この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のコンプライアンス意識の低さ。課題解決意識の低さ。教育体制の不十分さ。
管理職やベテランと、若手の間でギャップ...続きを読む(全124文字)
さが美グループホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるさが美グループホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にさが美グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のコンプライアンス意識の低さ。課題解決意識の低さ。教育体制の不十分さ。
管理職やベテランと、若手の間でギャップ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
LINEで店長に伝えたらすぐに対応してくれた。店長も辞められ慣れているのでしょう。もっと早く辞めればよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
優しい人が多い。 分かりやすく教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講義はブラック企業を感じる。
部署によって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店長によって指導がかなり違う。
予算売り上げに対してシビアでしっかり個人売りがあり、目標額に到達したらかなり達成感はある。昭和体制だが営業とし...続きを読む(全414文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが、新人だと最初はなかなか着物の販売に繋がらないのでもどかしく感じると思う。人間関係も店舗によっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
頑張った分はしっかり評価してくれたところは、良かったです。ただ時代の流れで着物販売も難しくなり、個人の予算を達成することが難しくなり、ボーナス...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給をきちんと消化してから、退職出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
次期店長候補として、転勤後、数ヵ月で、主人の転勤が決まり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトでも頑張り次第で店長を任せてもらえる所。実際に私が所属していた店舗の店長は正社員ではなくアルバイトから契約社員になった方でした。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的華やかな仕事。アクティブ派。
個人売上・店舗売上を毎日気にするので、目標を持って進むことが好きな人にオススメ。
良いものを見られる(着物...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
景気の良い時代に在籍していたので待遇、福利厚生、社内環境にも申し分なかった。
店舗での事務管理全般を任されていたので責任をもって業務を管理すれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
色々任せてもらえる点はやりがいを感じられた。
人間関係は悪くなかった。交通費は上限なく出してもらえた。ちょっと遠くてもやる気があれば採用しても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パート社員でも、社会保険に加入できるなど、福利厚生は充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料が安いです。その割...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社スタッフの頑張りが見て取れるので、私達も頑張らなければという気持ちにさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人が店にき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本良い方たちばかりで社員間の仲も良く、辞める際には(会社の損得抜きで)かなり引き留められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新卒入社で1ヶ月程度で退職してしまったのてすが、退職時のやりとりは比較的スムーズにでき、嫌味を言われるようなことはなかったてす。
【気になるこ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】美しい着物を見ることが出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
しかしやはり毎月のノルマが大変できつかった。外回りなどは
何か売れな...続きを読む(全154文字)
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いないスタッフの影口をたたいたり、顧客の悪口を小声ではない声で話す、しかもバックヤードではなく店内で。
社内の雰囲気もあまり良いとは言えず、顧客のためと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
6時間の週5日勤務で社会保険に入れた事と、さほど忙しくないので従業員と今日は何をしようか?等とゆるい会話をしてました。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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正社員の為転勤があり、地元を離れて働いていましたが、家庭の事情で地元に帰る必要がでてきた事、その時には自宅付近から通える異動先がなかった事が一番の転職のき...続きを読む(全200文字)
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短期間のうちに店長がコロコロ代わり、その度に仕事の負担が増えていった。店に配属される社員は、スキルもなく適応能力にも欠けている人ばかりでクレームやトラブル...続きを読む(全185文字)
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やはり毎日の数字のプレッシャーはありました。売れる人にはかなりいい環境が整ってますが、売れない人間にはとても辛い環境です。しかし離職率が低いのは親会社が大...続きを読む(全150文字)
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節目だと考え早期退職に応募しました。転機も多かったですが、それも現在は落ち着いている状況だと思います。仕事、収入自体は充分充実していたと思います。今年社長...続きを読む(全164文字)
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・純粋に、着物に触れて知識を深めながらお客様に提案して気持ちよくお仕事していきたいと考えていたのですが、やはりこういう業界にはそんな考えは通用せず、お店に...続きを読む(全251文字)
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仕事のやりがいは接客したお客様がありがとうと言ってお買い上げして下さることに尽きる。しかし2011年の地震以来8時間労働が7時間労働になったのがきつい。そ...続きを読む(全151文字)
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人間関係があるいため。
将来性も不安になりましたので。
アパレルぎょは給料も悪いのにかなりの重労働です。
中々給料も上がらず店の雰囲気もわるかったで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト制が嫌じゃない人はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇、年末年始休暇は制度としてはあるのだが取ることはできない...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は男性ばかり。管理職も50代以上の男性ばかり。若手は女性社員ばかりだが、キャリア志向の高い女性に対して古い価...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に充実している。今どきこんなに出してくれる会社があるのかと驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内の狭い人間関係...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決算一時金が支給されるが、金額は大したことない。評価基準もよくわからない。年功序列の体制のため、在籍年数が長くなれ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
掲げている理念と、実体の乖離がかなり大きい。業界全体が縮小傾向にあるため、今後の成長はないと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助が満額もらえる。
上司に気に入られたら、規定以上にもらえる。
ただ、それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎてび...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
楽。休みたい時に休める。来店予定なければ店長が休みくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張るほど休みが取れなくなるから売らない方...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賄いもお金をとられます。
まぁチェーン店なら仕方がないと思いますが、ただでさえ低賃金なんだから賄いぐらい無料でくれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
初めて名簿を貰った時は嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに新入社員で何も出来ないと思いますがなど余計な一言を言...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)
会社名 | さが美グループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | サガミグループホールディングス |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 52人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 形部 幸裕 |
本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4 |
平均年齢 | 49.3歳 |
平均給与 | 490万円 |
電話番号 | 0463-52-0850 |
URL | https://www.sagami-ghd.co.jp/ |
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