この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
与えられた作業をこなせば評価される現場なので、負担は軽い。
比較的明るい社風で、有給も取りやすい。
残業も比較的少なめ。休日出勤も無し。
通信...続きを読む(全218文字)
株式会社京写 報酬UP
属性 |
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【良い点】
与えられた作業をこなせば評価される現場なので、負担は軽い。
比較的明るい社風で、有給も取りやすい。
残業も比較的少なめ。休日出勤も無し。
通信...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性管理職は少なく、活躍したい人にとっては、かなりハードルが高い。
しかし、産休、育休後をとり、継続して働いている人が多いため、永く働くには良...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与が安い分、仕事に対する責任が殆ど無く、かなり甘い。
自分で考えて、発信すると叩かれるが、言われたことに素直に返事をしていれば、それなりの評...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、低水準で同じ給料ベースになってます。
基本的には、減点方式の評価制度。
何をやっても、プラスの評価は無く、失敗等をすると吊し上げ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場会社として一通りの業務が経験できる。規模がそれほど大きくないこともあり、会社の全容をつかみやすく、そういう点で勉強にはなる。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報酬は業界水準と比べてかなり低め。特に管理部門と営業部門で待遇の違いは顕著。営業は何かにつけて甘い。自家用車の営業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上場会社としての仕事が一通り経験できるのは、メリットといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事への意欲が低い。役員と社員の...続きを読む(全187文字)
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同族会社で、上場したばっかりで、すでに加工気味に入った時期でした。給料は低くて、昇給も業界一般で少なかったと思います。
元々京都からの会社で、封鎖的な社...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社京写 |
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フリガナ | キョウシャ |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 11億200万円 |
従業員数 | 1,264人 |
売上高 | 245億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 児嶋一登 |
本社所在地 | 〒613-0024 京都府久世郡久御山町森村東300番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 075-631-3191 |
URL | https://www.kyosha.co.jp/ |
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