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株式会社旭ハウジング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭ハウジングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旭ハウジングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社旭ハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭ハウジングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

旭ハウジングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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旭ハウジングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにかと一体感のようなことを求める部分がありますので、そのようなのが好きな方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全111文字)

株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

寒い冬も暑い夏も土地の調査や挨拶で回らなければならないため、身体的にストレスがかかりそうだとは思う。しかし、人柄が良いので精神的ストレスは少なそうだなと感じる。続きを読む(全80文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭ハウジングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにもらえる約束はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かとできていない点を言われ、先延ばしにします。できている点...続きを読む(全89文字)

株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕入営業は個人のスキル頼みなので、すごく頑張ればスキルアップできます。会社からの研修やサポートもなく、自分で頑張った分だけ成果になります。
...続きを読む(全167文字)

株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてはうまくいっている気がしますが、誰かがやめれば崩れる気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の負担が大きいので、...続きを読む(全85文字)

株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に毎日残業です。1.2時間程度はありますので、働きがいがあります。残業代は出ません。長い時間働くのが好きな人におすすめです。
【気にな...続きを読む(全112文字)

株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自分で土地を見つけて想像力を働かせながらその土地を買うそして、そこに家が作られ仲介業者に売るという一連の流れにやりがいがある。BtoBの会社ではあるが、家...続きを読む(全111文字)

株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

これからますます土地がなくなっていく中で、中古の物件に人が流れそうなイメージはあるが分譲住宅はどこまでやり合っていけるのかが不安である。続きを読む(全68文字)

株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

一年目からボーナスも4ヶ月以上でるだけでなく、給料も25万以上で余裕が出る暮らしができると思う。続きを読む(全48文字)

株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

完全週休二日制で、休日出勤なら振替休日があるため休みはしっかり取れる点がいいところだと言える。福利厚生も住宅手当や育休なども年々更新されている。続きを読む(全72文字)

株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

平日休みであるが、2日はしっかり休めるところはいいところだと思う。残業は一日1時間以上だと思う。続きを読む(全48文字)

株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

教育体制にしては研修制度や最初は上司が一緒に行動してくれるため、心強いとは思う。キャリアアップに関しては男性が基本的に多いため、女性がなるには苦労が必要そうだ。続きを読む(全80文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社コスモスイニシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に入社してみてもその点は大きなギャップはありませんでした。一方で、良くも悪くもリクルート文化があり、人によっては合う・合わないが分かれる...続きを読む(全188文字)

レジデントファースト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サバサバした人が多い。人によるが他部署間の交流は少ない。同部署で和気あいあいとしている印象。中には孤立してある部署もある。続きを読む(全67文字)

株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計は黙々と作業するイメージでしたが、実際は部署内だけではなく他部署との調整が多く、コミュニケーション力も重要だと感じました。続きを読む(全69文字)

フジ住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営理念が明確で、企業としての姿勢や価値観に一貫性を感じ、長期的に安心して働ける会社だと感じたので入社を決めました。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

株式会社ワイエス・ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の感じが良かった。その方の成功体験が私的に再現性の観点から、この会社での向上心がわいてきたため。続きを読む(全57文字)

株式会社アトレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅直結で仕事環境もフリーアドレスなのでとても良い環境、そして何よりコミュニケーションがある豊かな社風が素敵と思い入社しました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量は置いといて、単純にボーナスや年収を見れば他所の大手より多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも業務量が多すぎま...続きを読む(全113文字)

株式会社ボルテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人もいる。新卒採用を積極的に行っているので活発な会社であり元気な人が多いので話していて面白い。同時に気合が入った人でないと潰れてしまい...続きを読む(全201文字)

株式会社カチタスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、年間休日110日以上と聞いていたが実態は100日を切っていた。営業成績がいい者が役職者になるが、プレーヤ...続きを読む(全117文字)

トヨタすまいるライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタブランドの会社なので、世界のトヨタで働いてみたく入社しました。
辞めた後もトヨタブランドで働いていた事は転職の強みになります。
【気に...続きを読む(全247文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

旭ハウジングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社旭ハウジング
フリガナ アサヒハウジング
設立日 1989年11月
資本金 5000万円
従業員数 71人
決算月 3月
代表者 中倉孝博
本社所在地 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8
電話番号 045-913-5811
URL https://www.h-asahi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458981

旭ハウジングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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