ワークアカデミーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
会社全体で稼いで、その分社員に還元という形を取っていらしたと思います。そのため、社員全員で頑張ってみんなで売上を上げよう！という社会主義みたい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
現場のスタッフは全員で一致団結して目標に向かうため、仲は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の雰囲気に馴染めないとしんどい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は自分の持っている業務にもよると思いますが、取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタッフが人手不足...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼない。役員に気に入られるかどうか。きちんと評価制度を導入すると言われて数年経過した。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休･育休をとっている方は多い。復帰率も高い。ただその穴埋めに残された人が苦労しているイメージ。女性社員がかなり多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
引き止められることはなかった。わりとすんなりやめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が変わってきたため。合う人に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の会社であるにもかかわらず、社員の教育やマネジメントがこんなにも下手だとは思わなかった。ほっておいても自分で育...続きを読む(全95文字)

【良い点】
場所によりますが有給等かなり自由にさせてもらえます。ただし放任であまり助けてはもらえない。自分で情報を集め、汲み取り、考える力が必要続きを読む(全72文字)

【良い点】
場所によりますが有給等かなり自由にさせてもらえます。ただし放任であまり助けてはもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（マ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人材紹介事業が軌道に乗れば将来性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業が勢いをつけていますが中身がないまま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
就職前に二週間ほどの研修が受けられました。派遣後も希望者のみ、土日に各研修施設で研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇格要件に資格取得が関係している為、BMに関連する資格取得を促す仕組みは出来ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場従業...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分から動ける人であればどんどん色々な業務をさせてもらえポジションも変われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応教育がある。外部の機関に委託の教育が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育があまり役に立たない内容ばかり。昇進時に必須である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修や無料のe-ｌｅａｒｎｉｎｇが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でなければきちんとした教育はない。
自己努力...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても費用補助などないし
評価もあがらない
Eラーニングも対して現場で役に立たな...続きを読む(全103文字)