この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数に対して海外拠点が多く、ほとんどの営業マンが海外とのビジネス経験を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に...続きを読む(全94文字)
KISCO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KISCO株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にKISCO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員数に対して海外拠点が多く、ほとんどの営業マンが海外とのビジネス経験を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的に放置に近い。同行営業で先輩と訪問することはあるが、教育というよりは、客先訪...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務に関する内容を教える社内での研修は多い。教育体制はできていると思う。キャリアアップのための研修も用意されているので、良いと思う。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の機会は増えてきているように思いますが、着眼点がトンチンカンなコンテンツが多い。異様な内容のキャリア開発コンテンツの...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新入社員の時から、やる気のある社員にはどんどん仕事を任せてもらえる。最初は細かい雑務が多いが、これらをこなすことで業界知識、実務能力が身につく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
企業セミナー等の社外研修を(受けたいと言えば)ほぼ自由に受けさせてくれるというのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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会社から何かを学ぶというのはあまり期待できない。自分で働きながら学んでいく、というほうが正しい。10年近く在職したが、研修らしい研修を受けた記憶がない。た...続きを読む(全191文字)
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入社後の研修は1ヶ月間集合研修を行う。
配属後は配属部署によって変わるがOJTを通して営業同行を行う。
早ければ配属後一ヶ月で担当を持たされる部署もあ...続きを読む(全154文字)
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会社の定める制度としては、海外研修、若手研修など様々な研修を通してスキルアップが可能。
部署によっては上司に許可を得て、語学スクールや様々な自己研鑽を行...続きを読む(全172文字)
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企業側で用意しているプログラムなどは特別ありません。
基本的には所属する部署でのOJTとなります。
部署によっては社外研修を積ませたり、取引先の説明会...続きを読む(全160文字)
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教育は基本的にOJTで行う。つまり、分らないことがあればその都度上司、先輩に聞くという程度。
会社として教育制度を整えているわけではないが、どの部署も新...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人はみな活気がある一方で、管理職以上はかなり辛そうに見える。その分高い給与を貰えるというメリットはあるが、自分...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本当に悪い人がいない会社。人間関係に悩んでいる人を見たことがない。もちろん社内での不満は色々あるが、それを自分で抱え込まずに周りと相談できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人商店な会社な為、やろうと思えばワークライフバランスは整えられる。ただ会社の体質としては昔ながらの商社なので、そういった人はあま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかく現場に出してもらえる。若かろうと責任がある仕事を任せてもらえるのでやりがいは非常にある。担当レベルでは失敗に対してさほど追求されること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は同年代の中では高い方だと思う。3年目以降は実力主義で、頑張ればその分賞与にも反映されるし、昇級にも関わってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
頭のイかれた上司のもとで働いていたので土日関係なく仕事をしていた。
協力先メーカーに土日祝日と押しかけて仕事もしていたのは事実。
残業代を払い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社規模の割に給料はそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果重視の評価制度になってきている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
激務であり、若手でも仕事が任さられるので、仕事ができる人はどんどん成長できる。会社側からの教育はほとんどなく、自発的に動ける人でないと成長は難...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人出が不足しており、多くの兼務を抱えている。役職が上がるほど忙しくなる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人商店となっており、個人の裁量でどれだけでも仕事ができる、自身の力でビジネスを作る楽しみは働きがいになる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一応、特殊な業界だから資格は取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社として新人(生え抜き)には優しく・労災や事故の面...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職希望でしたが、倍率が高く初めはルート営業でその後事務へ移行という話でしたが、毎年面談する度事務の席が空いてい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属された部署による。
営業はルート営業のため、長い時間をかけて信頼を得ていく営業スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
機械を用いた鋼材の切断について、様々な機械に触れることができ、作業内容にも作業スピードにも慣れるまでが大変でしたが、諦めずに頑張ることで、自分...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
キャリアアップは難しいです。多くのリーダーが存在し離職率も低く団子状態でしたのでなかなか難しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望のポストが空いていれば特に問題なく別部署、別業務に異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リコーの販売会社なので営業である事...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
下請法・貿易関連・コンプライアンスなどの社内教育がしっかりとしており、頻繁に研修がある。管理職には別途ハラスメントに関する研修を行うなどもしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格を取ったら奨励金がもらえ、合格したら受験料や勉強費用も補填される。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社なのに英語にあまり力を入れ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
セミナーなどは一応参加はするが。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界習うより慣れろ。教えてもらうというよりかは自分でどうにかする...続きを読む(全109文字)
会社名 | KISCO株式会社 |
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フリガナ | キスコ |
設立日 | 1921年10月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 274人 |
売上高 | 1026億9817万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸本剛一 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町3丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6203-5651 |
URL | https://www.kisco-net.co.jp/ |