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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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オンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オンテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社オンテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前職ではプリント配線板の表面処理加工(鍍金)ラインにてライン管理を
しておりましたが、プリント配線板の設計に興味を示し、その頃、丁度
設計者の募集をさ...続きを読む(全280文字)

株式会社オンテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

表向きは自社ビルがあり、全国展開となっているが、一つの店舗に支店が3つなど複数あり全国展開とは呼べない状況。
会社のトップ層はコネの連中ばかり。最近では...続きを読む(全233文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オンテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒大卒で初任給としては、よくもなく悪くもなく。普通。不満はなかったがいたって普通。研修をとおしてスキルを身につけるタイプ
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社オンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないことと、ほとんどの部署がカレンダー通りに休めるとは限らない。中には振替休日...続きを読む(全192文字)

株式会社オンテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品の開発が主なので、それなりの技術力を必要とする。そのため、人によってはやりがいを感じるかも・・・?
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

株式会社オンテックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍においても在宅勤務にならなかったこと。業種的には可能ではあるのだが。時差出勤しか選...続きを読む(全194文字)

株式会社オンテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな事業展開をして挑戦的な会社で営業成績さえ出せば過ごしやすい会社。
一応講習もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問営業...続きを読む(全199文字)

株式会社オンテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考え始めたのは入社後2〜3ヶ月経った頃から。
毎日飛び込み訪問をひたすら行い、興味をひくオーバートークで商談...続きを読む(全178文字)

株式会社オンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み訪問主体の営業は改善した方がいいともいます。
出社後に現場まで車で移動して...続きを読む(全203文字)

株式会社オンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発業務は、人間関係も悪くなく、環境は良かった。社内製品のソフト開発のため、やりがいは高かった。開発したソフトウェアが、実際に使用されるところ...続きを読む(全204文字)

株式会社オンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組み込み系。
プリント基板設計、製造、組立を行っているため、ハードウェアとソフトウェアの設計の両方が自社内で完結する、ある意味珍しい会社。
そ...続きを読む(全361文字)

株式会社オンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。残業代もきちんと払ってもらえる。仕事により先端の技術を学べる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アールアンドケーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野を取り扱っているため競合は少ない。国内外の大手企業や大学、研究機関との取引がある。海外の展示会等の出張が多くあるため、貴重な経験が...続きを読む(全182文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型で製品を売った後のメンテナンスやアフターサービスまで行ってお客様との信頼関係を大切にしていると聞いていま...続きを読む(全280文字)

富士通テレコムネットワークス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、通信/ネットワーク事業に将来性があると思い、入社した。
上記の点は間違いなかったと思う。
特に入社前後でのギャップは無い。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

COM電子開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも本当に電気設計や、機構設計が多いと思う。それに向いてると思えばおそらくとてもいい会社だと思えるのではないか。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

春日電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな優しくていい人たちばかりでした。分からないことがあればすぐ聞ける環境だったので良かったです。理不尽なことを言われたりもなかったです続きを読む(全74文字)

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造で世界トップの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体製造で独走している会社とは思えないほど、各種管理が杜撰。
図面一...続きを読む(全98文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員紹介制度で入社した。社員紹介制度は積極的に行っており報奨金も出る。一般応募で入社される方々よりも入社確率が随分高いのではないかと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社テクノリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は若く、職にありつければなんでもよかった。医療機器メーカーなので、周囲には何の仕事をしているか等は話しやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体育会系の文化があり、ガッツがある人がおおい。人によっては嫌になる方もいるかも知れないので、多様性を意識...続きを読む(全83文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の上流工程から下流工程まで手を挙げたらできるため
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される方は、声の大きな方や残業を多くしている...続きを読む(全88文字)

オンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オンテック
フリガナ オンテック
設立日 1976年4月
資本金 1億円
従業員数 156人
決算月 3月
代表者 西山真澄
本社所在地 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3丁目20番27号
電話番号 06-6338-8581
URL https://www.ontec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582760

オンテックの 選考対策

  • インターン
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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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