プロトコーポレーションの評判・口コミ一覧（全653件） 22ページ目

未経験でも挑戦する機会を与えてくれる会社なので、とてもやりがいがあります。失敗を恐れずに果敢に挑戦しようという雰囲気が常に漂うかわりに、自分自身が手を挙げ...続きを読む(全151文字)

「出版に憧れて」が自分も含めて多くの新卒社員の入社理由だが、当然部署によってはまったく出版に絡まない仕事もあるし、Goo事業は広告事業の為、営業活動が主。...続きを読む(全182文字)

営業系の手当は車両手当などが手厚い。ただし、自家用車両の持ち込みに限る。住宅の補助はないので、住民票を出来るだけ遠くにしておいたままにすることをオススメす...続きを読む(全316文字)

完全に個人間の関係。相性の悪い上司に当たれば最悪、良い上司ならそれなりに良いというのはどの会社も同じ。
全体的に縦社会出身の管理職が多いので、関係性に...続きを読む(全306文字)

既存のメイン事業Gooは完全な頭打ち。市場全体の成長性がなく、ライバルとシェアを2分している為、シェアの奪い合いがメインだが、長いシェア争いの中で両社とも...続きを読む(全227文字)

プライベートとのバランスなどという発想は元々なかった会社。少なくとも現場レベルでは全く取り入れられてなく、各責任者の考え方次第。
ただし現在では計画有...続きを読む(全153文字)

正社員男女比率95対5くらいの会社だし、営業対事務8対2くらいで完全なる男社会の為、女性に向く会社ではない。ただし前述の通りの比率の為、理系大学に進んだ女...続きを読む(全154文字)

仕事を通じて身につけられる共通の能力はメンタルタフネス。営業は街の〇暴風コワモテオヤジの罵詈雑言や叱咤、上司からの売上未達による長時間指導、未回収金の集金...続きを読む(全422文字)

新規事業や新規サービスの企画に携われる人間は稀なので、一般の営業社員などにやりがいや面白みがあるかは正直わからない。
街の中古車屋のオヤジはチンピラ的...続きを読む(全199文字)

上記は分割でもらえる賞与を含む。
また自家用車を営業車両として使用すると結構な手当が付くため、既に車を持っている人間にはメリットがある(保険等は自腹)...続きを読む(全212文字)

関東以東の新卒3年離職率はおおよそ7～8割。
上司や部署にもよるのはどの会社も同じですが、労働時間は総じて長く、8時半～24時頃はざら。裁量労働制の為...続きを読む(全195文字)

勉強になる会社ですね!
ハードワークでしたけど…
基本は土日休みですがイベントの反響営業が入ると休日はなくなります。
中古車情報誌だけでなく、チラシ...続きを読む(全202文字)

この会社はほぼ年俸制(月給+夏冬賞与が各2ヶ月)のため、
給与は安定しています。
ですが、みなし残業と称して、毎日20時過ぎまでの勤務は当たり前、
締...続きを読む(全179文字)

社員は一般⇒主任⇒係長とステップアップしていくのですが、
主任クラスで燻っている社員の方が多かったように思えます。
部門によっては担当役員が直属の部下に...続きを読む(全193文字)

出産・育児休暇を取得した女性がこれまで一人もいない、
という理由で退社勧告を受けました。
私が在籍していた東京本社は女性社員が多く、さほど
被害があり...続きを読む(全169文字)

主任になるとその名のとおり、「主に任せられます」上司には「主任なんだから」という目で見られ、判断されます。係長クラスになると保身のためにやっきにならないと...続きを読む(全169文字)

入社後、一人で営業デビューするまでは時間をかけてOJTが行われる。配属先によって内容は異なる。営業未経験でも努力できる人間であれば出来る仕事だと思われる。...続きを読む(全189文字)

残業時間は長め。キャリアアップに魅力を感じない環境が退職の理由。
営業から帰り、情報誌の制作業務や自分の仕事をしている最中に、上司から「今日中にこの数値...続きを読む(全303文字)

月に何度発売しているかによるが、入校時期が過ぎれば、暇なのでプライベートは充実させる事ができるかも。
いろんな人と関わって1つのものを作る楽しさは感じら...続きを読む(全154文字)

今はどうか分かりませんが、私のいた頃のこの会社は風通しが良く、オーナーのリーダーシップで社員をグイグイ引っ張る、体育会系のバリバリの営業会社でしたが、おか...続きを読む(全157文字)

身に着けられるスキルは皆無です。強いて言えば、忍耐強くなることです。中途入社でしたが研修は片手間で行われ、一か月間先輩社員に同行するだけでいきなり営業に出...続きを読む(全164文字)

退社の理由は免許停止になった事です。営業マンは車を運転して取引先に向かう為、コンプライアンスに対して非常にシビアで免停の報告をした時に『覚悟はできているな...続きを読む(全151文字)

自動車は売れない時期に来ているので
売り上げの構成が年々変わっている。
とても不安定で土台が揺らぎつつある。
中古車販売店からの広告をメインでやって...続きを読む(全156文字)

給料体系はどんどん変わっていき、社員に出来るだけ給料を払いたくない姿勢が顕著である。交通費など手当てのルールもどんどん変わっていき、手取りが少なくなった。...続きを読む(全152文字)

経営理念は『お客様の満足の結果、利益を得る』であるが、実際は売り上げ至上主義。売上未達のスタッフには毎日説教が待っている。毎日の様に辞めろと言われ気が滅入...続きを読む(全152文字)