エル・ティー・エスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
フレックス制なので、早退や遅刻等自由に取れます。お子さんがいる家庭はプラスかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
公共交通機関は満額でますし、高速道路代も出るみたいです。ガソリン代ももちろん。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の額を上げて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社前は朗らかな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第かと思います。
本社と全国拠点の温度差が激しいと思います。色...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックス制なので、早退や遅刻等自由に取れます。お子さんがいる家庭はプラスかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門によって売り上げが違います。
コンサルがメインですが、大手と比べると厳しいかと。
なかなか大変そうです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年俸制。
人事制度が変わり賞与が発生するが、果たしてどうなるか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無いのが厳しいです。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署と時期によって変わってくる。常に忙しいということもあまりなく、常に暇という状況はない。基本的には遅くなるととことん遅くなるので、一回でも...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で、役職を上げることができるため、それによって必然と給料が上がるのがとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員に関しては人柄で採用しているという面もあり基本的には変な人はいない。特に新卒は切磋琢磨している中で、人もいいので同僚で仲良くなれる人は多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ポジションレンジと給与レンジは紐づいているため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境によって給与が低い。
業務量と給与...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度は良い。また在宅も選択できるため、働き方の幅はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多く、少し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ポジションやプロジェクトによっては成長実感が持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途社員はポジション、プロジェクトへの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的良い人が多い。
仕事ができ、頭が良く、良い人が多い印象。
役員も距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、一定癖...続きを読む(全111文字)

【良い点】
裁量労働制やフレックス制を導入しているため、一定職位になれば比較的自由な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大手ファームにはない手触り感のあるプロジェクト推進を味わえる点。若い時から先方の課長以上とプロジェクトを一緒に進められる等の経験は代えがたい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とにかく人柄が良い。ポジティブ、建設的、温和な人たちが多く和を重んじる傾向が強い。チームワークを大事にした人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給与テーブルは公開されており、年収ベースで目標は定めやすい。また、昨今のコンサルティング業界の人材の流動性を考慮してベースアップも積極的に行...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自社開発と受託開発どちらも経験できる環境となっている。
早いうちから開発経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒時にプログラミング未経験でも、開発に携わらせてくれる環境がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが活発と聞...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フレックス制度のため、中抜けや早上がりなど柔軟に働くことができる。
お子さんがいらっしゃるマネージャーがたくさんいるため、結婚などのライブイ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富なリーダー、マネージャーは少数なため、業務中に上司から得られるスキルや経験は少ない。
どれだけ自己学習す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバー層は四半期で定期昇給するため、成果や努力を給料に反映する流れは速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については上司に依...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ベネフィットステーションやIT健保どちらも加入しているため、様々な期間で割引を受けることができる。
オフィスの環境整備にも力を入れている。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員は向上心を持つ方が多く、仕事を進める上で気持ちがいい。物事を前向きに、論理的に進めようとする姿勢を持っている。
自律してビジネススキルを...続きを読む(全171文字)