阪神化成工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場の場合は先輩につきっきりで作業を行うという感じでした。教えてくれる先輩はみんな優しく、わからないことは聞きやすい雰囲気でした。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療用のプラスチック製品(ボトルや中詮、キャップ)の製造を主としているため、求人票にもそのような記載がされている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日勤者はと土日出勤は無いのでプライベートと仕事の両立がしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、交代勤務者は6勤2休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
薬品容器の製造なので工場内に入る際、クリーン服に着替え、エアーシャワーやコロコロ？粘着でゴミを摂ったり手洗いをしたりして綺麗な環境で作業がで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やり方や調整の仕方を覚えると自分で製品を生産できるので面白さはある。また機械の数が多いので覚えるとやりがいがあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員の教育はじっくりと教えられるので分からないことなど聞きやすいし、スキルも上がる。またノートにその場でメモをとり最後に教育記録という今日学...続きを読む(全110文字)

【良い点】
20代交替勤務で年収300万程度。昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあるが対して変わらない。日勤者は給料が少ない。役...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職や検査職、男は営業or工場の管理職(現場職)という古い価値観で仕事をしている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良くも悪くも保守的な業務形態で年功序列で役職などが上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も新規をとることよりも現在の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的に改善思考が薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチックの製造自体の仕事は無くなりはしないとは思うが、減産傾向にあるの...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができないため、働き方が融通が効かないことが不満。残業時間が多いことに対し、改善が見られない。会社の将来...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今まで一番売上の高い得意先を担当していた知識も客先との関係性も出来ている人がいたのですが、あとから入社してきた仕...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士の距離感はちょうど良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもことなかれ主義。
ハラスメントや待遇改善を訴えてもおそら...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアの方向性と会社の方向性が逆なので転職します。
おそらく今後は新しいことができないと思うので、福利厚...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように全社を上げてRDのテーマ審議をするなど、時間の無駄遣いが多い。部署の仕事くらい部長の裁量で決めた方が...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が使えない。使ったら小言を言われた。
残業代も出ないので、基本サービス残業。手書きの出勤簿だった。
ハラ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても働いている人が極端に少なかった。ので、なんとなくやめるのが普通かなとおもっていた。ロールモデルはいなかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってアットホームな環境と冷たい雰囲気の差が大きく、大企業特有の異動による環境変化に疲れてしまったため退職...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。人が悪い。アイリスオーヤマがブラックと言われるのは残業以上に人間関係が理由。ストレスが溜まったら部下に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
当時はブリヂストンの傘下にあったので安定性を感じて入社した。ブリヂストン本体での研修や業務上でのやり取り等があった。家賃補助等々福利厚生は充...続きを読む(全365文字)