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株式会社NID・MI

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NID・MIの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NID・MIの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NID・MIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NID・MIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

NID・MIの 学生による会社の評価

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NID・MIの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社NID・MIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の恩恵はあまり受けなかった。そもそも情報を知らなかった。受けたとしても、その先で会社の人と会うのは気まずい。続きを読む(全78文字)

株式会社NID・MIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇がたった1日しかないので、不満。同業界の他社で働く人には非常に驚かれる。これを夏期休暇と言っていいのか?...続きを読む(全183文字)

株式会社NID・MIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険系はちゃんと払われており、住宅手当、交通費支給等は問題なく支給されていました。
基本情報技術者を取得していない場合、ある程度の位置か...続きを読む(全221文字)

株式会社NID・MIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇も労働時間も満足で、努力して仕事を効率よくこなす人が休暇や労働時間も正常に取得できる。
一般的な福利厚生はすべてある。
資格取得で一時金がもらえ...続きを読む(全182文字)

株式会社NID・MIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は土日祝日がきっかり休めます。
労働時間は残業が多かったです。それから都内への出張も多いです。
激務状態の時もありましたが、社内の雰囲気がとても...続きを読む(全173文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NID・MIの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NID・MIの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司も基本的に優しい人が多く仕事のしやすい雰囲気はある。
ただ案件によっては慢性的に残業が多いものがある。
逆にテスト時や納期が近くなった時...続きを読む(全104文字)

株式会社NID・MIの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業して稼ぐ形になると思う。
残業しない案件はワークライフバランスはとれるが給与面で厳しそうである。
評価制度は1年に2回あり、そこで上長と...続きを読む(全142文字)

株式会社NID・MIの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも案件によるが人が多い案件は休みが取りやすい。
人が少なくても派遣等でプロパーと調整が可能であれば取りやすい。続きを読む(全63文字)

株式会社NID・MIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々社内で人を増やすために活動しているが、千葉は良いものの、佐原は田舎のため人が少なく将来性の面で言うとなかなか厳しそうである。続きを読む(全70文字)

株式会社NID・MIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の3ヶ月入社前研修がありそこで基本が学べる。
また、入社後もSchooやUdemyがあり、人数は限られているがライセンスを持っているため...続きを読む(全154文字)

株式会社NID・MIの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここでないとできない業務はない。そのため、現状よりもよい条件を提示されたら転職を考えるきっかけとなる。続きを読む(全71文字)

株式会社NID・MIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず現状を改善したい話は会議等で聞くが、実際会社がどう動いてるのかが見えない。自分から情報を拾いに行く必要...続きを読む(全80文字)

株式会社NID・MIの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず在籍していると毎年昇給していくはず。しかし、何かやらかすとそうはいかない。上長の判断次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

株式会社NID・MIの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによっては残業が100時間近くになることがあり、1ヶ月まるまる休めないこともあった。
プロ...続きを読む(全500文字)

株式会社NID・MIの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで地元感がある会社。
こういう業界なので出入りはちょこちょこあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会の人には...続きを読む(全147文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

GMOサイバーセキュリティbyイエラエ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に会社が負担をしてくれることが多いです。また、休暇も多く推奨の休暇日などもあるのでめちゃくちゃゆっくりできる長い休みが多いです。最初は...続きを読む(全191文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で勉強できる環境が整っている。
SESは外にでているので、社内の人と関わる機会がない会社が多いと思うが、社内の人間と関わる機会(社員総会...続きを読む(全148文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も充実しており、場合によっては海外に出張としてカンファレンスやイベントに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格時に住...続きを読む(全125文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェがありますが、社内ポイントで利用できるのはコーヒーのみ。カフェがオープンした当初はあ...続きを読む(全247文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TJK健保に加入してるところ。
それと確定拠出年金や社員持株会があるところ勤続10年で40万円相当の株式がもらえます。続きを読む(全65文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。これと言って目立ったようなものはなく、使いこなせている人は少ないと思う。続きを読む(全72文字)

サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度について実際に使いやすく、現場にちゃんと浸透している印象があります。
資格取得の支援やeラーニングなど、学びたい人にはありがたい制度が整...続きを読む(全176文字)

株式会社フォークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は基本的にはかなり多いと思う。だがその分給料を高くして欲しい不満はあった。
多いとはいえそこまで福利厚生活用したくなるほど割引等があ...続きを読む(全127文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった魅力的なものはない。住宅補助や退職金もないため、個人が還元が受けられる制度の...続きを読む(全193文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性で育児休暇を取っている方もいるので、育児休暇を含め休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、退職金...続きを読む(全83文字)

NID・MIの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NID・MI
フリガナ エヌアイデイエムアイ
設立日 1985年9月
資本金 3000万円
従業員数 327人
売上高 33億8611万8000円
決算月 3月
代表者 石井廣
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番mBAYPOINT幕張18階
電話番号 043-382-3001
URL https://www.nidmi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578155

NID・MIの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。