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初任給25万3000円と高めに設定されている。続きを読む(全23文字)
KISCO株式会社
KISCO株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜790万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KISCO株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKISCO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初任給25万3000円と高めに設定されている。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
年々昇給は行われており、在籍年数が長くなるほど給料は上がって行く傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確ではない...続きを読む(全80文字)
有価証券報告書によると平均年収は586万円と日本経済全体で見ると平均的な水準である。しかし、商社業界の会社としては、やや低い水準かと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は同年代の中では高い方だと思う。3年目以降は実力主義で、頑張ればその分賞与にも反映されるし、昇級にも関わってくる。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社規模の割に給料はそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果重視の評価制度になってきている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一応年功序列ですが、若いうちに大きな仕事を任せられたので、やりがいを感じます。私の場合は語学力があり、3年目は一人で海外出張となりました。最...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも昔ながらの会社。長く勤めていればどこかのタイミングで昇給昇格することが多い。基本的には年功序列のため、長くいれば給与...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収については高い水準であると考えている。
ボーナスについては比較的若い世代に多く支給されるように調整されることが多い。
残業代についても近...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給については大きな不満はなく、管理職になれば年収1千万円以上を目指せる。社員持株制度があり、配当5%で運用できる為資産形成に役立っている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務負担から考えるといいとおもいます。だいたい課長で1000万円といわれてます。主任でいっきにあがります。代行制度があり、そこだけ修行。主任...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くもトップダウンの判断で査定される。いい時は賞与で二ヶ月態度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規を取って来いと言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業アシスタントとしては、他社と比較すると給与は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職においては、成年功序列に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業は部署によりますが、ほとんどありません。のんびり、あまり働きたくない場合は居心地がいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与水準は相対的に高い方だとかんじております。
人事評価にかんしては明確な基準はないように思います。
おおむねふつうの評価に収斂されるように...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料ベースが高いのでボーナスがいい年はそれなりのボーナス金額になる。
良い年で年間で4ヶ月くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
能力がなくても成果がでればポジションが上がる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。同じポジションで5年経...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・若くから役職につける。
・課長になれば年収は1000万超え。
・残業申請ができる部署であれば、月に数万円の残業代が得られる。
【気...続きを読む(全162文字)
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安定して給与、賞与がもらえる点は満足しています。基本的には年功序列で最初は一年ごとに1万円/月程度給料が上がります。社員の10%程度に良い評価、悪い評価...続きを読む(全175文字)
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基本給が全体的に少なく、また残業代は一切つかないので一人暮らししてる社員は苦労してます。
年功序列ではありますが、役職者が急激に増えたため当面出世の見...続きを読む(全162文字)
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自分自身は給与には満足していました。昇進昇給は実力、社内での評価が効いてくると思います。三十代でも1,000万いきますし、年を重ねても一般的な年収の人も...続きを読む(全159文字)
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若手社員の離職率が高いので、入社して10年ほどで課長になれる可能性がある。30代前半の課長も珍しくなく、課長のポストさえあけば、30代半ばで課長になるの...続きを読む(全180文字)
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成果評価を取り入れているが、実際はうまく実施されていないようにみえる。
「課長代行」「部長代行」といった代行制度によって部課長の責任を負わされているに...続きを読む(全175文字)
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成果主義を導入している会社なので,営業職は頑張り次第で年齢に関わらずどんどん昇給・昇格していけます。それに対して,管理部門は目に見える成果をあげる部署で...続きを読む(全159文字)
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完全な実力主義。
年収は実力しだいで、上下する。
つまりNoWork NoPayが徹底されている。
上司が後輩だったり、部下が先輩だったり。
た...続きを読む(全153文字)
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離職率が高く30代~40代が不足しているため、若手でもやる気があれば仕事を任される。
海外駐在も、最近は20代から30代前半の若手が行っている。
給...続きを読む(全255文字)
商社だが独自製品を持ち商社だけでなくメーカーであり、やりがいを感じやすい。続きを読む(全37文字)
営業本部が3つに分散しているため、将来的に見ても安定していると言える。続きを読む(全35文字)
社員寮があったり、持株会、メンター制度だと充実している。続きを読む(全28文字)
就労時間が9時から17時20分と短く年間休日も120日もある。続きを読む(全31文字)
企業規模が大きくないにもかかわらず世界22か国、55拠点のグローバルネットワークを持っていることから国内だけでなく海外にもビジネスを発展することができる。...続きを読む(全127文字)
創業してから100年以上の歴史があるため、既存の取引のお客様が多い為、会社自体に信頼感を抱くことができる。また、積極的に化学メーカーやベンチャー企業にも投...続きを読む(全101文字)
社員寮があり、住宅補助が一律で一万円出る。続きを読む(全21文字)
新卒入社一年目は、二か月間新人研修があり、その後一年目から担当のお客様を持つことが多い。また早い人は一年目から海外出張を経験する。続きを読む(全65文字)
社員全員が体育会系で飲み会が好きという環境ではないと感じる。また、新しいことにもチャレンジしていく社風を感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的親身に対応してくれる管理職の方もいる一方、あまり他人事のような対応をされる方がいらっしゃるイメージです、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
会社統合依頼、評価方法が不平等
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の適性をしっかり判断 評価をしつつより良い評価をしてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界標準的。極端に高いわけではないがい、同業他社と比べて遜色ない水準。ある程度安定した給与体系が整備されている印象。
残業代は実績に応じて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ数年は毎年ペースアップが高く、給与がどんどん上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では親会社と同じ業務をしてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は平均以上ありとても満足でした。賞与もいいときはとてもよく、社員に還元する会社でした。とてもよい印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私はKeePer技研で従業員として働く中で、この仕事の給料について率直な意見を持っています。正直に言えば、月給や年収は決して高いとは言えませ...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
年俸制で同じ業界で比較しても高めな方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が気に入るかどうかで
評価が違いすぎた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私は元々、法人営業として製造業や工場向けに提案をしてきましたが、鈴木商館の社風は「派手さより継続」を重んじる文化が強いです。良い点は、短期ノ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
年1回の定期昇給 前年の実績と一定の等級までは定性評価の掛け合わせ
借り上げの社宅があり、自己負担額も少ないため実質的な年収は+100万ほど...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料終わってた いい人はいた ドライバーは残業代稼ぐのにいいんじゃない?うえにきらわれたら残業もできない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価をされれば昇給や立場などが
比較的早くされる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割に給料は少ない方だとは思う。
誰が評価をし...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | KISCO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キスコ |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 売上高 | 1026億9817万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸本 剛一 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町3丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6203-5651 |
| URL | https://www.kisco-net.co.jp/index.php |
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