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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エル・ティー・エスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社エル・ティー・エスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・ティー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エル・ティー・エスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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1.1
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.2

エル・ティー・エスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エル・ティー・エスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなりと退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発案件はなく、保守管理が主な仕事であったので将来性がないと感じ退職しま...続きを読む(全189文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
15年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

暇な時期がなかったわけではないが、在職期間中の大半は忙しすぎて、連日深夜の帰宅の日々でした
年俸制で基本的に残業代はつかないため、時給換算したら深夜のコ...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エル・ティー・エスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年10月23日
回答者:

【良い点】
育児への理解はあるほうだと思います。上司のとの調整でうまく業務をこなしている方が多い印象です。また在宅勤務も8割程度の認識のため、子育てをしな...続きを読む(全178文字)

回答者:

【良い点】
男性視点だがあまり性別によって差別してるいるのは見たことがない。女性のマネージャーなどよく見かけるし実力があれば関係ないかと思う。
【気になる...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月15日
回答者:

【良い点】
他の一般的なSIerや事業部会社と比べて給与は良い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なものしかない。...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年12月20日
回答者:

【良い点】
多様な業界との接点: レイヤーズコンサルティングでは、さまざまな業界のクライアントと連携する機会が豊富にあります。これにより、様々なビジネスモ...続きを読む(全585文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月17日
回答者:

【良い点】
産休、育休が取りやすい
また男性であっても育休の取得が可能で、多くの社員がとっている印象
コンサル業界全体として不規則な働き方になりがちなので...続きを読む(全85文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

エル・ティー・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社員のしたいことを積極的に応援して実現させようとする文化がある。自分が強くしたいと願えば、それを行うためのプロジェクトを立ち上げて年次に...続きを読む(全91文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】女性社員は結構いる上、女性管理職の方も座談会でお話をしてくださった。その際、早く帰らないといけない時もチームの人が積極的に...続きを読む(全101文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】新卒で入社して、最年少で役員になった人もいる。
また、全体的に経営陣と話しをすることのハードルはそれほど高くなく、どんな...続きを読む(全109文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】最近ベトナムと合弁会社を立ち上げたため、今後はそことの連携を強めていこうとする方針があると聞いた。続きを読む(全58文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】コンサルティング業界にある通常通りの福利厚生のような印象を受けた。

働き方に関しては、出向はあまりない。行ったとしても自ら希望を出...続きを読む(全89文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】役員クラスでもコーディングなど現場の業務に携わっていることからまだまだエンジニアリング部門にはポストが多くあるということが分かる。成長フ...続きを読む(全81文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社員へ期待する文化がある。選考時に、将来的に起業したいと宣言した人も受け入れていたことから短期的な利益より、中長期的に企業へ還元されるこ...続きを読む(全92文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】聞いている限りはなさそうです。
説明会や現場社員の方から聞いたままのイメージのなかで働くことができそうです。
というのも、関係値の築...続きを読む(全125文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】フルスタックエンジニアとして働くことが歓迎されたり、個人がやりたいことを心の底から応援してくれる風土があるなかで働くことには間違いなくや...続きを読む(全93文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】30歳になるまでに年収650~800万になると聞きました。
※あくまで目安と伝えられました。続きを読む(全56文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エル・ティー・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エル・ティー・エス
フリガナ エルティーエス
設立日 2002年3月
資本金 3億688万円
従業員数 170人
※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます
売上高 19億7000万円
※2016年実績
決算月 12月
代表者 樺島 弘明
本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号
平均年齢 34.5歳
平均給与 562万円
電話番号 03-6897-6140
URL https://lt-s.jp/
NOKIZAL ID: 1343042

エル・ティー・エスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。