就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
新世代株式会社のロゴ写真

新世代株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新世代の評判・口コミ一覧(全49件)

新世代株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

新世代の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

新世代の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

新世代の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 49

新世代株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇も取りやすく、また残業も忙しくなる時期をのぞいて多くなかった。そのためプライベートな時間は確保できた。また社員同士での交流も多く、仕事...続きを読む(全177文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自然にできた。元々領域が新しかったし、先輩もいなかったので、自分たちで考え学ぶという姿勢でないとやっていけなかった。自分たちが中...続きを読む(全211文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代の人より多かった。業績が良ければ臨時で賞与も出るというわかりやすいシステムだったので、やる気が出たしやりがいもあった。
【気になる...続きを読む(全181文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発したものがほぼ世の中に製品が出ること。仕事自体は主体的に動かないとどうしようもない状態が基本なので、若ければ若いほど物事を吸収でき、成長で...続きを読む(全180文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員からプロジェクトを任されるので、プロマネのスキルが身につく。
海外出張も多く、現場経験、何とかする力が身についた。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績悪化によるリストラです。退職金の上乗せがあったので応募しました。この時期にかなりの人が退職し、その後どうなったのか詳しくは知りません。まだ...続きを読む(全191文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に世の中に出る仕事なのでやりがいもあり、面白い仕事です。自分で考え、形にしていくのは大変やりがいもあり、スキルもアップしていきます。
【...続きを読む(全193文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全額出ていたので仕事があれば高い年収が得られました。また会社の売上に応じてボーナスが支給されていましたので、そこそこ満足でした。
【気...続きを読む(全177文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営状況が悪化し、希望退職制度に申し込むよう肩たたきがあったので、退職に申し込みました。
退職金に加えて、残っている有給休暇を1日につき1万円...続きを読む(全158文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
玩具メーカーだということもあり、社内でも仕事をしているのがゲームをしているのかという、ワクワクしながら仕事をしている印象があります。また社員旅...続きを読む(全186文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲がいい点が良い点だと思います。さらに、自然に囲まれたゆったりとした環境はとてもこころがおだやかになる可能性のある点だと思われると考えて...続きを読む(全176文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はとても能力のある社員さんが多い会社だと感じていました。いろいろな経験をした社員さんが中途入社して入ってきたりしてとてもおもしろい方がいた...続きを読む(全190文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がエンジニア出身で技術について詳しく、社員も優秀な方がおおかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在のことは分から...続きを読む(全176文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がとてもよく、残業もなくチームも仲良く働くことができました。
使用しませんでしたが育児休暇などの取得もしやすかったようです。
入社時は...続きを読む(全194文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりした内容になっていたと思います。当時は健康診断、社員旅行もありました。そのほかにもきほんてきな福利厚生は充実していたかと思わ...続きを読む(全180文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某OEMの電子機器開発をしていました。
開発側の裁量が比較的広く許されており、自分のアイデアやデザインが反映されやすくて、みんなでいろいろアイ...続きを読む(全172文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いたら働いただけちゃんと、残業代が出る点がとても良い点だと思います。人によっては残業代だけで給料が倍ぐらいになっている人もいたかとおもわれま...続きを読む(全193文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については教育体制についてはすごく整っている環境でした。開発が忙しいためにあまり知識がない状態で仕事を回さ...続きを読む(全164文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すれば残業するほど、その分給料に反映される仕組みでした。あまり必要のない残業も多かったような気がします。基本、年功序列で給料が上がっていき...続きを読む(全161文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性ははたらきやすい環境だと思います。育児休暇を取る方も多く、会社内で恋愛から結婚に至る人たちが多かった印象があり、何回も育児休暇を取る方が多かった記憶が...続きを読む(全162文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマが大変きつかった。その上職場内は怒声のオンパレード。教育に力を入れているとうたいながら、全くそんな事はない。先輩社員の真似をして何とかついていくのが...続きを読む(全150文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たまに土曜出勤があるが、休日日数は中小企業としては平均的なレベルだと思う。技術、開発に携わる社員は日頃からオーバーワーク気味で働いており、残業、深夜残業が...続きを読む(全178文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場に放り込まれ、On job trainingにて、右往左往しながら、必要なスキルを体で覚えて身につけていく。
新卒、中途採用を問わず、基礎学力が高く...続きを読む(全180文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同世代で他社の社員と比べて給与面では優れていたと思うが、基本給ではなく、長時間の残業代、休日出勤の手当等が、大部分を占める。平社員なので詳しいことは分から...続きを読む(全155文字)

新世代株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に入社したあと、職務経験のない新卒であったにもかかわらず、研修をうけながら、すぐに実務に取り組むことができたことは、大変ではあったが、やりがいがあった...続きを読む(全152文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

新世代の 会社情報

基本データ
会社名 新世代株式会社
フリガナ シンセダイ
設立日 1995年12月
資本金 9800万円
従業員数 50人
代表者 中川克也
本社所在地 〒520-3017 滋賀県栗東市六地蔵223-5
電話番号 077-565-6050
URL https://www.shinsedai.company/
NOKIZAL ID: 1280053

新世代の 選考対策

  • 新世代株式会社のインターン
  • 新世代株式会社のインターン体験記一覧
  • 新世代株式会社のインターンのエントリーシート
  • 新世代株式会社のインターンの面接
  • 新世代株式会社の口コミ・評価
  • 新世代株式会社の口コミ・評価
  • 新世代株式会社の選考対策
  • 新世代株式会社の選考体験記一覧
  • 新世代株式会社の本選考のエントリーシート
  • 新世代株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。