回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度は高く、休みは好きな時に申請できます。また、仕事も自分で調整すれば私生活に支障がでることは無いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
株式会社京写
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【良い点】
自由度は高く、休みは好きな時に申請できます。また、仕事も自分で調整すれば私生活に支障がでることは無いです。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社数年のみです。
20代後半以降は全く無いので、かなり生活は厳しいです。副業は認められておりません。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすいです。人あたりは良い人がほとんどなので、話しにくい人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ニッチな分野ながらナンバーワンのシェアがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野で市場規模も小さく、付加価値を生み出しに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年出たところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。特に若手一人暮らしは住宅手当もないので、残業しなければ生活...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。女性の社会進出に積極的な会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に積極的な会社な反面男性は管理職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
辞めてからきづいたのですが、他社に比べるとワークバランスが非常に良いです。有給も取りやすいし、本当に良い会社だと痛感します。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
片面基板業界のトップシェアメーカーであり、秀でた技術力を持っている。国内工場だけでなく、中国、ベトナムなど海外にも工場をもっており生産性はむ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は必ず支給されました
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を超えると昇給がないので、退職する人は多いです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だとおもいます。オフィスグリコがあったことがあります。セクハラ、パワハラの通報制度があったとおもいますが、利用したことは無いで...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。人事部が取得推奨している事もあり、上司としても取得不可とする事が難しい環境にあると思う。また女性社員が出産育児休暇を取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
片面プリント配線板の業界ではナンバーワンの生産能力があり、片面プリント配線板のリーディングカンパニーである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇給は額は別にして毎年行われる。また賞与も年2回必ず支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの人事評価フィードバックが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収はかなり安いほうだと思う。みな口を揃えて給料が安いと言っていた。昇給は毎年1回あり、若いうちは昇給額はかなり小さかった。評価制度は一般的...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は人間関係の悩みと給料の安さ、将来性の3つです。
人間関係については、京都の企業なので京都出身の人が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり満足していた。残業もほとんどなく、顧客も基本的には土日休みなため、休日に連絡が来ることなどはなかった。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
与えられた作業をこなせば評価される現場なので、負担は軽い。
比較的明るい社風で、有給も取りやすい。
残業も比較的少なめ。休日出勤も無し。
通...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性管理職は少なく、活躍したい人にとっては、かなりハードルが高い。
しかし、産休、育休後をとり、継続して働いている人が多いため、永く働くには...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与が安い分、仕事に対する責任が殆ど無く、かなり甘い。
自分で考えて、発信すると叩かれるが、言われたことに素直に返事をしていれば、それなりの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも、低水準で同じ給料ベースになってます。
基本的には、減点方式の評価制度。
何をやっても、プラスの評価は無く、失敗等をすると吊し上...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
上場会社として一通りの業務が経験できる。規模がそれほど大きくないこともあり、会社の全容をつかみやすく、そういう点で勉強にはなる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報酬は業界水準と比べてかなり低め。特に管理部門と営業部門で待遇の違いは顕著。営業は何かにつけて甘い。自家用車の営...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上場会社としての仕事が一通り経験できるのは、メリットといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事への意欲が低い。役員と社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスはもらえます。景気が悪い時でも支給されない、大幅に減額されるという事は無かったです。
基本給が低い分、このボーナスで何とか年収を保っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上手く車載関係の仕事の受注を獲得し、引き合いは順調に上昇している。また、長年の実績での取引や信用による受注も堅調である。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社京写 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシャ |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 11億200万円 |
| 従業員数 | 1,212人 |
| 売上高 | 262億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 児嶋 一登 |
| 本社所在地 | 〒613-0024 京都府久世郡久御山町森村東300番地 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 494万円 |
| 電話番号 | 075-631-3191 |
| URL | https://www.kyosha.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。