この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も出始めており、女性の出世も可能な会社になっている。一般職は、仕事量も多くなく、働きやすい会社である。続きを読む(全63文字)
KISCO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KISCO株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にKISCO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職も出始めており、女性の出世も可能な会社になっている。一般職は、仕事量も多くなく、働きやすい会社である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一般職は定時で帰っていたのでワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は、男性同様残業が偉いとい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最近、女性の総合職採用も増えてきて、状況が変わってきた感じがします。一昔前は総合職が一名しかいないような状況でしたが、今は違いますね。産休や育...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一般職の方の待遇はいい。総合職の女性は少ないが、管理職登用も進んできており、また産休育休も取得しやすい。
実際年子で授かられた方も、産休、育休...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうないと思いますが、産休申請しようとした一般職を人事が全力をかけて辞めさせてました。おそらく上意だと思います。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は、高校卒での採用が多い。当時は、お茶くみやコピーといった雑用が多く、若い女性には社会人としての勉強にはなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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営業の女性は辞めていく人が多く、いままで産休取得実績もないようです。
残業、出張など多いので、営業のままで育児はできない環境なのかもしれません。
事務職...続きを読む(全153文字)
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女性は、高卒、短大卒です。大卒はほとんどいません。女性は、30才を過ぎると会社に居ずらくなりますので、新陳代謝は非情に激しいです。ただ、女性が働く環境とし...続きを読む(全170文字)
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女性は、30才を超えるといずらくなります。高卒、専門学校卒が主流で、大学卒は
ほとんどいません。社内結婚は多いです。主観的には、綺麗な女性が多いと思いま...続きを読む(全152文字)
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産休、育休をとる女性が最近は目立っており、比較的とりやすい環境にある。
ただし、営業事務で育休をとって復帰の際には総務課配属になるため、現在
総務課で...続きを読む(全160文字)
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女性は必ず定時退社することが出来ますので、非常に楽に働ける環境であると思います。
また、比較的、女性社員は穏やかな方が多く、社内での過ごしやすさ
もあ...続きを読む(全184文字)
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営業職と一般職の営業で待遇が全然違います。
一般職は定時通りに仕事を終える事ができます。また残業の場合もしっかりと手当が出るため、会社側としてもなるべく...続きを読む(全163文字)
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女性社員は事務職員と営業職員によってキャリアが異なります。事務職員の給与は年功序列形式であり、営業職員は実績を加味しつつ年齢にも応じながらといった具合だと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給与は同年代の中では高い方だと思う。3年目以降は実力主義で、頑張ればその分賞与にも反映されるし、昇級にも関わってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人はみな活気がある一方で、管理職以上はかなり辛そうに見える。その分高い給与を貰えるというメリットはあるが、自分...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人商店な会社な為、やろうと思えばワークライフバランスは整えられる。ただ会社の体質としては昔ながらの商社なので、そういった人はあま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本当に悪い人がいない会社。人間関係に悩んでいる人を見たことがない。もちろん社内での不満は色々あるが、それを自分で抱え込まずに周りと相談できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員数に対して海外拠点が多く、ほとんどの営業マンが海外とのビジネス経験を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく現場に出してもらえる。若かろうと責任がある仕事を任せてもらえるのでやりがいは非常にある。担当レベルでは失敗に対してさほど追求されること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
頭のイかれた上司のもとで働いていたので土日関係なく仕事をしていた。
協力先メーカーに土日祝日と押しかけて仕事もしていたのは事実。
残業代を払い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
激務であり、若手でも仕事が任さられるので、仕事ができる人はどんどん成長できる。会社側からの教育はほとんどなく、自発的に動ける人でないと成長は難...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人出が不足しており、多くの兼務を抱えている。役職が上がるほど忙しくなる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社規模の割に給料はそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果重視の評価制度になってきている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
会社名 | KISCO株式会社 |
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フリガナ | キスコ |
設立日 | 1921年10月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 274人 |
売上高 | 1026億9817万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸本剛一 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町3丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6203-5651 |
URL | https://www.kisco-net.co.jp/ |
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