日野ヒューテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
手取りは少ないが、賞与がそれなりに出たので仕事の内容の割に年収は高くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気により賞与が下がると...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年数によるが、退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
付帯業務など、本業務に関係ない事が多すぎた。
また、どこの職場でもありが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事の内容自体にはあまり魅力はないかと思うが、人間関係に面白みを持てる人は続けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事自...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休職など制度が整っていた。
傷病手当や保険組合からの手当などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が多く出ていて、その多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年休は1週間前から申請すれば希望の日時に特に問題なく通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、長期連休の前や後ろに付け足し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
・親身になってくれる上司はいる
・仕事に困ったらサポートしてもらえる環境
・ボーナスはそれなりにもらえる
・近くに寮があり入社後、入寮できる
...続きを読む(全504文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は採血、レントゲン、身長・体重測定くらい
コロナの疑いがある場合は有休を強制的に使用...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がダメ。ものすごくケチ。一人もんだと５０歳近くても残業が無いと手取りで１８万。全く昇給しない続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日野自動車の子会社で期待していたが、入社初日から期待を失望が
うわまった続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業したくない人には良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くない＝稼げない・昇給しない続きを読む(全61文字)

【良い点】
様々な仕事ができるので、経験は多く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してフローやそもそもどういった概要なのか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか？といった当時では最先端の研修プ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトに対するスキルアップ制度はきちんと設けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はきちんとしているが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い方がおおい会社なので、若手のうちから昇進やスキルアップを目指すことができます。また、まわりにロールモデルになる方々がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップの機会は充実しているのではないかと思います。管理職やリーダー層への研修、新卒何年目研修のような必須のものも多いですし、個人で選択で...続きを読む(全496文字)

【良い点】
新卒時は長い期間研修をしてもらえるので、ビジネスマナーなどが学べた。
現場でのOJTもありさまざまな部署が経験できるのは良かったと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数回ほど，インサイドセールスの研修はあったが，ただ電話回数を増やし，トークスクリプトを読め...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期こそ教材で学習する期間が与えられるが、それ以降のスキルアップは派遣される現場次第で吸収できるものが異なる。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり合格すると難易度に応じて報奨金を頂ける。1万から10万、取得資格ごとに受けとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
派遣先で勉強会が多く開かれており、休日出勤にはなるがそれでも分野で勉強がしたい人には適した制度があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)