コモドソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
4.5年前は上長とのコミュニケーションはかなり密にとれていたこと。ちょっとした質問はかなり聞きやすい環境であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援の補助は欲しかった。
例えば、Udemy,paiza等の学習サイトの利用ができるなど続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件はレガシーのアプリの保守がメインなので、モダンなプログラム開発はあまりない印象。
新しいことにチャレ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度はかなり細かく書かれているため、あのときどう思われたが文章で伝わるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
It業...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状の経営状況に対して、危機感がないように感じる。
社員に対して成長をすることで会社全体の売り上げにつながるとい...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整備されておらず、受託やSES案件が主なため、案件ごとに利用する技術が異なり会社全体の技術ナレッジが溜...続きを読む(全276文字)

【良い点】
一般的にこの業界は多重請負の構造となっているが、この会社は少なくはあるもののプライムの仕事もあり、相対的にはよいのではないかと思いました。但...続きを読む(全195文字)

【良い点】
案件自体は受託開発で小さいものが多いですが、企業規模の割にプライム案件も多いため、上流工程からの参画が可能です。またそれら案件に新人時代から...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒初任給は19万円(入社3ヶ月のみ新人手当がついて20万円台)であるため、実際には給与が19万円＋残業代とい...続きを読む(全255文字)

入社後、3ヶ月間の研修を行う。コンピュータの基礎からしっかり研修を行う。
入社後すぐ、外部の教育訓練機関でビジネスマナーの研修を受ける。
その後、座学...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
大...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
会社として有休消化率90％以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日は基本的にしっかりと休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では土日出勤があること。
残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)