回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年ポイントがもらえ、利用できる。結構な、額になり使用しなければ繰り返し積み立てされる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに、なしです。続きを読む(全79文字)
東芝テック株式会社
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【良い点】
毎年ポイントがもらえ、利用できる。結構な、額になり使用しなければ繰り返し積み立てされる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに、なしです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ソフトウェアが弱いので、強化が必要。ハードウェアに関しては評価があるが、成長性の観点は難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
実現で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
posのことを学べるが、それ以外は乏しい。転職できるシーンも限られる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者に対しての研修は少ないの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
POSというものは店舗運営にとって必ず必要というだけあり、お客様との接点は非常に大きくなる。
新規POS導入案件等が完了後にお客様から感謝の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休むための事前準備を自分で組めていれば、有給申請を断られることはない。
年間休日が多い為、休日の多さという部分ではワークライフバランスはある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シェア率No.1ということもあり、顧客数が多く、多種多様な業態の顧客がいる事が強みだと感じる。
顧客基盤の強固さは他社と比較しても非常に優れ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間ほど社内研修があるが、基礎的な研修のみである。基本的には、配属後に営業業務の内容を学ぶことになる。営...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間ほど社内研修があるが、基礎的な研修のみである。基本的には、配属後に営業業務の内容を学ぶことになる。営...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与は比較的高い水準であったと感じる。
ボーナスの金額は会社の業績にかなり左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年間休日が多い為、休日の多さという部分ではワークライフバランスはある程度確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案から納品手...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
近年は女性採用に力を入れていると思う。
育休をとっている人も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもまだ男性社員比率がか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助が単身だと17,000円支給される。毎年6万円分のカフェテリアポイントが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シェア率No.1ということもあり、顧客数が多く、多種多様な業態の顧客がいる事が強みだと感じる。
顧客基盤の強固さは他社と比較しても非常に優れ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
POSというものは店舗運営にとって必ず必要というだけあり、お客様との接点は非常に大きくなる。
新規POS導入案件等が完了後にお客様から感謝の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すればしっかりと取れるため、休みたい時はしっかりと休めるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は所定...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
20代後半〜30代前半が社内に少ないイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジの提案サイクルは早くて4年に一回。PDCA...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップには向かない会社だと思う。評価制度の変更はあったものの、まだまだ年功序列感が強いと感じる。逆に年功序列が好きな方には合うと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思う。部署によって残業時間は大きく変わる。営業職は特に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列からグレード制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
提案できる商材の幅は、他の企業と比べても圧倒的に多いと感じる。その分、大変な面も多いが、小売関連の多くの商材を学びたい人にはお勧めできると思...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手と比べると、平均並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職につくと、9割はそのまま営業としてのキャリアを送っているイメージがある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
POSデータを活用して、小売の顧客に対して改善提案がしたいと思っていたが、結論できなかった。メーカーとして機器の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給を使うことが推奨されている雰囲気はないが、有給を使っても文句を言うような社員は存在せず、仕事さえこなしていれば、休みもしっかり取れると思...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
リテールを相手にすることが多く、メンタルが鍛えられる環境であると思います。苦しい状態ではあるもののレジ業界でトップシェアであるという事実は営...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が非常に多いですが、若手の頃から比較的稼ぎやすい環境であると思います。ただし、役職なしの中堅ぐらいになると物足りないと感じる人は多いよう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若手でも比較的稼げるところです。部署によっては残業もほどほどの場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風は改善...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 東芝テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバテック |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 399億7000万円 |
| 従業員数 | 15,275人 |
| 売上高 | 5770億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錦織 弘信 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 785万円 |
| 電話番号 | 03-6830-9100 |
| URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。