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株式会社クオレ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオレのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオレで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオレの 社員・元社員による会社の評価

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クオレの 学生による会社の評価

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クオレの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社クオレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

軍隊に入隊したことは有りませんが、社内に通じる研修ないようで、社外に通用
する研修ではないように感じます。
想像上での軍隊のようで声を出さないと最後...続きを読む(全154文字)

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    クオレの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クオレの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な仕事を任してくれる。
    年数が少なくても大きい取引先とのやり取りが出来るので成長は出来ると思う。
    現在は分からないが私がいた時にはまだ体...続きを読む(全249文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が多く人材育成に力を入れている。
    有給など取得できる部署もあれば、消化が難しい部署もあり、差を感じる
    給料に関しては業界内での平均額と思...続きを読む(全182文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点はちゃんと有給消化して退職できたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長自身が介護の世界をよく分かっておらず、直接的な利益...続きを読む(全186文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、所長をはじめとし、ヘルパーのリーダーは熱心で、仕事が丁寧で、気遣いがあり、スタッフの私も何でも相談しやすかったです。
    事務職の方、ス...続きを読む(全200文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気楽に働けるかな?
    長く続いてる人が多いのは確か。
    一度辞めても帰ってくる人が多い。
    ここのが楽だったから、と聞きました。
    【気になること・...続きを読む(全193文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実しており、資格取得の為の補助金支給や入社後のフォローアップがしっかりしている。年齢層も幅広く若いスタッフから年配のスタッフまで...続きを読む(全195文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    希望を聞いていただけ、円満に退社の運びとなりました。上司の方により対応は多少違うかと思いますが、とても良い人が多い印象でした。自分は上司、先...続きを読む(全175文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 介護福祉士 正社員

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    【良い点】
    上下関係は、もちろんありますが、女の社会特有の陰湿さは無かった。その時の社員にもよるとは思いますが。人間関係に関しては良かったです。
    【気に...続きを読む(全188文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の福祉関連職 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護施設はどこもそうだとは思いますがスタッフが少ないと思います。故に体調不良の際など休みたいと言い出しづらいです...続きを読む(全185文字)

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    株式会社クオレの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】研修がたくさんあ外部のひとを呼んでいる。
    【気になること・改善した方がいい点】
    サービス残業が当たり前なのに会社は帰れと言っていると主張...続きを読む(全158文字)

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    医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ウェルビー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    細かいところは部署によってことなるようだが、大まかなところは共通な形になっている。良くしようとしているところがある。続きを読む(全64文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に介護関係の資格を持っていませんでしたが、企業で資格取得制度がありそちらで講義を受け、働きながらホームヘルパー2級の資格を取得すること...続きを読む(全113文字)

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    SOUキッズケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っており、学びの機会は多くスキル向上につながりました。一方で、研修が保育時間や日常業務と重なることもあり、書類業務との両立に負担...続きを読む(全237文字)

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    一般財団法人国際医学情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要な社内研修制度が充実している。社外研修にも参加可能である。また業務に関連する資格(サーチャー、ITパスポート)について、事前の講習...続きを読む(全258文字)

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    グリーンライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月各事業所で社内研修があります。受講できない場合でも動画研修という形で受講できます。他にも極一部の社員の選抜ですが本部の研修を受講するとき...続きを読む(全386文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人だけで無く、全ての社員を教育する体制が整えられていたと思う。
    研修がとても充実していた。
    本当に保育士として成長したい人にはいい環境だと...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ビオネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理がゆるいのと、常に人が足りず業務量が多いので、やったことがないことに挑戦する機会は多くあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップなどはなにもない
    教育体制も中途の人が多いイメージなのでどうやってるのかわからない
    研修が多いとはきいた続きを読む(全64文字)

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    株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ケアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がありません。独学叩き上げで仕事に取り組むしかありません。苦情などのトラブル責任は取ら...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内試験があるので、合格すれば昇級することができる。明確に基準がテストで定められているのでこの点に関して平等性は保たれていると言える
    【気に...続きを読む(全147文字)

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    クオレの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クオレ
    フリガナ クオレ
    設立日 1997年4月
    資本金 3300万円
    従業員数 306人
    代表者 辻本厚生
    本社所在地 〒555-0034 大阪府大阪市西淀川区福町2丁目3番15号
    電話番号 06-6474-1950
    URL https://www.cuores.com/
    NOKIZAL ID: 2311993

    クオレの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。