新世代の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇も取りやすく、また残業も忙しくなる時期をのぞいて多くなかった。そのためプライベートな時間は確保できた。また社員同士での交流も多く、仕...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップは自然にできた。元々領域が新しかったし、先輩もいなかったので、自分たちで考え学ぶという姿勢でないとやっていけなかった。自分たちが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は同年代の人より多かった。業績が良ければ臨時で賞与も出るというわかりやすいシステムだったので、やる気が出たしやりがいもあった。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
開発したものがほぼ世の中に製品が出ること。仕事自体は主体的に動かないとどうしようもない状態が基本なので、若ければ若いほど物事を吸収でき、成長...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員からプロジェクトを任されるので、プロマネのスキルが身につく。
海外出張も多く、現場経験、何とかする力が身についた。
【気になること・...続きを読む(全235文字)

【良い点】
業績悪化によるリストラです。退職金の上乗せがあったので応募しました。この時期にかなりの人が退職し、その後どうなったのか詳しくは知りません。ま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に世の中に出る仕事なのでやりがいもあり、面白い仕事です。自分で考え、形にしていくのは大変やりがいもあり、スキルもアップしていきます。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代が全額出ていたので仕事があれば高い年収が得られました。また会社の売上に応じてボーナスが支給されていましたので、そこそこ満足でした。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
経営状況が悪化し、希望退職制度に申し込むよう肩たたきがあったので、退職に申し込みました。
退職金に加えて、残っている有給休暇を1日につき1万...続きを読む(全158文字)

【良い点】
玩具メーカーだということもあり、社内でも仕事をしているのがゲームをしているのかという、ワクワクしながら仕事をしている印象があります。また社員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
先輩はかなり優しい。寮生活も先輩はかなりかわいがってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
敷地内がかなり広いため、駐車場から自分...続きを読む(全95文字)

【良い点】
非常にみんな真面目で、明るい人も多くて問題はないと思います。優しくて素晴らしい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社理由としては、半導体業界の成長性と、パッケージ基板という分野で高い技術力を持っている企業である点に魅力を感じたことが大きいです。製造業と...続きを読む(全840文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(山洋電気株式会社)と子会社(山洋電気テクノサービス株式会社)の給与体系が違うため、得られるボーナスの金額...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は比較的実力主義と聞いていたが、入ってみると、年功序列感が強い。がんばるとほかの人より良い査定が付くが、昇...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思い描いていた様な営業とは異なり、社内業務に追われます。
ゴリゴリ営業をやりたい方はアンマッチする可能性があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地元の大きな電子機器製造メーカーであり、信頼されてる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きい分、小回りが効か...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは入ってみなければ全く分からない。しかし、ワークライフバランスが悪い可...続きを読む(全94文字)

【良い点】
設計職で入社。派遣社員の方が非常にレベルが高く色々聞いて教えてもらって仕事ができた。他部署との連携を課長が全て行っており、非常に組織的。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社前の周りからの情報より当たり障りがなくいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
内情を知ると色々ある
年齢が高めの人の頭...続きを読む(全84文字)