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つるや株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つるやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、つるや株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際につるや株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

つるやの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.7

つるやの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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つるやの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

つるや株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売の勉強会などが不定期であり、商品の特徴、接客の仕方を学べます。
常日頃から上司からアドバイスがありますので、接客は身につきます。
お客さんと話す...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    つるやの 他のカテゴリの口コミ

    つるや株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月1回店舗で売上全国1位を取ると
    プラス1万のインセンティブがありますがその程度です。ボーナスは目標達成である程度貰えて達成無しでカットが入...続きを読む(全136文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリジナル商品を強化するのは、
    分かりますがもう少しいい商品を作って欲しいと思います。特にデザイン
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全100文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対応力、販売力が身につきます。
    ゴルフの専門的知識が身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い。
    個人が頑張っていて...続きを読む(全111文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    異動に伴っては社宅費が出ます。
    退職金、賞与はありです。
    財形貯蓄あり。交通費あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は不可です。...続きを読む(全89文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みを求める方はいいかもしれない。シフト制になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はほとんど使えません。
    管理職は残業...続きを読む(全82文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人成績が毎月細かく出るので分析はしやすい。明確な目標を持って仕事に取り組むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強化品や...続きを読む(全107文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職で結果を出したらボーナス加点があるのでそこは魅力的です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長手当3万で残業代なしは如何なものかと。続きを読む(全79文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性スタッフも多いので話しやすい
    雰囲気はあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制服のせいなのか大体30歳までには辞めていきます。続きを読む(全77文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    有給等のいろいろな休める制度はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給等のいろいろな休める制度はある中、かなり消化しづ...続きを読む(全106文字)

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    つるや株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が働いていた時代は結婚すると寿退社があたりまえでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はもう改善されていると思いますが、女性の...続きを読む(全99文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 その他 業務委託

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    【良い点】
    スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)

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    フットマーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
    気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
    【気になること・...続きを読む(全214文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも様々な業務を任される為、直接的な開発の業務以外の経験もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計、開発は外部委託でや...続きを読む(全102文字)

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    グローブライド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
    研修は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の忙しいときに
    研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)

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    ミズノテクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育はかなり手厚い。が、納品が増えてくる下期に集中していることもあり、人事部の評価点稼ぎに使われている?と感じる事が多々ある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2週間に1回、上司とキャリアについての面談がある。続きを読む(全25文字)

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    つるやの 会社情報

    基本データ
    会社名 つるや株式会社
    フリガナ ツルヤ
    設立日 1966年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 630人
    決算月 7月
    代表者 西村理作
    本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番5号
    電話番号 06-6281-0111
    URL https://www.tsuruyagolf.co.jp/?rand=905104
    NOKIZAL ID: 1154960

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。