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株式会社クオレ

POINT
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クオレの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオレの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオレの 社員・元社員による会社の評価

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クオレの 学生による会社の評価

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クオレの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社クオレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気楽に働けるかな?
長く続いてる人が多いのは確か。
一度辞めても帰ってくる人が多い。
ここのが楽だったから、と聞きました。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

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    クオレの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クオレの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な仕事を任してくれる。
    年数が少なくても大きい取引先とのやり取りが出来るので成長は出来ると思う。
    現在は分からないが私がいた時にはまだ体...続きを読む(全249文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 介護福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    研修が多く人材育成に力を入れている。
    有給など取得できる部署もあれば、消化が難しい部署もあり、差を感じる
    給料に関しては業界内での平均額と思...続きを読む(全182文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点はちゃんと有給消化して退職できたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長自身が介護の世界をよく分かっておらず、直接的な利益...続きを読む(全186文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時は、所長をはじめとし、ヘルパーのリーダーは熱心で、仕事が丁寧で、気遣いがあり、スタッフの私も何でも相談しやすかったです。
    事務職の方、ス...続きを読む(全200文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実しており、資格取得の為の補助金支給や入社後のフォローアップがしっかりしている。年齢層も幅広く若いスタッフから年配のスタッフまで...続きを読む(全195文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    希望を聞いていただけ、円満に退社の運びとなりました。上司の方により対応は多少違うかと思いますが、とても良い人が多い印象でした。自分は上司、先...続きを読む(全175文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 介護福祉士 正社員

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    【良い点】
    上下関係は、もちろんありますが、女の社会特有の陰湿さは無かった。その時の社員にもよるとは思いますが。人間関係に関しては良かったです。
    【気に...続きを読む(全188文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の福祉関連職 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護施設はどこもそうだとは思いますがスタッフが少ないと思います。故に体調不良の際など休みたいと言い出しづらいです...続きを読む(全185文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】研修がたくさんあ外部のひとを呼んでいる。
    【気になること・改善した方がいい点】
    サービス残業が当たり前なのに会社は帰れと言っていると主張...続きを読む(全158文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他ビューティー系関連職 正社員

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    働いて交通面での不便な事が多かった
    メイクアップアーティストという仕事とは言えメイク道具は重くごろつきで移動
    車の手配はないのですべて交通機関を使う...続きを読む(全151文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アール・ケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    面接官の方はとても爽やかな印象で、終始丁寧に対応していただきました。こちらの質問にも一つひとつ分かりやすく答えてくださり、会社としての誠実さ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社WITHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された園によって、キャリアアップがなかなか進まないことがある。トップ、サブの先生が辞めてしまい、1番勤続年数...続きを読む(全131文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保育士の意識や質が非常に高く、尊敬できる先輩達ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に平均残業時間は10時間未満だと...続きを読む(全183文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りやすいこと、残業がないことなど働きやすい環境だと聞いて入社したが実際は全く違う
    休みは取れない、取りづ...続きを読む(全99文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITスキルを福祉に活かすという、他にはないビジネスモデルに将来性を感じて入社を決めました。
    福祉の現場ってもっとゆったりしてるかと思っていま...続きを読む(全217文字)

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    株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ケアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても管理者などの責任者を、任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接内容と労働実態が全く異なる。
    支援もない、異動も...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アンジェリカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子ども一人ひとりを大切にする保育方針に共感し入社を決めました。実際に働いてみても、子どもの主体性を尊重した保育を大切にしている園が多く、職員...続きを読む(全209文字)

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    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は思ったよりきっちりしていた。
    ちゃんと一人前に働けるまで育ててくれたのでとても感謝している。
    相性が良い先輩とOJTで組ませてくれるし...続きを読む(全127文字)

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    株式会社グローバルキッズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常勤であっても誕生日にお祝いが送られてきたりしてほっこりしました。また雇用のベース部分はしっかりしていると思います。年々コンプライアンスの...続きを読む(全279文字)

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    社会福祉法人梨花の里の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身、もしくは夫婦2人のみの家庭なら、やっていける。しかし、子供がいる家庭の男性は、相当にキツイ思いをする。続きを読む(全74文字)

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    クオレの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クオレ
    フリガナ クオレ
    設立日 1997年4月
    資本金 3300万円
    従業員数 306人
    代表者 辻本厚生
    本社所在地 〒555-0034 大阪府大阪市西淀川区福町2丁目3番15号
    電話番号 06-6474-1950
    URL https://www.cuores.com/
    NOKIZAL ID: 2311993

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。