この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員からプロジェクトを任されるので、プロマネのスキルが身につく。
海外出張も多く、現場経験、何とかする力が身についた。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
新世代株式会社 報酬UP
社員・元社員による新世代株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に新世代株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員からプロジェクトを任されるので、プロマネのスキルが身につく。
海外出張も多く、現場経験、何とかする力が身についた。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業績悪化によるリストラです。退職金の上乗せがあったので応募しました。この時期にかなりの人が退職し、その後どうなったのか詳しくは知りません。まだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経営状況が悪化し、希望退職制度に申し込むよう肩たたきがあったので、退職に申し込みました。
退職金に加えて、残っている有給休暇を1日につき1万円...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員の仲がいい点が良い点だと思います。さらに、自然に囲まれたゆったりとした環境はとてもこころがおだやかになる可能性のある点だと思われると考えて...続きを読む(全176文字)
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ノルマが大変きつかった。その上職場内は怒声のオンパレード。教育に力を入れているとうたいながら、全くそんな事はない。先輩社員の真似をして何とかついていくのが...続きを読む(全150文字)
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自社製品に関しては社長の影響力があまりにも大きく、最終的に社長が商品の方向性や仕様、スケジュールまで全てを決めてしまうため、現場は疲弊していた。
また、...続きを読む(全204文字)
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退職理由は自分のやりたい業務が別に出てきたためで、とくに会社の何かがいやになったものではありません。しかし、他の人たちは、明確なノルマではないがいろいろと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、また残業も忙しくなる時期をのぞいて多くなかった。そのためプライベートな時間は確保できた。また社員同士での交流も多く、仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップは自然にできた。元々領域が新しかったし、先輩もいなかったので、自分たちで考え学ぶという姿勢でないとやっていけなかった。自分たちが中...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は同年代の人より多かった。業績が良ければ臨時で賞与も出るというわかりやすいシステムだったので、やる気が出たしやりがいもあった。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
開発したものがほぼ世の中に製品が出ること。仕事自体は主体的に動かないとどうしようもない状態が基本なので、若ければ若いほど物事を吸収でき、成長で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に世の中に出る仕事なのでやりがいもあり、面白い仕事です。自分で考え、形にしていくのは大変やりがいもあり、スキルもアップしていきます。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代が全額出ていたので仕事があれば高い年収が得られました。また会社の売上に応じてボーナスが支給されていましたので、そこそこ満足でした。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
玩具メーカーだということもあり、社内でも仕事をしているのがゲームをしているのかという、ワクワクしながら仕事をしている印象があります。また社員旅...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時はとても能力のある社員さんが多い会社だと感じていました。いろいろな経験をした社員さんが中途入社して入ってきたりしてとてもおもしろい方がいた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長がエンジニア出身で技術について詳しく、社員も優秀な方がおおかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在のことは分から...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもよく、残業もなくチームも仲良く働くことができました。
使用しませんでしたが育児休暇などの取得もしやすかったようです。
入社時は...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能だろうが有害だろうが出席率が同じなら会社に入るお金は一緒です。
電話を一本掛けたら...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している会社。事業ごとに強弱はあるものの一本足打法ではなく、事業の多角化が進んでいるため、そう簡単には潰れない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてコンプラ違反。
専務が自分本位なので、従業員を大事にした方がいい。いい人からみんな辞めてしまう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社がある程度軌道に乗ってきたので、今から勤めたい人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にバラつきがあり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与面は安定しており、ボーナスもあります。
条件つきですが、寮や社宅は安くて綺麗な印象です。
長年勤めて、ある程度色々な方とコミュニケーション...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと口にする人が多く、モチベーションが下がる一方である。上司や役付きの方の異常な...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由を話してもとても威圧的、高圧的で退職理由を全面否定。
ハッキリ伝えたが、話を聞いていなかったのかハッキリ言えと...続きを読む(全105文字)
会社名 | 新世代株式会社 |
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フリガナ | シンセダイ |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 中川克也 |
本社所在地 | 〒520-3017 滋賀県栗東市六地蔵223-5 |
電話番号 | 077-565-6050 |
URL | https://www.shinsedai.company/ |
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