この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが上下関係などはしっかりしつつ、基本的に皆優しい。特に新人に最初から任せるスタンスではなく、先輩が面倒を見て一緒に仕事をしていく。...続きを読む(全193文字)
株式会社SIGグループ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署にもよるが上下関係などはしっかりしつつ、基本的に皆優しい。特に新人に最初から任せるスタンスではなく、先輩が面倒を見て一緒に仕事をしていく。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
経験の積み重ねによりスキル向上が期待でき、仕事の多様性から学びが豊富です。一方で、給与がやや低いことから生活に制約が生じ、ワークライフバランス...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士でのコミュニケーションが取れない。テレワーク自体は働き方としてとても良いと思うがそれを良いことに社員の業務...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎年2回の期中課題の選定と課題の達成状況の確認がある。
その際に自身の将来イメージを上司と擦り合わせながら決めていく。
その課題に対して達成状...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレワークのため、最低限やる事をやっていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅にいる時も仕事の事が頭から離れない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りづらいことは基本的には無いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が本当に好きでやっていたり、特定...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
出向ではない場合、希望するポジションを言えばそのポジションに就かせてもらえる確率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
PLなどと高...続きを読む(全142文字)
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説明会でも明るくフランクな感じだったが、入社後も同僚や上司の雰囲気は良かった印象。繁忙期になると周りは余裕がなくなるせいか、冷たくなるような部分はあったが...続きを読む(全94文字)
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フレックスタイムで有給もしっかり消化できる。残業も繁忙期はそこそこあったが、基本的には一ヶ月10〜20時間なため、ホワイトな職場ではあった。続きを読む(全70文字)
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他者と比べて基本給は低い分、住宅手当と地域手当が支給される。そのため他SIer企業よりもボーナスの額は低い。
会社の雰囲気は明るく馴染みやすいとは思う。福...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中堅社員があまりいなく若手がかなり多い職場のため若いうちから様々な仕事をさせていただけます。
また、早い人であれば2年目ぐらいになると後輩や協...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員の人の良さはかなりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は客先常住が主でインフラ業務に関してですが上流工程の仕事は基本な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格に合格すると資格手当で受験料分はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをする社員はかなり少ないイメージです。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に2回目標面談があるのですが、目標面談の時に盛って話すと評価やボーナスも上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場次第で有給の取りやすさは変わってきます。
年に5日は有給消化をさせてくれます。
自分自身でお客様と直接交渉する必要はあります。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、派遣されるプロジェクトに依存します。
なかなか思ったとおりの仕事にはつけないかもしれません。
それが原因で、社を去る若手もい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やそうとしていると思います。
この業界にしては、女性が多めで、明るい印象です。
産休、育休を経て復帰している方も多いで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社として最低限の福利厚生があります。
人事総務の方も、率先して利用するように呼びかけていますが、会社の特性としてなかなか本社に帰社することが...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社SIGグループ |
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フリガナ | エスアイジーグループ |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 5億789万8000円 |
従業員数 | 717人 |
売上高 | 69億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川純生 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番1号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 693万円 |
電話番号 | 03-5213-4580 |
URL | https://www.sig-c.co.jp/ |
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