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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日野ヒューテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日野ヒューテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日野ヒューテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日野ヒューテックの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.9年収・評価2.9社員・管理職2.4やりがい2.8福利厚生3.4スキルアップ3.26
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日野ヒューテックの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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日野ヒューテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応教育がある。外部の機関に委託の教育が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育があまり役に立たない内容ばかり。昇進時に必須である。続きを読む(全78文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新入社員の研修は手厚く、設計者として仕事をするために必要な知識・スキルは新人研修で一通り身に付けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADなどの普遍的な操作を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも日野グループ内でしか使えない知識や技術しか身につ...続きを読む(全103文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CATIAや自動車の基礎教育はある為、0からでも学べる場は設けてある。
ただし、各部署の業務内容は専門的な内容が多く、部署に配属された後は、...続きを読む(全180文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育は多く、3年目くらいまでは、かなり多くの教育があり、しっかり育成させられる。ただ、教育資料が実務に沿っているかは不明。
いい上司の下...続きを読む(全163文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して1ヶ月ほどは教育です。そこから学年で実践的な教育が組み込まれています。講師の方はその道のプロがいらっしゃるので結構わかりやすいです。...続きを読む(全180文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴が無くても設計がやれるのでその点はいいと思う。計画から量産まで携われるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セ...続きを読む(全179文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本OJTによる教育がされます。
配属された場所によっては待遇の良い同業他社でも通用する技術や対人スキルを得る事が出来ます。
また、CADの...続きを読む(全195文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の日野自動車と同等の教育が受けられる点が魅力。
トラック、バスに特化した内容から一般教養まで、大企業の子会社ならではの充実ぶりだと感じ...続きを読む(全208文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である日野自動車と同じ、教育を受けれるという点は大変素晴らしかったです。しかし日野自動車と方と同じ時間にする場合があり、メンバーによっ...続きを読む(全156文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時研修は、軍隊教育のような事から始まり、精神的に弱い人には
とても過酷な研修となる(最近は不明だが)
教育体制については、ある程度実施しているよ...続きを読む(全152文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJT教育はもちろんのこと、CADやCAEの教育がある。他の自動車会社でも生かせる知識はそこそこ身につけられる。
その他、リーダークラスの問題解決手法...続きを読む(全153文字)

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署は以下で構成、自動車の設計部門、不動産部門、設備維持部門、不動産管理部門、小売部門、総務、人事、経理部門、それぞれの分野で身につけるべき資格は取得さ...続きを読む(全201文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日野ヒューテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性があると思い入社したがその安定性も今じゃ疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い体質。この会社しか知らない人が多すぎる続きを読む(全77文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリカウンセラーが、個人に合ったスキルアップ方法について相談にのってくれる。また提携先のスクールで資格取得に向けた時間を取れる為よい。
【...続きを読む(全132文字)

日野ヒューテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日野ヒューテック
フリガナ ヒノヒューテック
設立日 1977年3月
資本金 6000万円
従業員数 1,043人
決算月 3月
代表者 髙橋則行
本社所在地 〒191-0003 東京都日野市日野台1丁目9番地5
電話番号 042-589-4355
URL https://www.hinohutech.co.jp/hht-hp/wp/
NOKIZAL ID: 1458749

日野ヒューテックの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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