ＫＩＳＣＯのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
良くも悪くも個人商店な会社な為、やろうと思えばワークライフバランスは整えられる。ただ会社の体質としては昔ながらの商社なので、そういった人はあま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頭のイかれた上司のもとで働いていたので土日関係なく仕事をしていた。
協力先メーカーに土日祝日と押しかけて仕事もしていたのは事実。
残業代を払い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
激務であり、若手でも仕事が任さられるので、仕事ができる人はどんどん成長できる。会社側からの教育はほとんどなく、自発的に動ける人でないと成長は難...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、当時は若手は一番早くに出社、最後まで残っている社員が偉いという風潮が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署にもよるが管理職以下は早く帰れている印象。
有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスとしては非常に良い環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。管理部門の場合はほとんど有給申請が承認され、よっぽど繁忙な状態になければ休みが取れるのは魅力的。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
法令順守しており、有給の奨励や親孝行休暇等もある。仕事もプライベートも比較的自分なりにコントロールできる。
部署にもよるかもしれないが残業すべ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時差出勤や在宅勤務などの対応もあったため
働きやすかったとかんがえられます。
コロナウイルス感染症の影響による緊急事態宣言後は在宅勤務は減って...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署にもよるが、休暇を取得しやすい。土日祝は休み。夏季休暇は6−9月で自由に取得できる。直近1−2年で働き方改革が浸透し、18時頃にはフロアの...続きを読む(全235文字)

【良い点】
もともと素材、化学産業っていうのはこんな感じなんでしょうが、営業ノルマなどはぜんぜんないです。有給も非常に取りやすい環境です。ぜんぜん取れてい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
普通の会社であり、土日基本的に休みですが、ただし、決算や予算の資料作りは自主的に！？部全員土曜日出勤して資料作成。もちろんサービス残業です。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、比較的いいほうかなと思います。ただし時期により遅くまで働いたり、帰りずらい時がありました。ただ、それはどこの会社も同じ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。というより上司によるところが大きいと感じた。
残業が好きな上司の元では、部下は帰るに帰れず残る。メリハ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
帰らない人がいるからといって帰れないことはほとんどありません。最近は就業時間への意識は高まっており、社内的な体制の改善についても人事にて組織的...続きを読む(全201文字)

【良い点】
各課によるとは思いますが、有給は比較的取りやすいと思います。ただ、年始は古い会社のしきたりのためか挨拶回りを行うため冬季休暇に加えて有給を取る...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に土日は休むことが出来るため、仕事のリズムを作りやすい。平日の残業時間は出張や仕事のスピードも関わるため、個人の裁量によ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には土日祝日は休み。
また有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも寄り切りだが土日祝日関係なく外注先に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
あまりワークライフバランスが充実しているとは思えません。
基本的にルーティンワークの仕事量が多く、対応に迫られる職場環境です。
【気になること...続きを読む(全181文字)

一般職や管理部門(財務、経理等)は時間通りに仕事が終える事が出来ます。
残業がある場合は残業代も問題なく申請できます。
一方で、営業は時間に追われてい...続きを読む(全223文字)

上司の指示に従って仕事をするというよりは,自分でやるべき事を考え,それを成す為に必要な情報や知識を集め,時には上司や先輩の助けを借りながら達成を目指すとい...続きを読む(全188文字)

きちんと決められた資料を出し、数字も上げていれば幾らでも好きなときに休めます。
(長期の場合は事前の根回しが必要なケースあり。)
部署によっては(管理...続きを読む(全163文字)