この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職とは何なのかという問いかけが日々必要になる。
基本的に社員教育や業務フローよりも、今日の100円、明日の1000円を重視する社内命令のため、日々オ...続きを読む(全151文字)
株式会社ランドーナージャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドーナージャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドーナージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職とは何なのかという問いかけが日々必要になる。
基本的に社員教育や業務フローよりも、今日の100円、明日の1000円を重視する社内命令のため、日々オ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はつかず、土曜日も自主出勤することが暗黙の了解なので、子供が小さい家庭や、家族の時間を大切にしたい方は難しいか...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後に簡単な研修制度を設けてあり、1日だけではあったが終日利用した研修があった。
講師は外部より複数名招聘しての実施であったが、新人にはなかなかに面白...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長崎市内で1・2を争う大きなシティホテル。
イベントの多い長崎市にあって、ホテルマンとしての経験をするのであればチャンスは多くあると思う。議員やタレント...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホテルサービスなので基本的にシフト勤務になります。不規則な勤務体制でも問題ないという方はいいかもしれませんが、家庭を持っている方にはかなり厳しい環境といえ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そのエリアでは有数のホテルで海外からの観光客も多く、敷居が高い高級ホテルとして学べることも非常に多いのではと期待して入社したが、実際にはスタッフ育成のレベ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホテルのメインダイニングとして一流のサービス提供が不可欠の現場において、マニュアル等も無く、あまりにもスタッフ育成等含めて指導の部分に疑問を抱かざるを得ま...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ研修などほぼない。英語が必要な部署でも、その英語さえもなんの支援もない。コンプライアンス研修さえもない。ステップアップ制度もなければ、昇給など...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人内容にボーナス有と記載があり、面接時に確認してもボーナスはあると言われたが、実際は過去何年間もボーナスが出たことはなかった。いくら働いても残業代はほと...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パワハラ・過重労働。
1日12時間~16時間労働が毎日続き、所定労働時間では帰宅が困難。
仕事のミスによる損害は、損害額の過多にかかわらず、当事者全責...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与の査定基準を会社として持っていないため、すべてトップダウンの裁量できまる。
直属の上司の対策をしっかりしないと、上司からトップへの報告でマイナス査定...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員というより会社の雰囲気に関してだが、退職後に外から見ると、トップダウンで方針が変わったり利益追求、コスト削減に神経をすり減らす事がなくのん...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートナー以上も優秀な方が多く、刺激になります。組織再編が多く、整備されないと感じることもあるが、それ以外はとても良い環境です続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尊敬できる社員、上司はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がそうなのか分かりませんが、噂話と悪口でコミュニケーションを...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に行けば行くほどまともな人が多いとおまいました。
誰が作っても美味しくなるようになっているのがとても良いと思いました。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミドル層に有能な社員が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職制度がほとんど機能していない点。後進の育成や人材の定着に力を入れて...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートだったので、密なコミュニケーションはとれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、コミュニケーションをとったほうが良...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ランドーナージャパン |
---|---|
フリガナ | ランドーナージャパン |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 105人 |
代表者 | 長谷川雅機 |
本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄2丁目1番9号 |
URL | http://www.landowner.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。