この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでないとできない業務はない。そのため、現状よりもよい条件を提示されたら転職を考えるきっかけとなる。続きを読む(全71文字)
株式会社NID・MI 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここでないとできない業務はない。そのため、現状よりもよい条件を提示されたら転職を考えるきっかけとなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とりあえず在籍していると毎年昇給していくはず。しかし、何かやらかすとそうはいかない。上長の判断次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず現状を改善したい話は会議等で聞くが、実際会社がどう動いてるのかが見えない。自分から情報を拾いに行く必要がある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによっては残業が100時間近くになることがあり、1ヶ月まるまる休めないこともあった。
プロジ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
いい人柄の人が多かった。人には恵まれていた。
雰囲気で言うとわりと、人当たりが良い真面目な人が多かったと思う。また、上の上司についても、要望な...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の恩恵はあまり受けなかった。そもそも情報を知らなかった。受けたとしても、その先で会社の人と会うのは気まずい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代がかなりしっかり出るのはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がなければかつかつだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くも性別問わず、接せられるためのびのびと仕事はできる気がする。
女性社員でも、かなり遅くの時間帯になるまで残業させられている人もいた。...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休の制度があるようだが、身近に育休を取得している人がいないため、取得率が〜などは不明。制度としてはあっても会社と...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇がたった1日しかないので、不満。同業界の他社で働く人には非常に驚かれる。これを夏期休暇と言っていいのか?と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
開発がメイン。開発以外の業務内容はほぼないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で現場をよく動かされることがある。会社は...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で働く人と外勤で働く人の交流が全くないので、結びつきが薄すぎる。社内の雰囲気は暗いし、挨拶しても誰も挨拶を返さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
千葉県にある会社で、自宅からも通えると思った。また、IT系企業で将来働きたいと思っていたので、面接に応募した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同僚は、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で給料を貰っていたので、ボーナスが不景気になり下がった時は、生活でき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い同僚はいました。
一時期は、残業も多かったですが、残業代は、もらえていたので、そこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのキャリアを積むのが難しいのと、社風が合わなかった為、退職しました。
私の配属された部署は社内に持...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
ちょっと特殊ではあるものの、独特な業界の顧客へのパイプがあるのが他の会社にない強みだと思います。
また、自社のパッケージも一応持っているのと、...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
社会保険系はちゃんと払われており、住宅手当、交通費支給等は問題なく支給されていました。
基本情報技術者を取得していない場合、ある程度の位置から...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一応土日祝日休み
一応残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方がマイナスの事を書いてますがその通りだと思います。
結局親...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発期間の短い案件を大量に取ってきては無理のあるスケジュールでの業務を行っていた為、中堅社員の負担が多く、常に苛立...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的にプロジェクトごとにアサインされるため、自分に興味のあるプロジェクトにアサインされる可能性がある。上長もある程度社員個人の方向性を考えて...続きを読む(全268文字)
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全てが人により負荷分散は行われない。
ワークバランスが安定して仕事を行っている人もいれば、常に深夜まで残業し、プロジェクトを掛け持ちしている人もいる。
や...続きを読む(全161文字)
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女性が多い環境で、実際に産休の取得をしている方もおりましたので出産を挟んで長く勤めることが可能です。残業は多いですが、家庭のために途中で帰らせていただくこ...続きを読む(全178文字)
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休暇も労働時間も満足で、努力して仕事を効率よくこなす人が休暇や労働時間も正常に取得できる。
一般的な福利厚生はすべてある。
資格取得で一時金がもらえた...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社NID・MI |
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フリガナ | エヌアイデイエムアイ |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 367人 |
売上高 | 31億5191万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小菅宏 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番mBAYPOINT幕張18階 |
電話番号 | 043-382-3001 |
URL | https://www.nidmi.co.jp/ |
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