阪神化成工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場の場合は先輩につきっきりで作業を行うという感じでした。教えてくれる先輩はみんな優しく、わからないことは聞きやすい雰囲気でした。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療用のプラスチック製品(ボトルや中詮、キャップ)の製造を主としているため、求人票にもそのような記載がされている。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の教育はじっくりと教えられるので分からないことなど聞きやすいし、スキルも上がる。またノートにその場でメモをとり最後に教育記録という今日学ん...続きを読む(全110文字)

【良い点】
20代交替勤務で年収300万程度。昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあるが対して変わらない。日勤者は給料が少ない。役職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり方や調整の仕方を覚えると自分で製品を生産できるので面白さはある。また機械の数が多いので覚えるとやりがいがあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
日勤者はと土日出勤は無いのでプライベートと仕事の両立がしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、交代勤務者は6勤2休で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
薬品容器の製造なので工場内に入る際、クリーン服に着替え、エアーシャワーやコロコロ？粘着でゴミを摂ったり手洗いをしたりして綺麗な環境で作業ができ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務内容自体は非常に楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職や病気などへの理解度が低く、一度出世の道を外れると別の工場勤務の提案や担...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くも保守的な業務形態で年功序列で役職などが上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も新規をとることよりも現在の取...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職や検査職、男は営業or工場の管理職(現場職)という古い価値観で仕事をしている人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家賃補助は他者と比べても良い方だと思います。年に一度レクリエーションといって、会社負担の社内での催しがあります。しかも自由に候補の中から選ぶこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
非常に充実していた。外部の福利厚生アウトソーシング企業に外注しており、さまざまなプランから選択する方法だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性に向けた、生理などの休暇もあるが、実際は取得している人も少なく、会社のブランディングのためにしている印象。
普通の福利厚生はしっかりあるた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い。何歳になっても補助される。有給も非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の労働組合費が5,600円ほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生サービスの会社を利用することになり、様々なサービスを割引料金で受けることができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
借り上げ社宅で、会社が75パーセント負担で給与から社員負担額の25%を引き落とししてくれるので税金対策になる。
東京だと独身は13万円上限なの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
TOEICを社内で受験することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少なく、また一斉年休取得日があるため、自由に使える有...続きを読む(全85文字)

【良い点】
税金、社会保険等に関してはきっちと支払ってれる会社です。
年末調整などに関しても記載しやすく書類を提示してくれます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社用車を自由に使える。
プライベートの無断使用を暗黙の了解として使っている人も多い。
もちろん使用届で申請することも可能で、長期休みや趣味で使...続きを読む(全211文字)