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初任給は学部22万院卒24万と平均的な水準である。続きを読む(全25文字)
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キヤノンマシナリー株式会社
キヤノンマシナリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンマシナリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンマシナリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初任給は学部22万院卒24万と平均的な水準である。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長未満は5段階のステージに分かれており、同じステージの中で相対評価される。
評価が高ければ高い昇給となる。
また、同じ評価だった場合、現在...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が悪くてもボーナスは必ず支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果はまるでわからない。昇給額をみて判断しろといわれた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は高くもなく低くもないですが、最近は能力を評価する制度になったのでやる気のある人はどんどん上がるのかなとおもいます。普通に仕事をしていて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価に関しては、部署の今年一年の目標に対して、自分がどうやって達成するのか具体的な指標を決めて、一年を通して取り組みを行い、上司次第ではしっ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られてるかどうかが全て。仕事を沢山こなせるとか、語学に堪能とか改善を図ったなどは、人事考課制度に反映...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
同業界の他社と比べて製造部門においては低いように思われます。技術職等は他社と比べて同じくらいです。管理責任者クラスの給与は他社に比べて良いほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
以前の人事評価制度は上司の判断のみであったが、近年は人事評価制度に試験制度が取り入れられた。
職位が低い人ほど、給与が上がりやすくなった。
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【良い点】
表面的には大企業らしく個人毎の目標を上司と相談の上、設定し、その達成度を考慮して判定がなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は同業他社の中では良い方だと思われる。
ただし、残業が多いために年収が多くなる。残業無しでの収入では生活に影響がでる程減るように思う。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本給は一般平均より少し良いと思います。
ただ、組合費なども高いし残業時間もサービス残業は無いが最大時間が規制される。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アピールが上手ければ昇給がしやすい。同僚に人気がなくても、仕事がいい加減でも上司に気に入って貰えれば評価は高くなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて新入社員も安心して働ける。
また、先輩のフォローもあり業務を進める中でも疑問点は尋ねる環境がしっかりある。食堂も綺...続きを読む(全189文字)
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給料は高めであるが、残業代が最大で60時間までしかつかない。基本的にサービス残業が多い。。。ただし、入社以来安定して賞与が5ヶ月であったことはすごいと思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スキルが身につく
個人の力が強ければ問題なく仕事がすすむ
転職後、全てが楽に感じる
エンジニアとしても基本がみにつく
キヤノンククウォリティ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルが身につく
設計者としての実力がつく
キヤノン水準の設計力を求められるので、他社と比べてしっかりした技術者が育つ
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
試験制度導入。実作業にかかわらず、筆記試験や論文試験・面接試験などが得意な人なら昇進していく。特に年齢の早い段階からの昇進だと給料プロモーシ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内制度の良い点としては、キヤノングループとして、36協定等のルール遵守は絶対です。残業時間の管理等も上司含め、上位人が全て管理していますの...続きを読む(全213文字)
近年投資が活発な半導体産業に関わるダイボンダーで国内シェアを持っている。続きを読む(全36文字)
事業所が滋賀に集中しており転勤があるとしても国内は平塚のみであり、滋賀でマイホームを持ちやすいなどWLBが良い。続きを読む(全56文字)
入社後半年以上の長い期間研究を行うため、しっかりとスキルを学んでから働くことができる。続きを読む(全43文字)
産休所得は100%、育休後の復帰率は最新のデータで91%と近年の他者の動向を鑑みれば少々低い。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主にFAシステム事業本部とセミコンシステム事業部の2つの組織がある。
FAはキヤノン向けのトナーカートリッジを作...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
キーエンスの評価制度は、成果主義を徹底した明確かつシビアな仕組みで知られています。最大の特徴は、年齢や勤続年数ではなく、個人の業績・行動・再...続きを読む(全641文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイテックは等級グレード制を採用しており、基本的には2年に1度のペースで評価の見直しが行われる。公式には技術力の...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
賞与は安定的にそこそこの月数でるが、基本給は高くないためなかなか伸びはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の昇給はいい評価を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
医療機器業界で給与基準が高く、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンス評価の基準が曖昧です分かりにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方(四国)の事業所勤務でしたが、給与体系は、全国ベースで算出されているためたかいほうだったのではないでしょうか
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上が変われば一転する可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、役員レベルが考えた評価項目を達成できないと評価が...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の売り上げが良いと、ボーナスの金額が良くなるのでモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人事評価制度がない...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は派遣~契約社員でしたが、正社員の方の話を聞くところによると年収はかなり良かったようです。評価は数字を出していれば問題無くフェアに評価さ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最低限の環境は整っており、明らかに理不尽と思われるものはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業よりやや年収が低く、成...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若い時から裁量ある仕事をつかせてもらえるが、責任は増えるのにそれが給料に反映されない。良くも悪くも年功序列である。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | キヤノンマシナリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマシナリー |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 27億8100万円 |
| 従業員数 | 813人 |
| 売上高 | 168億9600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田島純一 |
| 本社所在地 | 〒525-0063 滋賀県草津市南山田町字縄手崎85番地 |
| 電話番号 | 077-563-8511 |
| URL | https://machinery.canon/ja/ |
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