この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇も取りやすく、また残業も忙しくなる時期をのぞいて多くなかった。そのためプライベートな時間は確保できた。また社員同士での交流も多く、仕事...続きを読む(全177文字)
新世代株式会社 報酬UP
新世代株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇も取りやすく、また残業も忙しくなる時期をのぞいて多くなかった。そのためプライベートな時間は確保できた。また社員同士での交流も多く、仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップは自然にできた。元々領域が新しかったし、先輩もいなかったので、自分たちで考え学ぶという姿勢でないとやっていけなかった。自分たちが中...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は同年代の人より多かった。業績が良ければ臨時で賞与も出るというわかりやすいシステムだったので、やる気が出たしやりがいもあった。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
開発したものがほぼ世の中に製品が出ること。仕事自体は主体的に動かないとどうしようもない状態が基本なので、若ければ若いほど物事を吸収でき、成長で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員からプロジェクトを任されるので、プロマネのスキルが身につく。
海外出張も多く、現場経験、何とかする力が身についた。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業績悪化によるリストラです。退職金の上乗せがあったので応募しました。この時期にかなりの人が退職し、その後どうなったのか詳しくは知りません。まだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に世の中に出る仕事なのでやりがいもあり、面白い仕事です。自分で考え、形にしていくのは大変やりがいもあり、スキルもアップしていきます。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代が全額出ていたので仕事があれば高い年収が得られました。また会社の売上に応じてボーナスが支給されていましたので、そこそこ満足でした。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経営状況が悪化し、希望退職制度に申し込むよう肩たたきがあったので、退職に申し込みました。
退職金に加えて、残っている有給休暇を1日につき1万円...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
玩具メーカーだということもあり、社内でも仕事をしているのがゲームをしているのかという、ワクワクしながら仕事をしている印象があります。また社員旅...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の仲がいい点が良い点だと思います。さらに、自然に囲まれたゆったりとした環境はとてもこころがおだやかになる可能性のある点だと思われると考えて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時はとても能力のある社員さんが多い会社だと感じていました。いろいろな経験をした社員さんが中途入社して入ってきたりしてとてもおもしろい方がいた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長がエンジニア出身で技術について詳しく、社員も優秀な方がおおかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在のことは分から...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもよく、残業もなくチームも仲良く働くことができました。
使用しませんでしたが育児休暇などの取得もしやすかったようです。
入社時は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりした内容になっていたと思います。当時は健康診断、社員旅行もありました。そのほかにもきほんてきな福利厚生は充実していたかと思わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
某OEMの電子機器開発をしていました。
開発側の裁量が比較的広く許されており、自分のアイデアやデザインが反映されやすくて、みんなでいろいろアイ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
働いたら働いただけちゃんと、残業代が出る点がとても良い点だと思います。人によっては残業代だけで給料が倍ぐらいになっている人もいたかとおもわれま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については教育体制についてはすごく整っている環境でした。開発が忙しいためにあまり知識がない状態で仕事を回さ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業すれば残業するほど、その分給料に反映される仕組みでした。あまり必要のない残業も多かったような気がします。基本、年功序列で給料が上がっていき...続きを読む(全161文字)
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女性ははたらきやすい環境だと思います。育児休暇を取る方も多く、会社内で恋愛から結婚に至る人たちが多かった印象があり、何回も育児休暇を取る方が多かった記憶が...続きを読む(全162文字)
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ノルマが大変きつかった。その上職場内は怒声のオンパレード。教育に力を入れているとうたいながら、全くそんな事はない。先輩社員の真似をして何とかついていくのが...続きを読む(全150文字)
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たまに土曜出勤があるが、休日日数は中小企業としては平均的なレベルだと思う。技術、開発に携わる社員は日頃からオーバーワーク気味で働いており、残業、深夜残業が...続きを読む(全178文字)
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現場に放り込まれ、On job trainingにて、右往左往しながら、必要なスキルを体で覚えて身につけていく。
新卒、中途採用を問わず、基礎学力が高く...続きを読む(全180文字)
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同世代で他社の社員と比べて給与面では優れていたと思うが、基本給ではなく、長時間の残業代、休日出勤の手当等が、大部分を占める。平社員なので詳しいことは分から...続きを読む(全155文字)
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会社に入社したあと、職務経験のない新卒であったにもかかわらず、研修をうけながら、すぐに実務に取り組むことができたことは、大変ではあったが、やりがいがあった...続きを読む(全152文字)
会社名 | 新世代株式会社 |
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フリガナ | シンセダイ |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 中川克也 |
本社所在地 | 〒520-3017 滋賀県栗東市六地蔵223-5 |
電話番号 | 077-565-6050 |
URL | https://www.shinsedai.company/ |
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