この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客満足に向けて、毎シーズン新しいコレクションが入荷し、それを個々のスタッフがアプローチする。同じようなものもあるが、毎度違ったテイストが多く...続きを読む(全182文字)
ディーゼルジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディーゼルジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にディーゼルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
顧客満足に向けて、毎シーズン新しいコレクションが入荷し、それを個々のスタッフがアプローチする。同じようなものもあるが、毎度違ったテイストが多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シーズン毎に新作が入り、飽きない。スタッフ間の仲も良く、プライベートでの繋がりもできる。平均年齢は高めで、常識てきな上司も多い。
スタイリスト...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ディーゼルのお洋服が好きな方は毎月新しい商品が入ってきて、それらを社販価格で安く着用できます。また、研修制度も整っているように感じましたので未...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
皆んなストイックなので、周りに感化され良い刺激を受けるので、かなり成長できる環境だと思う。また顧客を大切にし、チームを大切にする文化なので、人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働きやすい会社だと思いました。スタッフの人たちの仲が良いです。多少の人間関係はありますが、会社と考えると とても仲が良い方だと思いました。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私はアウトレット部門にいました。
毎月シーズン遅れとはいえ、メンズ、レディース、バッグ、シューズと様々な商品が入荷してくるので、
接客しながら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人を大事にする会社だな、というのが一番の印象です。
研修制度も充実し、ブランドの成長の為には人材の成長が必要不可欠であるという会社側の考えを...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
良くも悪くも日々の数字が評価されるので、モチベーションにつながります。
店舗にもよりますがスタッフ全員で成長していこうという意識が強く、刺激し...続きを読む(全161文字)
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アパレル業の中では待遇はとてもよいと思います。休みも比較的取りやすく、夏と冬には最大5日のリフレッシュ休暇が頂けます。ただ、店頭で着る洋服は毎月購入します...続きを読む(全169文字)
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絶対的なノルマはありませんが、毎月店長より個人目標額が各スタッフに振り分けされます。個人目標を達成していた方が多方面で評価されやすく、後々の仕事の幅も広が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
販売に関しては経験がなくても1から指導してくれる会社です。ここまでアパレルできちんと接客をやっているブランドはなかなかないので、かなりいい経...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
チームワーク、コミュニケーションが良い社風でした。
成長期だった当時は非常に社員のモチベーション...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ノルマがあるので、それを確実にこなしていくやりがいがはやり高いです。
社内で凄く仲がいいです。
その分売上の取り合いなどはなかったです。...続きを読む(全196文字)
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平均年齢が若く、仲がいい。
人を大事にし、コミュニケーションを大事にする。
積極的な姿勢や発言が評価される。
自社でクラブなどを貸し切り忘年会等を行...続きを読む(全169文字)
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このブランドが好きであればやり甲斐はあります。
しかし、キャリアアップの為とかとりあえず興味があった位だと難しいです。
能力重視なので、自分のやる気が...続きを読む(全205文字)
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やりがいはある。
人として成長させてくれる。
頑張れば、頑張れば、評価してもらえる。
自分がどう動いて考えるかを重視する会社。
。モチベーションは...続きを読む(全158文字)
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実力主義。実績によって正社員への道や、ボーナスの評価に繫がりとてもやりがいを感じた。
新作の入荷や、目標達成した時などは、とても楽しく、モチベーションが...続きを読む(全165文字)
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とにかく個人売り。
アパレル業界の中でも特に会社が力を注いでいる部分なので、これだけは欠かせない。
また実際に店舗で働いているとわかるが、やりがいやモ...続きを読む(全335文字)
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ブランドが好きなら間違いなく楽しいです。個性的な人びとの集まりで刺激になることがおおく、個人の成長をサポートしてくれます。ただ、個人売り等ノルマはあるので...続きを読む(全210文字)
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店舗によって雰囲気がかなり違ってきます。
自分はアウトレット勤務だったのでかなり体育会系ノリなとこがあった。大学生ノリの社会人バージョンといった感じでク...続きを読む(全227文字)
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お店にもよりますが、規模が小さいほど風通しがよく、自分の成長を感じます。もちろん上司にもよりますが
遅くに終わるため、夜の付き合いが多く、朝までいてるス...続きを読む(全156文字)
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個人の売上と店舗の売上にフォーカスされるので、売上に対しての意識は高まります。ただし、あまりにもそこばかりにフォーカスされるので、他の業務をやらないで売る...続きを読む(全190文字)
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お客様に喜んで頂けたとき。さらに二回目、三回目まで来ていただけると、顧客になり得るので、やりがいを感じた。個人売り上げもあるが、そんなに重要視されないため...続きを読む(全155文字)
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大手の企業の中では特殊で、お客様との関係性が強く親密な信頼関係を築くことでリピート率をあげ、新規のお客様はもちろんですが、顧客様の割合が非常に多いです。他...続きを読む(全155文字)
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いつも仕事の上で結果を出せば評価をされる。そして仕事を含めた中で人生のやりがいや自分自身の個性を出しつつ少しずつ人間形成をしていくことができる企業であると...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスタッフ間コミュニケーションが中々難しいため疲労等々で、身体の不調で休職にいたる方が多い印象。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度末業績評価としての支給のため期待している金額に及ばないことが多々あった、会社業績の為と言われるが会社業績が不開...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ブランドのブランディング強化によって勢い流行へのフックはかかっていりため若い世代の方は楽しんで仕事できます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、管理職の人間性はよし悪しの差が激しいとかんじます、管理職の退職も多い為昔からの態勢が変わって無いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職に対して引き止める風潮はなく去るもの追わずな環境
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の店舗格差が大きく上長との関係性が評価に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
採用時に良いところも悪いところもあらかじめ伝える為入社後の違和感はあまりないのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗により、差はあるが希望の休みを取りやすい店舗と取りにくい店舗との違いが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の格差が無くな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
好調時期に関しては豪華な社員旅行とうがあり社員に対しての福利厚生に対して還元は多く充実していたように感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
個人売りのがある為売れない人は社員にはなれないので正社員になれずに辞めるかたもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面と個人の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、従業員の大半が、売上目標を達成するという熱い気持ちを持って仕事をしているので、熱量を持って仕事ができます。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗スタッフは特に直接お客様から感謝の言葉を受けられたり、スタッフ育成では目に見えて部下の成長を見られるのでやりがいを感じます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
非常に成長できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にハードワークで、ワークライフバランスを考えると長くは続けられないと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いうちでも本社に認められれば活躍する機会はあるとおもいます。接客販売がすき、ブランドが好きな人にはいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分と異なる考えを持つ人と接し、新たな視点で物事を捉えたり、目標に向かって努力することが私の生きがいであると感じているためです。お客様の悩みや...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
カジュアル、フォーマルと取り扱いが幅広く、顧客の年齢層も広い。そのため多様な接客スキルを身につけることができる。比較的客層も良く、クレームにな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝の言葉をいただけること。自分の頭で常に考えつつ、チームで目標に向かって取り組んでいくため、達成したらやりがいになる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様に「ありがとう」と言ってもらえること、商品を気に入っていただけ笑顔で帰っていかれるところを見るととても嬉しかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人とコミュニケーション取るのが好きな方、セレクトショップが好きな方、嫌な上司がいても自分のご機嫌は自分で取れるポジティブな方は向いていると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様に感謝していただける点はやりがいがあります。
売り場作成、部下教育など店舗勤務でも携われることがたくさんあるので、各自の得意な業務で実績...続きを読む(全193文字)
会社名 | ディーゼルジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーゼルジャパン |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,120人 |
売上高 | 201億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙實康誠 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
電話番号 | 06-6253-1955 |
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