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株式会社日野ヒューテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日野ヒューテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日野ヒューテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日野ヒューテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日野ヒューテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日野ヒューテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日野ヒューテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応教育がある。外部の機関に委託の教育が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育があまり役に立たない内容ばかり。昇進時に必須である。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・新入社員の研修は手厚く、設計者として仕事をするために必要な知識・スキルは新人研修で一通り身に付けられる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CADなどの普遍的な操作を覚えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも日野グループ内でしか使えない知識や技術しか身につ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CATIAや自動車の基礎教育はある為、0からでも学べる場は設けてある。
    ただし、各部署の業務内容は専門的な内容が多く、部署に配属された後は、...続きを読む(全180文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育は多く、3年目くらいまでは、かなり多くの教育があり、しっかり育成させられる。ただ、教育資料が実務に沿っているかは不明。
    いい上司の下...続きを読む(全163文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して1ヶ月ほどは教育です。そこから学年で実践的な教育が組み込まれています。講師の方はその道のプロがいらっしゃるので結構わかりやすいです。...続きを読む(全180文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴が無くても設計がやれるのでその点はいいと思う。計画から量産まで携われるので、やりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本OJTによる教育がされます。
    配属された場所によっては待遇の良い同業他社でも通用する技術や対人スキルを得る事が出来ます。
    また、CADの...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    親会社の日野自動車と同等の教育が受けられる点が魅力。
    トラック、バスに特化した内容から一般教養まで、大企業の子会社ならではの充実ぶりだと感じ...続きを読む(全208文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    親会社である日野自動車と同じ、教育を受けれるという点は大変素晴らしかったです。しかし日野自動車と方と同じ時間にする場合があり、メンバーによっ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 研究・開発(機械) 正社員

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    入社時研修は、軍隊教育のような事から始まり、精神的に弱い人には
    とても過酷な研修となる(最近は不明だが)
    教育体制については、ある程度実施しているよ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    OJT教育はもちろんのこと、CADやCAEの教育がある。他の自動車会社でも生かせる知識はそこそこ身につけられる。
    その他、リーダークラスの問題解決手法...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

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    部署は以下で構成、自動車の設計部門、不動産部門、設備維持部門、不動産管理部門、小売部門、総務、人事、経理部門、それぞれの分野で身につけるべき資格は取得さ...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の子会社なので福利厚生はとても充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列で自身の成長に繋がりにくい。
    ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列なので、勝手に上がっていきます。頑張っても頑張らなくても特に変わりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良く...続きを読む(全121文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループリーダーの方は皆とても親切に対応してくれました。形式上ではありますが、数ヶ月に一度、定期面談があり、メンタル的な心配や、それに対する...続きを読む(全200文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の子会社なので福利厚生はとても充実しています。年一の健康診断や、有給休暇の取得も容易に出来ます。続きを読む(全56文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は事前に伝えることで積極的に取れます。取らなすぎると上司に取るように指摘されます。
    また、半休も取れるので急な体調不良などにも対応出来ます。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定性があると思い入社したがその安定性も今じゃ疑問
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく古い体質。この会社しか知らない人が多すぎる続きを読む(全77文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性は全くない、強みもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社に切られたら終わり。それなのに頭お花畑な管理職しかいないので
    永...続きを読む(全97文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    のんびり働ける。
    勤怠がホワイト。
    他社でこのホワイトな待遇や勤務が維持できるか不安になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の...続きを読む(全96文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    日野自動車健保に加入可能。保険も割引で入れる。健康診断の補助あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ほどでは無いが、まあまあ手...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日野ヒューテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    今のところ安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産性が低い。
    日野自動車の問題に伴い将来が不安。
    間接費が高く、価格競争...続きを読む(全90文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社五輪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ

    マニュアルも一応あるが簡易的

    上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シアー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
    マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)

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    国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 財務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
    そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)

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    株式会社コロワイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スローガン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成環境はあまりない。
    社員...続きを読む(全103文字)

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    日野ヒューテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日野ヒューテック
    フリガナ ヒノヒューテック
    設立日 1977年3月
    資本金 6000万円
    従業員数 1,043人
    決算月 3月
    代表者 髙橋則行
    本社所在地 〒191-0003 東京都日野市日野台1丁目9番地5
    電話番号 042-589-4355
    URL https://www.hinohutech.co.jp/hht-hp/wp/
    NOKIZAL ID: 1458749

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