キヤノンマシナリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
主にFAシステム事業本部とセミコンシステム事業部の2つの組織がある。
FAはキヤノン向けのトナーカートリッジを作る...続きを読む(全349文字)

【良い点】
課長未満は5段階のステージに分かれており、同じステージの中で相対評価される。
評価が高ければ高い昇給となる。
また、同じ評価だった場合、現在の...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みを申請するたびにため息つかれたり、小言を言われることがあったので、休みにくい雰囲気だった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
グループ会社からの仕事や半導体製造装置関係は常に仕事があり、事業は継続される思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
コンペチターが...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育はなく。基本ojtで対応。たまに集合研修があったが、なぞに講師に怒られる研修だったりと、目的不明のものがあ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業績が悪くてもボーナスは必ず支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果はまるでわからない。昇給額をみて判断しろといわれたこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事は面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅の上限が見えた。どんな頑張ってもフィードバックがないので、自分の成長...続きを読む(全118文字)

【良い点】
様々なe-Learningを導入していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミング系の導入もあったらいいなと思いまし...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給与は高くもなく低くもないですが、最近は能力を評価する制度になったのでやる気のある人はどんどん上がるのかなとおもいます。普通に仕事をしていても...続きを読む(全141文字)

事業全体的に衰退気味でこれからどうしていくのかかなり不透明です！グループ会社に出向に行ってるメンバーもいますが1年で帰任したり、計画性のない事を繰り返しています続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に力仕事はないので、多少起用であれば十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく、人員が増えるまでは心細いかも続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年前は10名ぐらいはいたような気がします。
結局ほとんどのみんなは様々な理由で会社をやめました。
設計科...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本社には保育園があるので、働きやすさに繋がるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は少なく、また管理職の数も少ない。営業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女の差別を感じたことはない。
むしろ女性は性別が業務上有利に働くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で妊娠・育休後に現...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務員は、基本定時帰宅していた印象か強い。役職のついている女性社員も複数人いた。ワークライフバランスはよいほうだと感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)