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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応教育がある。外部の機関に委託の教育が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育があまり役に立たない内容ばかり。昇進時に必須である。続きを読む(全78文字)
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株式会社日野ヒューテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日野ヒューテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日野ヒューテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一応教育がある。外部の機関に委託の教育が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育があまり役に立たない内容ばかり。昇進時に必須である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・新入社員の研修は手厚く、設計者として仕事をするために必要な知識・スキルは新人研修で一通り身に付けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
CADなどの普遍的な操作を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも日野グループ内でしか使えない知識や技術しか身につ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
CATIAや自動車の基礎教育はある為、0からでも学べる場は設けてある。
ただし、各部署の業務内容は専門的な内容が多く、部署に配属された後は、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人教育は多く、3年目くらいまでは、かなり多くの教育があり、しっかり育成させられる。ただ、教育資料が実務に沿っているかは不明。
いい上司の下...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月ほどは教育です。そこから学年で実践的な教育が組み込まれています。講師の方はその道のプロがいらっしゃるので結構わかりやすいです。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学歴が無くても設計がやれるのでその点はいいと思う。計画から量産まで携われるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本OJTによる教育がされます。
配属された場所によっては待遇の良い同業他社でも通用する技術や対人スキルを得る事が出来ます。
また、CADの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社の日野自動車と同等の教育が受けられる点が魅力。
トラック、バスに特化した内容から一般教養まで、大企業の子会社ならではの充実ぶりだと感じ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
親会社である日野自動車と同じ、教育を受けれるという点は大変素晴らしかったです。しかし日野自動車と方と同じ時間にする場合があり、メンバーによっ...続きを読む(全156文字)
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入社時研修は、軍隊教育のような事から始まり、精神的に弱い人には
とても過酷な研修となる(最近は不明だが)
教育体制については、ある程度実施しているよ...続きを読む(全152文字)
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OJT教育はもちろんのこと、CADやCAEの教育がある。他の自動車会社でも生かせる知識はそこそこ身につけられる。
その他、リーダークラスの問題解決手法...続きを読む(全153文字)
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部署は以下で構成、自動車の設計部門、不動産部門、設備維持部門、不動産管理部門、小売部門、総務、人事、経理部門、それぞれの分野で身につけるべき資格は取得さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大手の子会社なので福利厚生はとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列で自身の成長に繋がりにくい。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、勝手に上がっていきます。頑張っても頑張らなくても特に変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
グループリーダーの方は皆とても親切に対応してくれました。形式上ではありますが、数ヶ月に一度、定期面談があり、メンタル的な心配や、それに対する...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手の子会社なので福利厚生はとても充実しています。年一の健康診断や、有給休暇の取得も容易に出来ます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は事前に伝えることで積極的に取れます。取らなすぎると上司に取るように指摘されます。
また、半休も取れるので急な体調不良などにも対応出来ます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定性があると思い入社したがその安定性も今じゃ疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い体質。この会社しか知らない人が多すぎる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
将来性は全くない、強みもない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に切られたら終わり。それなのに頭お花畑な管理職しかいないので
永...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
のんびり働ける。
勤怠がホワイト。
他社でこのホワイトな待遇や勤務が維持できるか不安になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日野自動車健保に加入可能。保険も割引で入れる。健康診断の補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ほどでは無いが、まあまあ手...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今のところ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性が低い。
日野自動車の問題に伴い将来が不安。
間接費が高く、価格競争...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ
マニュアルも一応あるが簡易的
上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境はあまりない。
社員...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社日野ヒューテック |
|---|---|
| フリガナ | ヒノヒューテック |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,043人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋則行 |
| 本社所在地 | 〒191-0003 東京都日野市日野台1丁目9番地5 |
| 電話番号 | 042-589-4355 |
| URL | https://www.hinohutech.co.jp/hht-hp/wp/ |
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