さが美グループホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
優しい人が多い。 分かりやすく教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講義はブラック企業を感じる。
部署によって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店長によって指導がかなり違う。
予算売り上げに対してシビアでしっかり個人売りがあり、目標額に到達したらかなり達成感はある。昭和体制だが営業とし...続きを読む(全414文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが、新人だと最初はなかなか着物の販売に繋がらないのでもどかしく感じると思う。人間関係も店舗によっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
頑張った分はしっかり評価してくれたところは、良かったです。ただ時代の流れで着物販売も難しくなり、個人の予算を達成することが難しくなり、ボーナス...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給をきちんと消化してから、退職出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
次期店長候補として、転勤後、数ヵ月で、主人の転勤が決まり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトでも頑張り次第で店長を任せてもらえる所。実際に私が所属していた店舗の店長は正社員ではなくアルバイトから契約社員になった方でした。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的華やかな仕事。アクティブ派。
個人売上・店舗売上を毎日気にするので、目標を持って進むことが好きな人にオススメ。
良いものを見られる（着物...続きを読む(全336文字)

【良い点】
景気の良い時代に在籍していたので待遇、福利厚生、社内環境にも申し分なかった。
店舗での事務管理全般を任されていたので責任をもって業務を管理すれ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
色々任せてもらえる点はやりがいを感じられた。
人間関係は悪くなかった。交通費は上限なく出してもらえた。ちょっと遠くてもやる気があれば採用しても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パート社員でも、社会保険に加入できるなど、福利厚生は充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料が安いです。その割...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社スタッフの頑張りが見て取れるので、私達も頑張らなければという気持ちにさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人が店にき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本良い方たちばかりで社員間の仲も良く、辞める際には（会社の損得抜きで）かなり引き留められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
新卒入社で１ヶ月程度で退職してしまったのてすが、退職時のやりとりは比較的スムーズにでき、嫌味を言われるようなことはなかったてす。
【気になるこ...続きを読む(全305文字)

【良い点】美しい着物を見ることが出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
しかしやはり毎月のノルマが大変できつかった。外回りなどは
何か売れな...続きを読む(全154文字)

いないスタッフの影口をたたいたり、顧客の悪口を小声ではない声で話す、しかもバックヤードではなく店内で。
社内の雰囲気もあまり良いとは言えず、顧客のためと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
6時間の週5日勤務で社会保険に入れた事と、さほど忙しくないので従業員と今日は何をしようか?等とゆるい会話をしてました。
【気になること・...続きを読む(全175文字)

正社員の為転勤があり、地元を離れて働いていましたが、家庭の事情で地元に帰る必要がでてきた事、その時には自宅付近から通える異動先がなかった事が一番の転職のき...続きを読む(全200文字)

短期間のうちに店長がコロコロ代わり、その度に仕事の負担が増えていった。店に配属される社員は、スキルもなく適応能力にも欠けている人ばかりでクレームやトラブル...続きを読む(全185文字)

やはり毎日の数字のプレッシャーはありました。売れる人にはかなりいい環境が整ってますが、売れない人間にはとても辛い環境です。しかし離職率が低いのは親会社が大...続きを読む(全150文字)

節目だと考え早期退職に応募しました。転機も多かったですが、それも現在は落ち着いている状況だと思います。仕事、収入自体は充分充実していたと思います。今年社長...続きを読む(全164文字)

・純粋に、着物に触れて知識を深めながらお客様に提案して気持ちよくお仕事していきたいと考えていたのですが、やはりこういう業界にはそんな考えは通用せず、お店に...続きを読む(全251文字)

仕事のやりがいは接客したお客様がありがとうと言ってお買い上げして下さることに尽きる。しかし2011年の地震以来8時間労働が7時間労働になったのがきつい。そ...続きを読む(全151文字)

人間関係があるいため。
将来性も不安になりましたので。
アパレルぎょは給料も悪いのにかなりの重労働です。
中々給料も上がらず店の雰囲気もわるかったで...続きを読む(全162文字)

不景気による売り上げの減少で、将来が不安になりました。消費者法の規制で高齢者への多重債務が問題になったりしました。
このままでは、先細りするのではないか...続きを読む(全167文字)

社長が変わって経営方針も大きく見直され、そのため大規模な人員整理が始まりました。
一部の店の譲渡、その従業員の解雇または移動、全体でかなりの人数の人が動...続きを読む(全155文字)