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新卒入社一年目は、二か月間新人研修があり、その後一年目から担当のお客様を持つことが多い。また早い人は一年目から海外出張を経験する。続きを読む(全65文字)
KISCO株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KISCO株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にKISCO株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒入社一年目は、二か月間新人研修があり、その後一年目から担当のお客様を持つことが多い。また早い人は一年目から海外出張を経験する。続きを読む(全65文字)
新入社員研修を経て6月に本配属となる。その後は、社員一人ひとりの希望を優先しつつであるが、基本的には営業職としてキャリアを始めていく。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員数に対して海外拠点が多く、ほとんどの営業マンが海外とのビジネス経験を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的に放置に近い。同行営業で先輩と訪問することはあるが、教育というよりは、客先...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務に関する内容を教える社内での研修は多い。教育体制はできていると思う。キャリアアップのための研修も用意されているので、良いと思う。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の機会は増えてきているように思いますが、着眼点がトンチンカンなコンテンツが多い。異様な内容のキャリア開発コンテンツ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新入社員の時から、やる気のある社員にはどんどん仕事を任せてもらえる。最初は細かい雑務が多いが、これらをこなすことで業界知識、実務能力が身につ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
企業セミナー等の社外研修を(受けたいと言えば)ほぼ自由に受けさせてくれるというのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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会社から何かを学ぶというのはあまり期待できない。自分で働きながら学んでいく、というほうが正しい。10年近く在職したが、研修らしい研修を受けた記憶がない。...続きを読む(全191文字)
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入社後の研修は1ヶ月間集合研修を行う。
配属後は配属部署によって変わるがOJTを通して営業同行を行う。
早ければ配属後一ヶ月で担当を持たされる部署も...続きを読む(全154文字)
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会社の定める制度としては、海外研修、若手研修など様々な研修を通してスキルアップが可能。
部署によっては上司に許可を得て、語学スクールや様々な自己研鑽を...続きを読む(全172文字)
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企業側で用意しているプログラムなどは特別ありません。
基本的には所属する部署でのOJTとなります。
部署によっては社外研修を積ませたり、取引先の説明...続きを読む(全160文字)
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教育は基本的にOJTで行う。つまり、分らないことがあればその都度上司、先輩に聞くという程度。
会社として教育制度を整えているわけではないが、どの部署も...続きを読む(全163文字)
ビジネス全体をトータルコーディネートして、お客様に付加価値を生み出している。物流手配(輸出入対応)や在庫管理、特定保健用食品の認可に力を入れている。続きを読む(全74文字)
業界内平均よりもやや高水準であり、専門商社として平均以上の給与を狙うことができる。続きを読む(全41文字)
基本的な福利厚生はもちろん、従業員持株会が設けられており、経営参加意識の向上に繋がると感じている。続きを読む(全49文字)
完全週休2日制であり、基本的にワークライフバランスは取りやすい。しかし、繁忙期は残業が多くなってしまうので注意。続きを読む(全56文字)
仕事体験では、ベンチャーのような挑戦的な姿勢ではなく、保守的な取り組みが多く感じられたため、ベンチャー志望は物足りないかもしれない。続きを読む(全66文字)
商社だが独自製品を持ち商社だけでなくメーカーであり、やりがいを感じやすい。続きを読む(全37文字)
営業本部が3つに分散しているため、将来的に見ても安定していると言える。続きを読む(全35文字)
初任給25万3000円と高めに設定されている。続きを読む(全23文字)
社員寮があったり、持株会、メンター制度だと充実している。続きを読む(全28文字)
就労時間が9時から17時20分と短く年間休日も120日もある。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で同行。
新卒は研修やらなんやらある様子だが、実業務やキャリアについては役に立っているか疑問。
つく先輩社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分で手を挙げればできる環境。あとはやる気次第だと思う。本人のモチベーション次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ガス取扱資格や器具の取り付けに必要な資格、また電気工事士などの業務に必要な資格であれば受験料は会社負担で取得できるため、今後のキャリアにおい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
操作マニュアルが置いてあるので、エラーメッセージが出た際の対処法が分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン工だった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。基礎的な営業やサラリーマンの在り方は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなってなさすぎる。入社後いきなり任...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年齢層もさまざまで老若男女問わずたくさんのお客様と関わるお仕事なので自然と接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
希望すれば、日本からでも海外駐在の道もある
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、採用をいい加減に行ったせいで、業種や職種が全く異な...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い層には手厚い研修をしていますが、4年目以降になると基本放置になります。
特に会社の支援はありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格制度は「危険物取扱者」や「コーティング資格」など会社負担で取得できるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担でしっかりと取らせてもらえますし実際に自分もそれで取らせてもらったので非常にありがたかったです続きを読む(全64文字)
| 会社名 | KISCO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キスコ |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 売上高 | 535億6124万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸本 剛一 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町3丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6203-5651 |
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