎的な事は幅広く学ぶことができる。上司によって教え...続きを読む(全164文字)
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アルバイトだったので研修などはなく、いきなり店舗に立ちましたがとても丁寧に教えてもらいました。本当に接客ができなかったので朝礼の時にいろんなことを教えて...続きを読む(全190文字)
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社長が直接店舗を突然訪問してくれたり、社長自らが他店状況のリサーチに動いたりと、アクティブなイメージでした。メインの商材が若い子向けの婦人服ということで...続きを読む(全185文字)
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研修は極めて少ないので、ひたすら現場での経験を積むことがスキルアップに繋がる。
仕事を通しては、PDCAサイクルを基にした戦略立てなど、店舗運営の基礎...続きを読む(全210文字)
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研修は、みんなで教えてくれるが、人によって教え方が違う為、
どれが本当かわからない。また、よく当たられていた。いじめとまではいかないが、
店舗の中で...続きを読む(全183文字)
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店舗が入ってる商業施設によっては、研修がありますが社内でやっている新人研修などは特にないですが、言葉遣いや立ち振る舞いでおかしなところがあれば気がついた...続きを読む(全172文字)
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接客経験はやはり引き続き接客業をしていくには大きな武器になりますが、
その他の職種に就くならば、店長職くらいまでは就いていないと厳しいと思います。
...続きを読む(全209文字)
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個人の売り上げノルマはなく、皆で予算を達成しようというスタイルで
接客も個性を大切にしてくれますので、自分らしさのある接客スタイルを
確立できますの...続きを読む(全168文字)
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新卒で入社した人にも、アルバイトから社員昇格した人にも、しっかりとした研修が行われていました。会社の歴史から、販売のいろは、社会人としての意識、自分自身...続きを読む(全166文字)
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入ってすぐの研修とその研修を受けた1カ月後ぐらいにもう一度研修がありました。入ってすぐの研修は企業理念や接客のロールプレイングなど。あとはOJTになるの...続きを読む(全157文字)
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基本的に本社での研修などはあまりなく、配属された店舗のスタッフから直接指導して頂き、分からないことは自ら進んで聞く体制。
コミュニケーション能力や優先...続きを読む(全206文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シティーヒルの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないこと。
社販券などボーナスが出ない時の代わりの物が出たときもあったが、何もない年も多かった。売り上...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店長は月に1度店長会がありモチベーションアップにつながっており、本社との距離もちかく話し合いの場は多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価は店長対スタッフで毎月の振り返りと対策でミーティングを行い自己評価と店長からの評価をもとに決めていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社販は60％オフで購入でき、購入制限もなく社販し放題だったので会社のブランドの服が好きなら満足だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗の人間関係で退職を決意したが、どんな時もエリアマネージャーや上司は真摯に話を聴いてくれる。風通しの良い会社。
何かあればすぐ店舗に駆け付...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ5日取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗平日は2人体制なので、急な休みで当日のシフト変更がある...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
よりよい会社にヘッドハンティングされたことが大きな理由となりました。ただ本当はやめたくなかったので、とても悩みましたが、最終的にはいい選択だ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は非常に高いため、とても満足しておりました。
評価制度としても、月に1回程度の面談があり、しっかりと上司が評価をしてくださるので、適正な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
辞めたいと言ったらそんなに止められず辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ。副店長や店長になっても大きな変化なし。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多い職場で管理職も女性が多いので、目指しやすい。長く会社にいられる自信があるなら、いいと思う。
また、お互いに体調だったりを理解しやす...続きを読む(全124文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
マニュアル化、作業が一人一人に割り当てされていて、わかりやすいところは良いと思う。
一緒に働いていた社員の人は、入社2年目で、どんどん大きな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはしっかりしており、ビジネスマナーや社内規則、会社特有のポップや売場の作り方までしっかり教えていただきました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーションはできるようになると思います。
最近入社した方々は動画を見てマニュアルを覚えるので個人差などなく、正しい方法を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒入社でも、中途入社もどちらも入社から1ヶ月後、半年後、1年後としっかり研修制度が設けられているので、学べる環境が整っているのと、モチベー...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアに関しては積極的にできる環境でした。その人の持つポテンシャルもありますが試験やテストを受けて時給が上がることもあります...続きを読む(全157文字)
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成長環境としては、研修やサポートが充実していて安心できると思った。ただ、自己成長は自分次第なところもあるって感じかな。努力次第で上に行ける環境なのは魅力だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客コンテストなど社外のイベントに出る機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で見て覚えていくスタイルなので最初は苦労す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
OJTの時間がとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手違いでOJTなしの時がありそのまま業務に当たったが、後々OJT受けて...続きを読む(全133文字)
シティーヒルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シティーヒル |
|---|---|
| フリガナ | シティーヒル |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 137億2800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中田勉 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
| 電話番号 | 06-6120-7180 |
| URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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